辦公室個人年度考核總結5篇-在線瀏覽
2024-12-07 04:03本頁面
【正文】 升工作細致度。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距?！ ∪?0XX工作計劃 20XX年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升辦辦公室管理工作引領、服務和保障能力，助力公司發(fā)展。準確理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作?！ ?二)強化主動意識，做好各項服務。服務工作要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務。積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本?！ ∫荒陙恚阪?zhèn)_委、政府的正確領導下，緊緊圍繞__和政府的中心工作，以強化服務意識，加強作風建設，嚴格制度管理，堅持規(guī)范有序，提高質量效率，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協調、服務和督察職能，較好地完成了全年的工作任務，推動了各項工作的順利開展，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面。通過學習辦公室人員統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、端正了態(tài)度、改進了作風，增強了觀念、提高了素質?！ 《⑻岣吡宿k文質量 辦公室負責機關來文來信來電的收、分、傳、辦等各環(huán)節(jié)，堅持以服務基層和領導，方便基層和群眾為宗旨，做到既嚴格按程序辦事，又加快運轉速度。在檔案管理上，堅決按照有關規(guī)定和法律進行，嚴格執(zhí)行文件歸檔和保密制度，對檔案人員進行業(yè)務培訓和保密教育。在辦文上，堅持質效并重，做到科學規(guī)范。提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。并盡力為參會人員和領導提供服務，確保了每次會議的順利召開。為了樹立辦公室的良好的“窗口”形象，我們嚴格規(guī)范用語和行為，對每一位來辦公室辦事的人都做到熱情、周到。 五、加強管理，落實制度 我們堅持嚴格要求自己，認真落實各項制度。值班人員處理情況快速，處置妥當，未發(fā)生誤事現象。 回顧總結一年來的工作，在鎮(zhèn)__、政府的領導下，在同事們的支持下，取得了一定的成績，但與”____”的要求，與__、__和全體干部的要求還有一定差距。 一年來，辦公室綜合部在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下： 一、主要工作 (一)學習經驗，不斷提高自身素質。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規(guī)范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊?！ ∽圆块T調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。本年度xx發(fā)文23件，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發(fā)文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序?！ 《?、存在不
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