周三多管理學(xué)第四版試題-展示頁
2025-05-26 08:14本頁面
【正文】 D. 忽視 13. 需要層次理論認(rèn)為人的需要分為五個層次，它們從低到高的順序是（ ）。（ ） A. 按職能標(biāo)準(zhǔn)劃分部門 B. 按產(chǎn)品劃分部門 C. 按地區(qū)劃分部門 D. 設(shè)立矩陣組織 10. 下列不屬于組織結(jié)構(gòu)特性的是（ ）。 A. 按地域設(shè)立部門 B. 按職能設(shè)立部門 C. 按顧客設(shè)立部門 D. 決策權(quán)或命令權(quán)是保留還是下放 9. 某企業(yè)在成立之時根據(jù)業(yè)務(wù)活動的相似性設(shè)立了生產(chǎn)、營銷、財力等各個管理部門，近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，產(chǎn)品由原來的單一品種發(fā)展出三個大的品種，它們的制造工藝 和用戶特點有很大不同，因此各個部 門的主管都感覺到管理上有諸多不便。 A. 假定未來狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生 B. 假定未來狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生 C. 假定未來狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生 D. 假定未來狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生 7. 要明確企業(yè)計劃的外部條件，關(guān)鍵是（ ）。 A. 監(jiān)聽者 B. 傳播者 C. 聯(lián)絡(luò)者 D. 發(fā)言人 5. 企業(yè)通過加強(qiáng)市場營銷，提高現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)在現(xiàn)有市場上的市場份額，這是（ ）戰(zhàn) 略。 A. 集體決策方法 B. 有關(guān)活動方向的決策方法 C. 風(fēng)險型的決策方法 D. 定量決策方法 3. 要確保 “事有人做，人有事做；事 得其人，人得其事 ”，需做好管理中的（ ）工作。、 單項選擇題（本大題共 20小題，每小題 1分，共 20分） 1. 在管理的基本職能中，屬于首位的是（ ）。 A. 計劃 B. 組織 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 控制 2. 政策指導(dǎo)矩陣屬于（ ）。 A. 計劃 B. 組織 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 控制 4. 根據(jù)明茨伯格的 “十角色理論 ”，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演（ ）角色。 A. 市場開發(fā) B. 產(chǎn)品開發(fā) D. 成本領(lǐng)先 6. 樂觀決策原則的理論基礎(chǔ)是（ ）。 A. 定量預(yù)測 B. 定性預(yù)測 C. 環(huán)境預(yù)測 D. 銷售預(yù)測 8. 考察一個組織分權(quán)程度的關(guān)鍵在于（ ）。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行如下組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。 A. 復(fù)雜性 B. 分權(quán)性 C. 規(guī)范性 11. 如果組織面對的是 競爭程度較高的市場，那么下列通常不是其決策重點的是（ ）。 A. 生理的、安全的、社交的、尊重的和自我實現(xiàn)的需要 B. 安全的、生理的
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