鎮(zhèn)優(yōu)化政府公共服務(wù)20xx年工作計劃與鎮(zhèn)健康教育20xx年工作計劃范文匯編-展示頁
2024-11-26 00:15本頁面
【正文】 差距，主要存在以下問題：政府職能有不到位現(xiàn)象，部分部門辦事效率差。若有特殊情況的，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和書記、鎮(zhèn)長請假。一旦發(fā)生突發(fā)事件，接到黨政辦通知后，必須在30分鐘內(nèi)回到鎮(zhèn)府集中聽候安排。嚴格規(guī)定每位干部職工每天早上到黨政辦簽到上班，由輪值的班子成員進行監(jiān)簽。XX年，xx鎮(zhèn)分別召開了鎮(zhèn)班子會和干部職工大會，進一步明確遵守作息時間的重要性和必要性，強調(diào)每位干部職工必須按時上下班，嚴格執(zhí)行考勤制度。鎮(zhèn)優(yōu)化政府公共服務(wù)2018年工作計劃與鎮(zhèn)健康教育2018年工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁鎮(zhèn)優(yōu)化政府公共服務(wù)2018年工作計劃為更好地落實科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求，全面提高政府服務(wù)群眾、服務(wù)社會水平，營造一個公開、公平、公正的良好投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、平穩(wěn)較快和科學(xué)發(fā)展，XX年，xx鎮(zhèn)按照《xx縣XX年優(yōu)化政府公共服務(wù)實施方案》全面實施工作，取得較好成效。一、XX年優(yōu)化政府公共服務(wù)的主要工作為大力實施縣委提出優(yōu)化政府公共服務(wù)戰(zhàn)略，xx鎮(zhèn)以改進鎮(zhèn)府干部職工工作作風為切入點，建立和完善考勤制度，進一步規(guī)范鎮(zhèn)府干部職工的工作時間，發(fā)揮好工作職能，滿足群眾的辦事需求。其次，參照公務(wù)員的管理辦法建立和完善了《xx鎮(zhèn)政府考勤制度》，規(guī)范好干部職工的考勤、值班、開會學(xué)習、突擊行動管理制度。并且每天實行24小時值班，干部職工按分組進行輪值班，帶班的領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦人員晚上必須在鎮(zhèn)府值班和住宿，其他值班人員不得離開本鎮(zhèn)和關(guān)手機。出現(xiàn)遲到、早退、缺勤等違規(guī)現(xiàn)象的則按照考勤制度所定標準進行扣發(fā)補貼和通報批評。另外，鎮(zhèn)府還舉行干部職工籃球賽，進一步增強干部職工的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，創(chuàng)建良好的精神面貌和形象。鎮(zhèn)行政服務(wù)中心集中方便、陽光高效的作用還未充分發(fā)揮出來，有部門項目未完全納進中心，還存在“體外循環(huán)”現(xiàn)象。由于政策、法規(guī)、體制、機構(gòu)等多種因素的影響，審
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1