關(guān)于人才工作的調(diào)研報告-展示頁
2024-12-06 05:48本頁面
【正文】 ?。ㄒ唬﹥?yōu)惠政策“聚”人才。 一、 全市人才隊伍建設(shè)基本情況 目前，全市人才總量XX萬余人，其中，“兩院”院士X人，國務(wù)院津貼獲得者累計XX人，省管專家X人，市管專家X人，市級學(xué)術(shù)帶頭人X人；專業(yè)技術(shù)人才X萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人才X人，技能人才X人，農(nóng)村實(shí)用人才X人。關(guān)于人才工作的調(diào)研報告關(guān)于人才工作的調(diào)研報告 近年來，各地越來越重視人才工作，如何引才、何處用才、何以留才正成為各地市無法回避的關(guān)鍵問題。市委人才辦也在聚才、用才、留才等三個方面做了積極探索，并針對這三個問題短板，對全市人才發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研分析，提出了新時代人才發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，形成了如下調(diào)研報告。全市人才總量和結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，總體顯示出“量質(zhì)齊升”的良好態(tài)勢。我市緊扣改革發(fā)展大局，布局人才新政，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)支撐、新經(jīng)濟(jì)新動能等方面提供全方位支持。市委、市政府印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)“大人才觀”全鏈條推動人才發(fā)展的實(shí)施意見》兩個宏觀政策文件，對全市人才政策進(jìn)行較為系統(tǒng)的宏觀頂層設(shè)計，為我市廣聚賢才提供了堅強(qiáng)的政策基礎(chǔ)。建立健全人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)選拔、人才發(fā)揮作用、推進(jìn)保障機(jī)制等四方面政策，充分釋放人才政策紅利。其中對引進(jìn)的院士、長江學(xué)者、國家“千人計劃”、博士等副高級以上職稱人才（團(tuán)隊），累計獎勵最高可達(dá)XX萬，最高可安排XX平米住房、每月給予XX萬元生活補(bǔ)貼；針對特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、冷門專業(yè)的人才引進(jìn)，實(shí)行“一人一事、一事一議、特事特辦”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。制定出臺人才創(chuàng)新創(chuàng)造、分類評價、職稱評定、柔性引才、人才專項編制使用等方面配套政策，為人才提供服務(wù)保障。市政
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