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新聞報道員20xx年個人工作總結(jié)范文與新聞模擬發(fā)布會策劃書匯編-展示頁

2024-11-23 02:03本頁面
  

【正文】 力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式,用科學(xué)適用、切實可行的方式考核下級單位的工作,而不能一味沿用簡單化的評比。評比泛濫,也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。據(jù)測算,單這一項,每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫,也給了一些投機取巧者可乘之機,個別人把年終考評當作評功擺好的機會,豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費甚至是吃拿卡要的歪風邪氣,給基層添了多少負擔、惹來多少民怨!適時適度的評比,能夠褒獎先進、鞭策后進、促進工作,而一旦評比泛濫,淪為牟利工具、形式主義,便走向了總結(jié)工作的反面。一些單位對于上報的數(shù)字水分不加核實,而是照單全收。除直接經(jīng)濟損耗之外,評比泛濫對社會風氣的污染不容小覷。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理,應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。 企業(yè)經(jīng)營怎么樣,最終要看市場認可不認可。新聞報道員2018年個人工作總結(jié)范文與新聞模擬發(fā)布會策劃書匯編第 6 頁 共 6 頁新聞報道員2018年個人工作總結(jié)范文個人工作總結(jié)范文臨近歲末,開始我作為新聞報道員年終工作總結(jié),針對各種活動的評比,在一些地方泛濫,干擾日常工作,加重基層和企業(yè)負擔,助長不正之風,引起人民群眾強烈不滿?!敖鸨y杯,不如百姓口碑”。機關(guān)工作好不好,最終要看群眾滿意不滿意。年終檢查評比泛濫,背離科學(xué)發(fā)展觀的基
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