專業(yè)技術(shù)人才考察報(bào)告-展示頁
2024-12-06 02:33本頁面
【正文】 發(fā)了專業(yè)技術(shù)人才的工作熱情，自我提高的個(gè)人投入不斷增加，促進(jìn)人才之間的競爭步入良性軌道。2007年底，**市事業(yè)單位有專業(yè)技術(shù)人才67467人，%，如何盤活和用好這些人才，很大程度上決定全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的成效。2007年底，**市事業(yè)單位有34505人參加了各種培訓(xùn)，％，國有企業(yè)有2178人參加了培訓(xùn)，％，通過多年的教育培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的學(xué)歷得到明顯提升，人才素質(zhì)不斷提高。另外，我市國有事業(yè)單位有博士學(xué)位人才59人，碩士學(xué)位人才613人?！ 〉?007年底，除了執(zhí)行國家的國務(wù)院特殊津貼專家制度，百千萬人才工程，突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔培養(yǎng)制度外，**市還先后啟動了人才強(qiáng)市百千萬人才引進(jìn)集聚行動計(jì)劃和人才強(qiáng)市百千萬人才能力提升行動計(jì)劃。到2007年底，全市聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有12090人，%，%，聘任中級職務(wù)的有63352人，%，%，高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的能級比例調(diào)整到1：。 中青年專業(yè)技術(shù)人才成為主力軍 在全市的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，%，已經(jīng)成為該市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的主力軍?！ I(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍學(xué)歷逐年提升 在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，全市本科以上學(xué)歷的人數(shù)比例逐年遞增，%%?！ I(yè)技術(shù)人才總量逐年遞增 自2001年底至2007年底，**，%。進(jìn)一步加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的智力支撐，成為**市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。截止到2007年底，**，%。專業(yè)技術(shù)人才考察報(bào)告 管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，加強(qiáng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著重大意義?！笆濉逼谖?，**市編制了《**市人事人才“十一五”計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃》，確定了全市人才隊(duì)伍建設(shè)和人才資源開發(fā)的發(fā)展目標(biāo)。各類型單位人才隊(duì)伍的發(fā)展呈現(xiàn)不同趨勢：國有企業(yè)人才總量逐年遞減，黨政人才和事業(yè)單位人才總量基本保持穩(wěn)定，鄉(xiāng)土人才開發(fā)步入正規(guī)，非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才總量較快增長，特別是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展較快，對推動全市科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用?！ ∫弧I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的基本特征 近年來，**市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，到2007年底，%，成為**市人才隊(duì)伍的主要力量。其中，在全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中占有主體地位。其中，研究生學(xué)歷人數(shù)從1103人增加到1717人，%?！ I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能級結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化 **市不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，專業(yè)技術(shù)人才的知識水平和能力素質(zhì)有了較大的提高，擔(dān)任中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)逐年遞增，專業(yè)技術(shù)職務(wù)能級結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，2001年初，**市聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有6847人，%，聘任中級職務(wù)的有42945人，%，高、中專業(yè)技術(shù)職務(wù)的能級比例是1:?！ 「邔哟螌I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng) **市委、市政府十分重視高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，先后出臺了多項(xiàng)政策，極大地推進(jìn)了全市“雙高”（高職稱、高學(xué)歷）專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)。經(jīng)過多年建設(shè)，目前全市已擁有6名高層次專家，73名省級高層次專家和315名市級高層次專家，享受政府特殊津貼90人，省“333工程”培養(yǎng)對象103人，優(yōu)秀青年科技人才477人。 專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系基本建立 專業(yè)技校人才的培養(yǎng)對于增強(qiáng)人才隊(duì)伍的創(chuàng)新能力，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)具有極其重要的作用?！ ∈聵I(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn) 事業(yè)單位是專業(yè)技術(shù)人才最為密集的地方。**市從2003年開始，逐步啟動事業(yè)單位人事制度改革工作，以聘用制作為基本用人制度，用崗位管理取代身份管理，逐步建立有利于專業(yè)技術(shù)人才合理使用和科學(xué)評價(jià)的管理制度?！ 》枪?jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍快速發(fā)展 非公經(jīng)濟(jì)是我國國民經(jīng)濟(jì)體系的一個(gè)重要組成部分。2001年初，全市非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有專業(yè)技術(shù)人才28180人，到2007年底發(fā)展到110814人，增長了393%，已成為全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的主力軍。2007年底，每萬人口專業(yè)技術(shù)人才的比重是430人?！ 「邔哟稳瞬抨?duì)伍中缺乏領(lǐng)軍人物，難以提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì) **市按人才規(guī)劃綱要，培養(yǎng)、聚集和引
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