優(yōu)秀黨務工作者主要個人事跡材料匯總-展示頁
2024-12-06 04:05本頁面
【正文】 三、在提升服務質量上求超越 ?。ㄒ唬┳⒅靥岣呔C合素質。要求對排查出的164件矛盾糾紛，在系統(tǒng)中詳細登記信訪人到區(qū)上訪訴求和案件辦理進展詳細情況，有助于上級部門掌握案件的詳細情況，更好地處理群眾訴求。有效規(guī)范了信訪工作秩序，切實減輕基層信訪工作壓力?；顒娱_展以來共化解各類社會矛盾糾紛156件，%，化解積案65件，%。針對每個信訪案件的不同特點采取因人、因事制宜的方式，靈活處理。 一是組織開展“清積案、消重案”信訪積案專項化解活動，并積極引導信訪人復查復核。為綜治工作的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化提供了制度保障?！笆讍柺邹k首結”指的是上訪人、信訪辦、相關職能部門和相關鎮(zhèn)辦“四方見面”的方式進行現(xiàn)場調處的工作方法，有效提高了工作效率，減少了群眾等待時間，減輕了信訪干部的工作壓力。 二、在改進工作方法上求創(chuàng)新 （一）以制度創(chuàng)新打破固有模式。***同志要求所屬辦公室敞開屋門接待反映問題群眾，對群眾有求必應，做到了凡接待登記的案件“件件有回音”。 ?。ǘ┯删褪抡撌碌礁窘鉀Q。有效提高了區(qū)領導和各單位對綜治工作的重視程度，做到了組織領導到位，責任分解到位，措施落實到位，解決問題到位，確保了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。 二是落實領導包案責任制。完善了“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的社會矛盾排查化解機制。 一是積極開展深入基層排查化解工作。 一、在轉變思維模式上求突破 （一）由被動敷衍到積極應對。優(yōu)秀黨務工作者主要個人事跡材料匯總優(yōu)秀黨務工作者主要個人事跡材料匯總【一】 ***，男，漢族，19**年9月出生，x省x市**人，現(xiàn)任****主任。分管政法、綜治、機關黨務工作，工作中他以倡導職業(yè)文明，全心全意為人民服務為核心，緊密結合綜治工作特點，立足本職崗位，樹立規(guī)范文明、敬崗愛業(yè)、誠實守信、優(yōu)秀服務、無私奉獻的工作理念，深受廣大人民群眾和市、區(qū)領導好評。積極改變以前固有的“出了事情”再“擦屁股’的思維模式，把工作做到了問題發(fā)生前，有效扭轉了工作被動應付的局面，促進了工作的有效開展，達到事半功倍的效果。***同志經常組織帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）主管綜治工作領導深入村戶排查化解矛盾糾紛，今年以來，共排查各類社會矛盾糾紛164件，排查隱患69件。全區(qū)未發(fā)生群體性事件和赴省集體訪等嚴重影響社會穩(wěn)定和與特殊敏感人群相關的上訪情況。***同志要求每個案件要由區(qū)領導分包化解，并做到真包、實抓、解決問題。嚴格落實“五個一”（每一件案件有一名縣級包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一份會辦紀要、一套穩(wěn)控措施）和“四不欠賬”（政策不欠賬、感情不欠賬、經濟不欠賬、工作不欠賬）。問題解決的關鍵在于根本問題的化解。同時，他還定期召開由各有案件單位參加的矛盾糾紛分析調度會的方式，逐案分析存在的問題，查找根本問題，尋找解決問題的最佳方式，建立一套案件化解的最佳方案，確保案件的真正化解。在***同志的帶領下，開發(fā)區(qū)綜治辦在學習兄弟縣市區(qū)先進經驗并結合開發(fā)區(qū)工作實際的基礎上，首創(chuàng)了《信訪工作首問首辦首結責任制》等共計23項制度規(guī)定。截至目前，的“四方見面”方式共現(xiàn)場化解矛盾糾紛169件，化解率比去年同期提高49%。 ?。ǘ┮曰顒娱_展突破固有局限。目的是清理一批長期重復上訪的信訪老案，化解一批信訪積案。通過無可比性的個訪將政策用足，集體訪對每個上訪人實施“各個擊破”、逐人化解等多種方式消化案件。受理信訪人遞交復查申請27件，已全部出具復查答復意見書，確定并上報需依法終結信訪案件30件。 二是暢通信息渠道，把握信息主動權。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信息溝通機制，通過發(fā)動信訪人親戚、鄰居、村干部等人員隨時掌控重點信訪人動向并逐級上報，做到“他動我知”，避免集體訪和越級訪情況的發(fā)生。***同志在單位帶頭提倡減少應酬，擠時間學習，在綜治辦內形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。 ?。ǘ┳⒅卦鰪娯熑我庾R。為縮短案件辦理時限，更好更快的解決群眾反映的問題，減少群眾跑腿的次數(shù)，開發(fā)區(qū)綜治辦在全市率先承諾矛盾糾紛案件辦理時間減半辦結，在顯要位置向群眾公示，并接受監(jiān)督。 二是深入基層，解決群眾難題。2012年全國“兩會”前的走訪中，他發(fā)現(xiàn)在王快鎮(zhèn)云翼鳥電動車廠門口有兩位老大娘拄著拐棍在抹眼淚，于是上前詢問情況。由于該廠已從東汪鎮(zhèn)搬遷至王快鎮(zhèn)，多次找該廠老板協(xié)商未果，且該廠老板因其他原因與當?shù)嘏沙鏊l(fā)生糾紛，協(xié)調化解難度較大。兩位老人感動得淚流滿面，現(xiàn)場簽訂了息訴罷訪保證書，表示不再上訪。多年來，該同志時時以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻。xx同志積極支持學院行政工作，學院黨總支始終堅持民主集中制，有效形成了學院黨政相互配合、協(xié)調運轉的工作機制。在學院工作中，切實發(fā)揮黨組織的政治領導核心作用。學院黨總支不定期召開總支委員會全體委員會議，討論工作計劃，審批黨員發(fā)展和轉正等問題，部署黨建各項工作任務。xx同志深刻認識到
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