【正文】 ? ，辦就辦好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)處理。 ? ，大膽管理，目標(biāo)明確，務(wù)求實(shí)效。 ? ，用制度管人，按標(biāo)準(zhǔn)做事。 工作中不得閑聊、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情，在崗員工應(yīng)自行節(jié)制，同事間應(yīng)互相督促。 ，禁止酒后駕車(chē)、超速駕駛、無(wú)照駕駛、亂停亂放；騎乘摩托車(chē)必須戴頭盔。女員工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不得穿裙子、戴圍巾，要戴工作帽。 ，公司未公開(kāi)的重大事項(xiàng)，員工不得對(duì)第三方透露；員工因工作關(guān)系所獲得的有關(guān)公司機(jī)密，必須盡保密義務(wù)。 員工不得從事有損公司權(quán)益（形象）的活動(dòng)，也不得擅自用本公司的名義或資源從事私人活動(dòng)。 工作時(shí)間不得攜帶與工作無(wú)關(guān)的工具或物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。 ，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，注意安全防護(hù)，遵守安全規(guī)范并注意自身和顧及他人安全。 三、內(nèi)容 1．員工行為規(guī)范 遵守公司一切規(guī)章制度，接受上級(jí)督導(dǎo)與指揮。備 注 8 昇茂木業(yè) 第三章：離職程序 9 10 11 昇茂木業(yè) 見(jiàn)附表 2 12 昇茂木業(yè) 第四章：行為規(guī)范 一、目的 規(guī)范員工的行為，提升個(gè)人素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)形象。 6 昇茂木業(yè) 發(fā)展中的昇茂木業(yè)更為各位業(yè)界精英施展才華，一展抱負(fù)提供了難得機(jī)遇和良好平臺(tái)。 5 昇茂木業(yè) 江蘇昇茂木業(yè)有限公司主要設(shè)備全部采用世界上最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備：主生產(chǎn)線(xiàn)采用德國(guó)辛北爾康；纖維制備采用德國(guó)帕爾曼5254帶式熱磨機(jī)；砂光設(shè)備采用瑞士史丹利蒙十砂架高速砂光機(jī)；裁板設(shè)備采用德國(guó)安通書(shū)本式鋸切線(xiàn)；能源中心采用美國(guó) GTS熱能工廠；輔助配套設(shè)備則均采用國(guó)內(nèi)知名品牌一流產(chǎn)品。投產(chǎn)后，公司將具備年產(chǎn)150000立方米優(yōu)質(zhì)中（高）密度纖維板的生產(chǎn)能力。 1 江蘇昇茂木業(yè)有限公司 新員工入職培訓(xùn) 辦公室：孫闖 2 昇茂木業(yè) 新員工入職培訓(xùn) 內(nèi)容 3 昇茂木業(yè) 目錄 第一章：企業(yè)介紹 第二章：入職程序 第三章：離職程序 第四章：行為規(guī)范 第五章：考勤規(guī)定 第六章：獎(jiǎng)懲規(guī)定 第七章：安全管理 第八章：規(guī)章制度 4 昇茂木業(yè) 第一章：企業(yè)介紹 江蘇昇茂木業(yè)有限公司成立于 2020年 10月，注冊(cè)資本兩億元，總投資超過(guò)三億元，是江蘇升茂集團(tuán)核心成員單位，泗陽(yáng)縣重點(diǎn)企業(yè)。公司位于泗陽(yáng)縣木業(yè)園區(qū)， 2020年 12月份開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃于 2020年下半年正式投產(chǎn)。主導(dǎo)產(chǎn)品除供公司自用外，主要銷(xiāo)往華東、華北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和歐美等出口市場(chǎng)，市場(chǎng)前景十分廣闊。 立足于“意楊之鄉(xiāng)”泗陽(yáng)優(yōu)質(zhì)的木材資源，憑借世界最先進(jìn)的技術(shù)和裝備、優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)、完整的產(chǎn)業(yè)鏈和得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，昇茂木業(yè)具備了成為行業(yè)翹楚的所有必要條件。 昇茂木業(yè)全體員工將秉承“產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，效益良好，成就員工，回報(bào)社會(huì)，打造百年基業(yè)”的理念，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各界的期望，扎實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)，共同創(chuàng)造一個(gè)精彩的未來(lái)！ 7 昇茂木業(yè) 第二章 :入職程序 新 員 工 入 職 辦 公 室部 門(mén) 負(fù) 責(zé) 人接 收開(kāi) 據(jù) 介 紹 信 到 部 門(mén)填 寫(xiě) 物 品 領(lǐng) 用表 ， 建 立 員 工 物品 領(lǐng) 用 信 息辦 公 室領(lǐng) 取 勞 保 用 品 及住 宿 安 排根 據(jù) 實(shí) 際 人 員情 況 安 排 新 進(jìn)人 員部 門(mén) 負(fù) 責(zé) 人部 門(mén) 負(fù) 責(zé) 人 開(kāi) 據(jù) 接 收回 執(zhí)交 付 醫(yī) 院 體 檢證 明 、 身 份 證復(fù) 印 件 及 個(gè) 人學(xué) 歷 證 明填 寫(xiě) 員 工 入 職 登 記表 、 新 員 工 入 職 告知 書(shū) 及 勞 動(dòng) 關(guān) 系 證明 書(shū)1 、 員 工 在 辦 公 室 胡 繼 華 處 領(lǐng) 取 工 作 服 ， 在 王 亮 亮 同 志 處 領(lǐng) 取 其 他 相 關(guān) 勞 保 用品 。 二、適用范圍 公司全體員工。 公司員工在日常工作交流中，注意文明禮貌，相互尊重，提高素質(zhì)形象。 13 昇茂木業(yè) 愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得浪費(fèi)損壞。 員工應(yīng)隨時(shí)保持工作場(chǎng)所清潔美觀，遇有臟亂現(xiàn)象，應(yīng)自動(dòng)清掃、整理、整頓，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。 ，不得再與他方另有勞動(dòng)關(guān)系。 14 昇茂木業(yè) ，保持工作服整潔，以維護(hù)公司形象。 ，嚴(yán)防火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故。 上班時(shí)應(yīng)例行提前就位，維持現(xiàn)場(chǎng)整潔，做好工作點(diǎn)檢和準(zhǔn)備，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作。 15 管理人員行為規(guī)范 ? ，誠(chéng)信為先，做人處事公道正派。 ? ，盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)，不推諉扯皮。 ? ，學(xué)以致用。 ? ，知人善任，唯才是舉。 ? ，為員工辦實(shí)事，密切同事關(guān)系，主動(dòng)接受員工監(jiān)督。 ? ，以身作則，不謀私利，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。 16 昇茂木業(yè) 四、考核 違反以上要求的，將按有關(guān)制度和員工獎(jiǎng)懲條例有關(guān)規(guī)定予以處罰。 17 昇茂木業(yè) 第五章：考勤規(guī)定 為維護(hù)公司良好的運(yùn)行秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，特制定本規(guī)定。 19 昇茂木業(yè) 二、考勤管理 1．綜合辦公室（人事部）負(fù)責(zé)全公司考勤