人力資源和社會保障工作述職報告-展示頁
2024-12-06 03:37本頁面
【正文】 77萬元。 工傷保險：有參保單位595家22216人，完成目標任務的106%；農民工參保6003人，%；新增參保人數(shù)3669人?！ 〕擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險：有參保單位773家38895人，完成目標任務的112%；新增參保人數(shù)3484人?！ ∈I(yè)保險：現(xiàn)有參保單位650家、15816人，完成目標任務的111，新增參保人數(shù)1152人?！ 。ǘ┥鐣ｋU工作 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：現(xiàn)有參保單位691家、33578人，完成目標任務的101%，養(yǎng)老保險基金總收入17014萬元；撥付養(yǎng)老保險基金總支出10687萬元；累計結余基金11055萬元。人力資源和社會保障工作述職報告 【篇一】人力資源和社會保障工作述職報告 一、主要指標完成情況 ?。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作 全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位6780人，完成目標任務的113%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)1572人，完成目標任務的120%，就業(yè)困難人員再就業(yè)331人，完成目標任務的110%；%，%；發(fā)放小額擔保貸款971萬元，完成目標任務的121%；農村勞動力外輸內轉7284人，完成目標任務的104%；開展農民工技能培訓3210人，完成目標任務的111%；職業(yè)技能鑒定3193人，完成目標任務的160%。新增創(chuàng)業(yè)實訓基地2個，完成目標任務100%?！ ∑髽I(yè)退休人員社區(qū)管理服務率98%，完成全年目標任93%的105%，企業(yè)退休人員移交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)管理服務6203人，并認真落實了四項管理，提供了六項服務。基金總收入978萬元；支付失業(yè)保險金872萬元；累計結余基金782萬元?；鹂偸杖?468萬元；支付醫(yī)療保險費6419萬元，累計結余基金3088萬元?；鹂偸杖?78萬元；支付工傷保險金475萬元；累計結余基金490萬元?！ ∞r村社會養(yǎng)老保險：參保4258人，新增參保人數(shù)22人?！ 〈甯刹筐B(yǎng)老保險：參保1318人（其中村書記331人），新增參保人數(shù)131人?！ ”徽鞯剞r民社會保障：被征地農民安置對象累計達到58870人，核定保障對象51371人，其中達齡領取養(yǎng)老金11005人。 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。 二、主要工作舉措 ?。ㄒ唬┰鷮嵶龊镁蜆I(yè)再就業(yè)工作 農民工、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)服務工作成效顯著。為及時掌握企業(yè)用工需求情況，今年以來，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)多次開展企業(yè)用工需求調查，根據(jù)企業(yè)用工需求情況，開展多種形式的招用工服務，切實幫助企業(yè)解決用工難的問題。受全國范圍內“用工荒”的影響，我縣不少企業(yè)出現(xiàn)“用工難”的現(xiàn)象，為解決縣內企業(yè)用工問題，為不影響企業(yè)生產，我們牢固樹立“招工如招商”的服務理念，將就業(yè)服務功能向基層延伸，以“流動的人力資源市場”等活動為載體，深入下塘、雙墩、水湖、吳山、杜集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦農民工就業(yè)服務專場招聘會20余場，同時，我們加強與外縣（市）的勞務協(xié)作，組織縣內企業(yè)赴定遠、鳳臺、霍邱等地開展勞務對接活動，有效解決了縣內企業(yè)的用工問題?！ 盎貧w工程”效果顯著。積極推進水湖、崗集、楊廟、吳山、莊墓五個農民工創(chuàng)業(yè)園項目建設，吸納企業(yè)8家，帶動就業(yè)784余人。充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡、標語、橫幅等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳就業(yè)幫扶政策，發(fā)放各類宣傳資料2萬余冊。一年來，發(fā)放社會保險補貼276萬元，其中靈活就業(yè)人員社保補貼92萬元，公益性崗位社保補貼184萬元。進一步加大了對農村勞動力技能培訓工作的監(jiān)督和管理。在幫助企業(yè)解決用工需求的同時，我們根據(jù)企業(yè)需要，深入伊利乳業(yè)、鴻路鋼路等企業(yè)開展農民工崗前技能培訓，建立“招工、培訓、鑒定、實習、就業(yè)”一體化培訓模式，取得了較好的效果，受到企業(yè)和勞動者的普遍歡迎。 ?。ǘ┤耸氯瞬殴ぷ魃钊氚l(fā)展 人才工作有新突破?！ ∪耸鹿ぷ饔行掳l(fā)展。對全縣事業(yè)單位遺屬補助對象進行了一次全面的清理核查。圓滿完成了縣重點局、人口計生委、行政服務中心等單位人員公開招聘工作，共面向社會公開招聘工作人員27名。扎實開展企業(yè)退休人員資格認證工作，對未參加認證的267名企業(yè)退休人員從今年7月份起停發(fā)基本養(yǎng)老金，以保障基金安全；認真組織開展老工傷納入工傷保險管理工作，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作準備就緒，社會保險參保人員數(shù)據(jù)整理和社會保障卡發(fā)行準備工作穩(wěn)步推進。通過全縣上下的共同努力，我縣社會保險體系進一步健全，各項社會保險基金運行穩(wěn)定。今年以來，我們利用報紙、電視、廣播、簡報、網(wǎng)站、宣傳欄、開展春風行動以及免費為全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動保障報等多種載體廣泛宣傳人力資源和社會保障法律法規(guī)，針對用人單位管理層，我們8月份在雙鳳舉辦了企業(yè)人力資源管理和規(guī)范勞動用工培訓班，
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