實用的護士自我鑒定4篇-在線瀏覽
2024-12-07 04:35本頁面
【正文】 知識，強化“三基”，力求更優(yōu)秀的完成自己的本職工作?！ 』厥走@一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實的一年，是積極探索，逐步成長的一年?！ ?0xx年6月27日，我?guī)е环菹Ｒ砗鸵环菝Ｈ粊淼搅烁逢柺械谝蝗嗣襻t(yī)院，開始了我十個月的實習(xí)生涯。 我實習(xí)的第一個科室就是腎內(nèi)科。進治療室必須帶口罩，器械要定期消毒，換水時一定要對準(zhǔn)姓名，床號。為了能一針見血，不鼓包，扎的好，所以每次找血管都找老半天，在扎靜脈針這一方面，我給自己打95分，因為我失敗了4次，不過我越挫越勇?！ ≡谀I內(nèi)科有好多尿毒癥患者，原發(fā)性腎病綜合征等，我知道了遇到這樣的問題該如何做好護理措施。還學(xué)到了一些輸液扎針的技巧，做腹膜透析，配藥液，做皮試，測量血壓等。對其他學(xué)校的同學(xué)也很友好?！ ≡谝院蟮膶嵙?xí)工作中我會更加努力 認(rèn)真的去做事，爭取做的更好?！ ∫?、人性化的管理 首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。在學(xué)習(xí)的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士自己制定目標(biāo)，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標(biāo)，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。
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