申報(bào)和諧型民營(yíng)企業(yè)材料與申報(bào)基金所需要的材料材料模板匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 02:29本頁(yè)面
【正文】 度創(chuàng)匯萬(wàn)美元上年研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)投入萬(wàn)元企業(yè)登記類(lèi)型01．國(guó)有企業(yè)02．集體企業(yè)03．股份合作企業(yè)04．聯(lián)營(yíng)企業(yè)05．有限責(zé)任公司06．股份有限公司07．私營(yíng)企業(yè)08．港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)09．外商投資企業(yè)99．其他企業(yè)企業(yè)特性0．國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)企業(yè)1．認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)3．大專(zhuān)院校辦的企業(yè)4．科研院所辦的企業(yè)5．企業(yè)類(lèi)型注釋?zhuān)?）員工總數(shù)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)企業(yè)年初和年末在編職工人數(shù)的平均值2）經(jīng)營(yíng)收入指企業(yè)在銷(xiāo)售商品或者提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中實(shí)現(xiàn)的全部營(yíng)業(yè)收入3）企業(yè)類(lèi)型（研發(fā)型填寫(xiě)已有成果數(shù)，已轉(zhuǎn)讓成果數(shù)；生產(chǎn)型填寫(xiě)已生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)，生產(chǎn)場(chǎng)地面積）第二章管理團(tuán)隊(duì)核心團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家介紹注釋?zhuān)汉诵膱F(tuán)隊(duì)包括總經(jīng)理、分管技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等方面的副總經(jīng)理和同類(lèi)職務(wù)的人員，在此填寫(xiě)核心團(tuán)隊(duì)成員的教育背景及工作業(yè)績(jī)。作為由一個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體構(gòu)成的福利企業(yè)，我們將遵循保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源、合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，努力提高企業(yè)素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)層次，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧黃石做出更大的貢獻(xiàn)。公司總經(jīng)理祝焱軍同志，連續(xù)多年被市殘聯(lián)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、助殘模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，XX年被市政府評(píng)為“再就業(yè)明星”，公司也連年被評(píng)為“先進(jìn)集體”、“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”等。XX年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入865萬(wàn)余元，納稅近10萬(wàn)元；XX年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入902萬(wàn)余元，；XX年實(shí)現(xiàn)收入1468萬(wàn)余元，納稅47萬(wàn)元，納稅比例逐年遞增，每年還向市殘聯(lián)支付殘疾人事業(yè)發(fā)展基金3~4萬(wàn)元。為了健全黨組織，公司多次找街辦黨組織遞交申請(qǐng)，要求成立黨支部，開(kāi)展正常的組織生活，帶領(lǐng)全體員工更好的做好各項(xiàng)工作。為了改善工人的工作環(huán)境和周邊居民的生活條件，公司在資金十分緊張的情況下，投資20多萬(wàn)元興建了煤氣發(fā)生爐，改變了鍛造車(chē)間內(nèi)部彌漫的濃濃黑煙，也減輕了對(duì)周邊環(huán)境的污染，與周邊居民沒(méi)有發(fā)生一起糾紛事件。企業(yè)在各個(gè)關(guān)鍵崗位上也配置了專(zhuān)門(mén)的安檢員，同時(shí)用安全簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等多種形式宣傳教育安全生產(chǎn)情況，廠(chǎng)門(mén)口、車(chē)間墻壁、行車(chē)橫梁等到隨處可見(jiàn)標(biāo)語(yǔ)橫幅，時(shí)刻提醒大家注意安全。四、以安全促生產(chǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益。比如，白化病殘疾人劉芳，由于眼睛不方便，25歲了還沒(méi)談到男朋友，個(gè)人問(wèn)題遲遲不能解決，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫她牽線(xiàn)搭橋，后在企業(yè)和社會(huì)多方面的關(guān)心幫助下，與家處僻遠(yuǎn)農(nóng)村的周冬清同志幸福結(jié)合。為此，康十分感動(dòng)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真工作和為人處事，第二年被評(píng)為先進(jìn)工作者。盡管如此，公司還是沒(méi)有拋棄他，公司領(lǐng)導(dǎo)在他勞教期間，還請(qǐng)市殘聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起到勞教所看望，讓其安心改造，刑滿(mǎn)后，仍然回廠(chǎng)上班。沒(méi)過(guò)多久，康本人眷闌尾開(kāi)刀，公司又替他交了幾千元住院費(fèi)，至今也未要他償還。殘疾人康桐祥同志，既是殘疾人又是原自行車(chē)廠(chǎng)下崗職工，愛(ài)人是農(nóng)村來(lái)的，小孩又在讀書(shū)，家庭生活十分拮據(jù)，平時(shí)都要依賴(lài)兄弟姐妹接濟(jì)生活。公司根據(jù)他家的實(shí)際情況，決定盡力幫助他，把他愛(ài)人安排進(jìn)廠(chǎng)工作。禮輕義重，得到廣大員工的好評(píng)，也增強(qiáng)職工的凝聚力。比如，公司開(kāi)辦初期，經(jīng)濟(jì)困難，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金未按時(shí)繳納，為了不影響員工的個(gè)人利益，使大家老有所養(yǎng)，公司在1998年借款一次性補(bǔ)交了應(yīng)交的全部養(yǎng)老金，之后按時(shí)繳納；工人的工資也隨著企業(yè)的發(fā)展不斷增加，1997年人均收入1萬(wàn)元左右，最高月工資可達(dá)2800—3000元，最低也有400多元，職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等，也參照國(guó)家有關(guān)政策，制訂了具體的報(bào)銷(xiāo)細(xì)則。公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念，尊重和維護(hù)員工的合法權(quán)益，根據(jù)公司大部分是下崗職工和殘疾人的用工事實(shí)，采取科學(xué)的用人原則和用工制度，即正常人和殘疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特殊崗位上用正常人幫助殘疾人，體壯人帶領(lǐng)體弱人，每個(gè)員工做到人盡其才，真正體現(xiàn)公平、公正的原則。在市場(chǎng)規(guī)范不一，各種鋼鐵產(chǎn)品魚(yú)目混雜的情況下，黃石同行業(yè)，很多單位為了節(jié)約成本，用降低標(biāo)準(zhǔn)的辦法，做水貨，而我們公司寧可少賺利潤(rùn)也要堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的原則，使每個(gè)產(chǎn)品符合國(guó)標(biāo)，為國(guó)家及黃石的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今，公司實(shí)現(xiàn)了煉鋼、鍛造、加工、銷(xiāo)售服務(wù)一條龍。并購(gòu)買(mǎi)了50年土地使用權(quán)，將原在公園路10號(hào)的煉鋼車(chē)間及公司總部一并遷入，建起了XX多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車(chē)間，聘請(qǐng)了冶鋼退休的國(guó)家級(jí)專(zhuān)家指導(dǎo)生產(chǎn)。上個(gè)世紀(jì)九十年代末的鋼鐵行業(yè)風(fēng)雨飄搖，全國(guó)行業(yè)景象一片蕭條，下崗失業(yè)人員遍地都是。憑著過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽(yù),終于迎來(lái)了市場(chǎng)的青睞，訂單一個(gè)一個(gè)接踵而來(lái)，%的比例遞增。創(chuàng)業(yè)伊始，為了節(jié)約開(kāi)支，勤儉辦廠(chǎng)，祝焱軍同志身兼數(shù)職
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