【正文】 文化節(jié)“牛車美女”評選賽，獲得了“優(yōu)秀”榮譽(yù)，樹立了國稅良好形象。五是積極選派干部代表州國稅局參加省局舉辦的“祖國在我心中”的文藝匯演，認(rèn)真組織開展“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。三是與市體育局聯(lián)合舉辦“國稅杯”青年足球聯(lián)賽；積極參與職工籃球聯(lián)賽，并取得了男子a組第三名的好成績。二是積極開展老干部和禁防、扶貧掛鉤點(diǎn)春節(jié)慰問活動。根據(jù)《中共市紀(jì)委關(guān)于開展干部作風(fēng)專項檢查的通知》文件精神，按照州委“五不準(zhǔn)”、《德宏州國家工作人員十條禁令》和《中共市委辦公室關(guān)于嚴(yán)格禁止不良行為、爭當(dāng)文明人的通知》要求，認(rèn)真開展了干部作風(fēng)自檢自查，對存在問題及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑立了國稅良好形象。七是開展“講黨性修養(yǎng)、樹優(yōu)良作風(fēng)、促邊陲發(fā)展”主題教育活動，組織干部職工觀看了由州紀(jì)委監(jiān)察局制作的主題為《清風(fēng)揚(yáng)正氣》反腐倡廉宣傳教育巡回展，43名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了讀書思廉活動，撰寫讀書思廉心得10篇，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課2次，開展了10次親民活動，慰問群眾112人，幫助群眾解決困難5個。按照省局、德宏州紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話規(guī)定，市局黨組書記局長與班子其他3名成員進(jìn)行了年度任期廉政談話，市局黨組成員、紀(jì)檢組長與19名二級班子成員進(jìn)行年度任期廉政談話。5月份，對聘請的8名特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，走訪了26名特邀廉政監(jiān)督員，征集意見和建議20多條，對反映的突出問題及時進(jìn)行了處理。并對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行民主測評，通過民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子“滿意”票測評率為94%，評定為“滿意”。通過回訪納稅人，未發(fā)現(xiàn)國稅干部有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是開展黨紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德和王瑛、楊雪斌同志的先進(jìn)事跡等活動，不斷增強(qiáng)了干部紀(jì)律意識和法制觀念，提高拒腐防變的能力，進(jìn)一步提高了干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。六、以人為本，嚴(yán)格管理，國稅形象進(jìn)一步提升一是深入開展xx在滇的重要講話精神專題學(xué)習(xí)活動。9月9日，召開了全局干部、職工大會后，新設(shè)立了政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、機(jī)關(guān)黨辦等6個部門，對新擬任的20位二級班子成員進(jìn)行了民意測評和擬任公示。并及時匯總機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)展情況和解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，為改革有序展開創(chuàng)造條件。四是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行。二是精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行《方案》，認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革工作中的政治思想工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。8月17日，及時召開動員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的實施意見等，明確改革的主要目標(biāo)、任務(wù)及工作要求。五、加強(qiáng)協(xié)作，穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)根據(jù)德國稅發(fā)〔XX〕200號文件精神，市國稅局堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，嚴(yán)格按照《方案》要求，扎實做好機(jī)構(gòu)改革各項工作。在稅收宣傳工作中，發(fā)放各類稅收宣傳資料3000余份，解答稅收政策咨詢600余人次。發(fā)展四是開展日常稅法宣傳和稅收宣傳月活動。進(jìn)駐以來，共向企業(yè)和納稅戶提供納稅咨詢175人次。四、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，納稅服務(wù)水平不斷優(yōu)化一是認(rèn)真貫徹落實陽光政府四項制度，積極實施“陽光服務(wù)”，對國家出臺的增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策進(jìn)行公開，并在辦稅服務(wù)廳大屏幕循環(huán)滾動播放，讓納稅人了解最新稅收政策。；專項稽查；；木康驗票點(diǎn)查補(bǔ)入庫稅款、。全年共辦理下崗再就業(yè)和高校畢業(yè)生自謀職業(yè)稅務(wù)登記認(rèn)定12戶，減免稅務(wù)登記辦證費(fèi)240元。經(jīng)檢查，各業(yè)務(wù)科室、稽查局和分局稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)運(yùn)行正常，稅法宣傳到位，代開值稅專用發(fā)票規(guī)范，使用法律條款準(zhǔn)確，資料歸檔規(guī)范。三是積極開展稅收執(zhí)法檢查工作。全年共審理重大涉稅案件1件。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲戒5人次50元。全年共產(chǎn)生過錯12次（調(diào)整前），扣分27分（調(diào)整前）。同時，以強(qiáng)化稅收稽查為突破口，加大行業(yè)稅收整治力度，進(jìn)一步凈化稅收環(huán)境。根據(jù)《》（財稅〔XX〕12號）文件要求，減按5%的稅率征收車輛購置稅車輛923輛，共減免車購稅253萬元。二是認(rèn)真做好車購稅減免稅審核及最低計稅價格審核工作。一是認(rèn)真開展車輛購置稅“一條龍”清分?jǐn)?shù)據(jù)檢查工作。全年共對745份不予退稅出口貨物關(guān)單信息進(jìn)行清理。全市共有4戶出口貨物“免、抵、退”稅生產(chǎn)企業(yè)，；“免、抵”。一是進(jìn)一步做好生產(chǎn)企業(yè)出貨物“免、抵、退”稅審核工作。新鑒定定額征收企業(yè)48戶，同比增加6戶。三是深入開展企業(yè)所得稅納稅評估和核定征收工作。二是做好企業(yè)所得稅減免稅管理工作。全市共有302戶企業(yè)參加XX年度匯算清繳，%。所得稅管理。五是“四小票”管理工作。四是民政福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的“即征即退”的審核工作。XX年新認(rèn)定增值稅一般納稅人38戶。對全市60戶納稅戶08—XX年度滯留票進(jìn)行了清理，共清理增值稅專用發(fā)票滯留680份。一是加強(qiáng)對固定資產(chǎn)進(jìn)項抵扣稅額的日常管理，堵塞征管漏洞。（三）加強(qiáng)各稅種管理。通過評估，無走逃戶情況發(fā)生，在ctais系統(tǒng)中無納稅申報比對不符情況。三是增值稅納稅評估。二是重點(diǎn)稅源和水泥生產(chǎn)企業(yè)專項評估。一是運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項稅專項評估。通過稽核比對無異常情況，作廢發(fā)票641份；通過采集、檢查、匯總軟件共錄入海關(guān)第五聯(lián)7200余份；提取“四小票”比對異常發(fā)票信息139份，其中：貨物運(yùn)輸發(fā)票異常信息13份，海關(guān)完稅憑證異常信息126份。積極推進(jìn)稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，定期開展分稅種的稅源分析，研究稅源管理的措施，加大納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查力度，充分依托現(xiàn)有的輔助征管軟件，進(jìn)一步深化稅收征管輔助系統(tǒng)的應(yīng)用，并深入調(diào)研了解存在的問題，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能，加大對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的管理力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)增值稅、水泥生產(chǎn)企業(yè)增值稅以及商業(yè)企業(yè)的管理。二、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，稅收征管質(zhì)效穩(wěn)步提高年初以來，市國稅局堅持以管理創(chuàng)新為動力，積極創(chuàng)新和加強(qiáng)各項征管基礎(chǔ)工作，不斷深化行業(yè)和稅種管理，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。稅收工作總結(jié)模板4篇與稅收工作總結(jié)范文匯編第 43 頁 共 43 頁稅收工作總結(jié)模板4篇稅收入形勢、經(jīng)濟(jì)稅源趨勢、稅收收入進(jìn)度、工作困難和措施建議等，積極配合地方黨委政府深入各重點(diǎn)稅源企業(yè)開展財稅專項調(diào)研，落實促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策和措施，爭取了各方面對稅收工作的支持。同時，主動聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)納稅戶召開稅收專題座談會，加強(qiáng)稅企互動，促進(jìn)了組織收入工作開展。（一）夯實日常征管基礎(chǔ)。一年來，通過稽核系統(tǒng)共采集專用發(fā)票存根聯(lián)9298份，采集專用發(fā)票抵扣聯(lián)33227份。（二）統(tǒng)籌開展納稅評估。根據(jù)州國稅局關(guān)于運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項稅專項評估的通知要求，對07—XX年度德宏英茂糖業(yè)公司糖廠、市昆鋼邊貿(mào)公司、市崧源邊貿(mào)公司進(jìn)行了納稅評估和比對檢查，并責(zé)令3戶企業(yè)進(jìn)行了限期整改。對我市轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)市金星有限責(zé)任公司、市瑞鑫水泥有限責(zé)任公司進(jìn)行專項評估。根據(jù)德國稅發(fā)〔XX〕283號文件要求，對全市4戶成品油零售企業(yè)進(jìn)行評估。四是開展增值稅納稅評估納稅企業(yè)11戶，納稅評估補(bǔ)稅2戶，其中：。流轉(zhuǎn)稅管理。二是開展了滯留票清理核查工作。三是增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理工作。按上級要求全部進(jìn)行認(rèn)定按一般納稅人管理，取消增值稅一般納稅人7戶，新增防偽稅控企業(yè)15戶，取消防偽稅控企業(yè)2戶，防偽稅控最高開票限額審批28戶。XX年度我市享受“即征即退”增值稅優(yōu)惠政策的民政福利企業(yè)2戶，按照“一升一降”的管理要求。按照國家稅務(wù)總局制定的海關(guān)完稅憑證、貨物運(yùn)輸發(fā)票稽核辦法，共提取“四小票”比對異常發(fā)票信息139份，其中：貨物運(yùn)輸發(fā)票異常信息13份，海關(guān)完稅憑證異常信息126份。一是認(rèn)真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。同比下降47%；，同比升高53%。全年共審批享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)17戶，；享受過渡性優(yōu)惠政策企業(yè)11戶，減免企業(yè)所得稅325萬元；。全年共對24戶企業(yè)進(jìn)行納稅評估。出口退稅管理工作。嚴(yán)格按照生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行紙質(zhì)及軟盤信息比對，經(jīng)常深入生產(chǎn)企業(yè)實地核查、落實，確保企業(yè)申報的真實有效。二是進(jìn)一步加強(qiáng)出口貨物不予退（免）稅工作。車輛購置稅管理。全年共對37份異常發(fā)票進(jìn)行了比對查核，經(jīng)查核無故意低于進(jìn)貨價開具或一車多票等情況，核查結(jié)果大部分無異常。全年共審批8份免稅申請，審核最低計稅價格30份，共免征非運(yùn)輸車輛（列入免征圖冊車輛）、。三、規(guī)范執(zhí)法，整頓秩序，依法治稅深入推進(jìn)市國稅局以深化應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為著力點(diǎn)，重點(diǎn)防范和糾正執(zhí)法過錯，提升稅務(wù)干部執(zhí)法水平。一是認(rèn)真貫徹稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。提交無過錯申辯申請7份，申辯調(diào)整7戶次；實際過錯5次，調(diào)整扣分22分，實際扣分5分。二是嚴(yán)格重大稅務(wù)案件審理工作。依據(jù)相關(guān)規(guī)定。10月份對市局相關(guān)業(yè)務(wù)科室、稽查局、辦稅廳、各分局進(jìn)行了稅收執(zhí)法檢查。四是認(rèn)真貫徹落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策工作。五是加大稅務(wù)稽查檢查力度。偷稅處罰率達(dá)78%，入庫率100%。二是抽調(diào)政策熟、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，及時為納稅人提供納稅政策咨詢服務(wù)。三是開通了96128政務(wù)信息查詢專線，24小時為納稅人提供服務(wù)，構(gòu)建了全新的稅企交流和政策咨詢平臺，為企業(yè)和廣大納稅戶提供了高效、快捷的納稅服務(wù)。緊扣“稅收民生”的宣傳主題，因地制宜，充分利用各種媒體、網(wǎng)站等載體，大力開展稅法“進(jìn)單位”、“進(jìn)校園”、“進(jìn)農(nóng)村”等系列宣傳活動。通過開展宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全市廣大納稅人的納稅意識，納稅人對稅法的遵從度得到了大幅提升。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，學(xué)深學(xué)透有關(guān)機(jī)構(gòu)改革的文件精神，全面落實省局有關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作部署和要求。取得廣大干部職工的理解和支持，為機(jī)構(gòu)改革工作開展奠定了基礎(chǔ)。在堅持組織原則的同時，要求全局站在講政治、講大局的高度，樹立大局意識，正確處理好整體與局部的關(guān)系、全局利益與個人利益的關(guān)系，做實做細(xì)做透思想政治工作，使廣大干部職工消除顧慮、化解矛盾，做到思想不散、秩序不亂，隊伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定。為全面完成本次機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，優(yōu)化配置國稅人力資源，我局嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照省、州國稅局的制度規(guī)定和有關(guān)程序辦理。緊緊把握工作的前瞻性，積極掌握工作主動權(quán)，用改革的方法破解稅收工作中的矛盾和難題。五是做好人員調(diào)配和工作交接。通過改革，進(jìn)一步加強(qiáng)了二級班子建設(shè)，提升了干部總體素質(zhì)，基本實現(xiàn)了職能更加明確、機(jī)構(gòu)優(yōu)化設(shè)置、職數(shù)編制明晰、激發(fā)干部活力、增添工作動力、改善隊伍結(jié)構(gòu)的工作目標(biāo)。采取以支部黨小組為單位學(xué)習(xí)的形式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了xx《在云南考察工作結(jié)束時的講話》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，樹立了信心，增強(qiáng)了做好稅收各項工作的責(zé)任感和緊迫感。三是認(rèn)真貫徹落實省、州、市級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)進(jìn)行了分解落實，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全局干部職工簽訂了《廉潔公約》，同時認(rèn)真做好《稅企廉政公約》的簽訂和回訪工作，到XX年底全市共簽訂《稅企廉政公約》985戶，回訪101戶，%。四是組織召開以“提高黨性修養(yǎng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題的XX年黨組民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真開展批評與自我批評，對征求到的2條意見和建議都作了解釋和答復(fù)。五是認(rèn)真落實特邀監(jiān)察員制度。六是嚴(yán)格落實“三談兩述”制度。同時，對今年機(jī)構(gòu)改期中新提拔的9名股級干部進(jìn)行了任前廉政談話。八是認(rèn)真開展干部作風(fēng)專項檢查。七、鞏固成果，扎實工作，國稅文化建設(shè)更上新臺階一是開展“以國為根、以稅為業(yè)、以學(xué)為樂、以績?yōu)檎?、以廉為榮”為核心價值理念的文化教育活動，認(rèn)真組織參加省局舉辦的建國60周年書畫攝影展活動，向州局選送書法作品4幅、美術(shù)作品2幅、攝影作品109張，其中：被省局選中參展1幅。分別對20名退休老干部及病故遺屬進(jìn)行了走訪慰問；深入戶育鄉(xiāng)雷貢村民小組對4戶五保戶、1名困難老黨員分別進(jìn)行了慰問，并將捐款1000元、御寒衣物60余件及價值1430元的新鮮豬肉分發(fā)到困難村民手中。四是深入禁防掛鉤點(diǎn)芒弄村民小組開展建黨88周年紀(jì)念活動，捐款3640元，捐植果樹250株；看望慰問困難戶2戶，困難黨員3名，發(fā)放慰問金500元。六積極開展“我為城市添綠”綠化樹捐植活動，市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐樹，干部職工捐款2600余元，為城市綠化、美化、亮化貢獻(xiàn)力量。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，豐富了干部職工的精神文化生活，有效鞏固和促進(jìn)了全局精神文明創(chuàng)建工作，取得了較好成績。市局工會被市委授予了 “先進(jìn)工會組織”，局黨組書記、局長雷春林授予了“關(guān)心支部工會工作先進(jìn)個人”稱號。（一）積極開展計算機(jī)保密和信息安全自查工作。共登記清查計算機(jī)91臺，并對辦公用計算機(jī)上與工作無關(guān)的軟件、游戲等進(jìn)行了清理，做到了涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，有效保障了計算機(jī)信息安全。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)、車輛和檔案管理工作。根據(jù)上級局要求，積極做好住房補(bǔ)貼和退休人員津補(bǔ)貼管理工作，圓滿完成了發(fā)放工作任務(wù)。嚴(yán)格按照檔案工作規(guī)范化目標(biāo)管理要求，進(jìn)一步檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。（三）全面推進(jìn)“平安國稅”建設(shè)。二是嚴(yán)格值班制度，局機(jī)關(guān)實行24小時值班制度。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把問題矛盾力爭調(diào)處在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出科室分局，大事不出局，矛盾不上交”。五是加強(qiáng)干部職工安全教育，進(jìn)一步提高干部職工安全意識。一年來，全局無任何重大治安案件發(fā)生，無職工練習(xí)“”等xx行為，無人參加上訪等非法活動，無安全事故和經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生等事件。成立了以“一把手”為組長，其他局黨組成員為副組長，科室、分局