【正文】 .. 12 八、員工工作、生產(chǎn)紀律 ......................................... 15 第二章 行政管理制度 .............................................. 15 一、衛(wèi)生管理規(guī)定 ............................................... 15 二、電話管理規(guī)定 ............................................... 16 三、員工識別證使用準則 ......................................... 16 四、員工就餐制度 ............................................... 16 五、食堂管理制度 ............................................... 17 六、 員 工宿舍管理制度 ........................................... 17 七、工廠警衛(wèi)人員值勤準則 ....................................... 18 八、值班室管理制度 ............................................. 20 第三章 財務(wù)制度 .................................................. 20 一、資金管理制度 ............................................... 20 二、財務(wù)部管理制度 ............................................. 21 （一）總則 .................................................. 21 （二）財務(wù)部的職責 .......................................... 21 （三）結(jié)算紀律 .............................................. 21 三、費用管理制度 ............................................... 22 （一）總則 .................................................. 22 （二）公司員工出差管理辦法 .................................. 22 （三）職務(wù)消費管理辦法 ...................................... 24 （四）日常財務(wù)手續(xù)辦理程序規(guī)定 .............................. 25 借支款項 ............................................ 25 支付、收取款項 ...................................... 26 報賬銷賬 ............................................ 26 專項費用申請和開支 .................................. 27 個人通訊費用管理辦法 ................................. 27 市內(nèi)交通費管理辦法 ................................... 27 部門公用費用管理辦法 ................................. 28 四、物料物流管理制度 ........................................... 29 第四章 工廠生產(chǎn)管理制度 .......................................... 29 一、生產(chǎn)作業(yè)管理 ............................................... 29 二、報表管理 ................................................... 30 三、庫房管理 ................................................... 30 第五章 工廠安全管理準則 .......................................... 31 一、火災(zāi)防護 ................................................... 31 二、竊盜防范 ................................................... 31 三、生產(chǎn)安全 ................................................... 31 四、門衛(wèi)管理 ................................................... 32 五、廠房內(nèi)和進出倉庫的安全政策 ................................. 32 六、工廠安全與衛(wèi)生 ............................................. 33 七、身體傷害的預(yù)防 ............................................. 33 八、處理緊急醫(yī)療事故程序 ....................................... 33 第六章 材料管理制度 ................................................ 34 一、計劃工作的分類 ............................................. 34 二、材料計劃的審批 ............................................. 34 三、材料的采購 ................................................. 34 四、材料的保管 ................................................. 35 五、材料的發(fā)放與領(lǐng)取 ........................................... 35 六、材料的使用 ................................................. 36 七、退料、補料和換料 ........................................... 37 八、補 料 ...................................................... 38 九、材料報廢 ................................................... 38 第七章 倉庫管理制度 ............................................... 39 一 、倉庫日常管理 ............................................... 39 二、入庫管理 ................................................... 39 三、出庫管理 ................................................... 40 四、報表及其他管理 ............................................. 40 附件 1 試用期員工考核規(guī)定 .......................................... 41 附件 2 工傷安全事故管理辦法 ........................................ 42 附件 3 資金催收管理辦法 ............................................ 43 附件 4 機械設(shè)備維護細則 ............................................ 47 附件 6 崗位職責 （工作說明書） ..................................... 48 一、總經(jīng)理職責 ................................................. 48 二、生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 ........................................... 49 三、生產(chǎn)副總經(jīng)理職責 ........................................... 50 四、市場副總經(jīng)理職責 ........................................... 51 五、門店 銷售員職責 ............................................. 52 七、財務(wù)經(jīng)理職責 ............................................... 53 八、倉庫管理員職責 ............................................. 53 九、車間主任職責 ............................................... 54 總則 一、 為維護本廠正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動 法》，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本廠管理規(guī)章制度。 二、 本制度適用于家具廠全體員工，全員都必須遵守。 四、 本管理制度的解釋權(quán)歸本公司所有。 第二條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。但均須按本制度規(guī) 定履行手續(xù)。用人部門辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理批準后到綜合辦辦理辭退手續(xù)。（對于不同崗位工作交接手續(xù)的辦結(jié)標準和辦結(jié)事項，參照相關(guān)崗位職責。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。 第 七條 公司對辭退員工應(yīng)持慎重態(tài)度。確需辭退 的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)綜合辦核實，經(jīng)由總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng) 理批準后，通知被辭退的員工到綜合辦辦理辭退手續(xù)。辭退員工，公司必須提前 30 天通知被辭退者。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，到綜合辦辦理終止 合同手續(xù)。 第十條 員工 辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、 文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。 第十一條 按照《勞動合同法》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動合同的，公司將在員工原勞動合同期滿 前 30 天向員工發(fā)出書面續(xù)簽合同的通知，員工需在通知發(fā)出后及時到廠辦辦理合同續(xù)簽手續(xù)；若員工以各種理由拖延至合同期滿前一天，仍不提出與工廠續(xù)簽合同，則合同期滿后視為該員 工自愿放棄與公司續(xù)簽勞動合同，公司將為其辦理合同期滿后的離職手續(xù)。 第十三條 除管理層外的操作工人的雇傭與辭退等手續(xù)一律由廠辦給予辦理。本廠員工工資按工作性質(zhì)分為：計時工資和計件工資。員工工資每月 10 日發(fā)放。 第十六條 假期類別： （ 1） 員工按國家法定 節(jié)假日休假。 （ 2） 員工按國家規(guī)定享有探親待遇。 （ 4） 產(chǎn)育假：女 23 周歲或以上生育第一胎的， 產(chǎn)假 90 天， 其中產(chǎn)前休假 15 天； 生育時難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、 III 度會陰破裂等）可增加產(chǎn)假 30 天；產(chǎn)假期滿后若有實際困難， 經(jīng)本人申請， 總經(jīng)理與常務(wù)副總經(jīng)理 批準，可請哺 乳假至嬰兒 1 周歲，哺乳期間發(fā)給 75%的基礎(chǔ)工資。 （ 5） 員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，喪假 3 天；異地 奔喪的適當另給路程假。 （ 6） 病假：員工請病假，須持醫(yī)院證明（指定的醫(yī)療保健單位，急診除外），并經(jīng)主管上 級核準。員工病假期間只發(fā)給基礎(chǔ)工資，具體按如下執(zhí)行： ①病假在 1 個月以上 2 個月以內(nèi)的按下列標準發(fā)放（按現(xiàn)行基礎(chǔ)工 資標準計算）： 1 年工齡（指參加工作后的工齡，以下同）的發(fā) 60%， 2 年工齡發(fā) 70%，3 年工齡發(fā) 80%， 4 年工齡發(fā) 90%， 5 年工齡 發(fā) 100%； ②病假超過 2 個月的， 從第三個月起按下列標準發(fā)放： 1 年工齡發(fā) 50%，2 年工齡發(fā) 60%， 3 年工齡發(fā) 70%， 4 年工齡發(fā) 80%， 5 年工齡發(fā) 90%； ③病假超過 6 個月的，從第七個月起按下列標準發(fā)給：工齡不滿 5 年的發(fā)50%，工齡 5 年以上的發(fā) 80%。 （二）福利 升職加薪：對式的表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工均有被升職加薪的機會。 晚上加班，按時薪計， 12： 00 前每小時補夜宵 元， 12： 00 點后補 元每小時。水電自付。 其它獎勵：凡在公司服務(wù)的職員工有下列情況者酌情給予物質(zhì) 或精神獎勵。 ，經(jīng)采用成效者。 、保全人或物之安全者。 請假、遲到、早退、曠工者