團(tuán)支部書(shū)記工作心得體會(huì)與團(tuán)支部書(shū)記工作總結(jié)匯編-展示頁(yè)
2024-11-23 01:04本頁(yè)面
【正文】 自己的職責(zé)范圍內(nèi)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。第二，用人要放手。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗(yàn)，做出切實(shí)可行的決定。支委會(huì)一般設(shè)有三至五個(gè)委員，除書(shū)記外，還設(shè)有副書(shū)記、組織委員、宣傳委員、文體委員等，組成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體。當(dāng)好團(tuán)支部書(shū)記，要正確行使團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)支委會(huì)賦予團(tuán)支部書(shū)記的職權(quán)。如果團(tuán)支部書(shū)記以領(lǐng)導(dǎo)者自居，認(rèn)為和其他委員不是平等關(guān)系，在處理問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常是一個(gè)人說(shuō)了算，而不是通過(guò)支委會(huì)討論決定，不實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，使其他委員完全處于被動(dòng)的地位，不能很好地發(fā)揮各自的作用，這樣就要影響各個(gè)委員的主動(dòng)性和責(zé)任心，團(tuán)的工作勢(shì)必受到影響。在工作中，書(shū)記要以平等、謙虛的態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見(jiàn)，凡支部里的重大問(wèn)題，如制訂計(jì)劃，開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)展團(tuán)員，表彰或處分團(tuán)員，都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團(tuán)支部書(shū)記一人說(shuō)了算。因?yàn)?，團(tuán)組織是按民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，而不是“一長(zhǎng)制”。團(tuán)支部書(shū)記工作心得體會(huì)與團(tuán)支部書(shū)記工作總結(jié)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)團(tuán)支部書(shū)記工作心得體會(huì)在支委會(huì)里，書(shū)記是一班之長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，要召集并主持會(huì)議，集中大家的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，發(fā)揮“一班人”的作用，從這個(gè)意義上講，書(shū)記起著領(lǐng)導(dǎo)的作用。但書(shū)記和委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在支委會(huì)里，書(shū)記和其他委員一樣，也是支委會(huì)的成員之一，都只有一票的權(quán)利，書(shū)記和委員處于平等的地位。支委會(huì)決定了的事情，任何個(gè)人，包括支部書(shū)記都無(wú)權(quán)隨意改變。同樣，如果委員弄不清楚與書(shū)記的關(guān)系，工作責(zé)任心不強(qiáng)，凡事推給書(shū)記，甘當(dāng)“掛名”委員，也會(huì)使團(tuán)的工作開(kāi)展不好。第一，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)支部的工作，支部書(shū)記要和支委們共同商量，重大事情要召開(kāi)支委會(huì)，集體研究討論再作出決定。同時(shí)，又能把支委們的積極性和主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好工作。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)不等于取消或削弱支委的個(gè)人作用，支部工作要有明確的分工，各項(xiàng)工作要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。同時(shí)，還要
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