【正文】 項專項整治力度，持續(xù)改進工作作風(fēng)。深入貫徹落實十八屆三中、四中全會精神及習(xí)xx總書記的系列講話精神，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。根據(jù)新《預(yù)算法》、《財政部關(guān)于深入推進地方預(yù)決算公開工作的通知》要求，加強行政經(jīng)費收支管理，完善內(nèi)控制度，搞好預(yù)決算編制，做好財務(wù)公開工作，完成了XX年度“三公經(jīng)費”專項審計工作。圍繞全縣“五水共治”、“三改一拆”等重點工作，加強與xx鄉(xiāng)政府溝通聯(lián)系，深入基層，走村入戶，查找矛盾問題的癥結(jié)，有針對性地做群眾的思想工作，協(xié)助xx鄉(xiāng)政府解決好大湖山村旅游開發(fā)項目征地引發(fā)的重大糾紛，凈化了投資環(huán)境，助推我縣“摘帽快跑”和“兩美”xx建設(shè)，得到了縣委、縣府主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。深入有關(guān)單位開展辦公用房整改調(diào)研活動，以“釘釘子”精神，克難攻堅，在辦公用房調(diào)劑難上下功夫，加快機關(guān)辦公用房整合工作，主動與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，落實了縣旅游局等6家單位辦公用房調(diào)整搬遷工作，為推進辦公用房統(tǒng)一集中管理奠定了基礎(chǔ)。三、重點難點工作扎實推進。開展“全民清潔日”、滅四害”、控?zé)熜麄骷盎静∠x害的防治工作。重視機關(guān)物業(yè)管理和日常維護工作，完成了機關(guān)食堂配電工程、門樓防漏及龍山新村陰溝蓋板修繕。加強機關(guān)車隊建設(shè)，維護車輛良好狀態(tài)，本著“定期檢測、及時修理”的原則、確保行車安全和服務(wù)保障工作的完成。完成了食堂二樓餐廳簡易改造，實行快餐和自助餐相結(jié)合及錯時用餐服務(wù)的方式，解決干部職工就餐時點排隊長的問題。認真落實中央“八項”規(guī)定，加強公務(wù)接待管理，統(tǒng)籌做好各項公務(wù)接待工作，1—6月共接待來賓360批計5680人次，其中副國級1人，部級領(lǐng)導(dǎo)2人，省級以上960人次。二、服務(wù)保障能力得到增強。加強與財政、發(fā)改、編辦等有關(guān)部門的溝通銜接，向縣編委提交了組建資產(chǎn)管理機構(gòu)的請示意見，明晰責(zé)權(quán)關(guān)系，為推進機關(guān)房產(chǎn)統(tǒng)一管理打好了基礎(chǔ)。切實抓好《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹實施，進一步完善公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督體系，改進節(jié)能監(jiān)察方式，制訂公共機構(gòu)創(chuàng)建節(jié)水型示范單位具體指導(dǎo)意見，把公共機構(gòu)節(jié)水工作列入今年縣政府績效管理綜合考評體系。一方面在推動制度落實上下功夫。機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)和下半年工作要點與機關(guān)事務(wù)管理局半年工作總結(jié)匯編第 21 頁 共 21 頁機關(guān)事務(wù)管理局上半年工作總結(jié)和下半年工作要點上半年機關(guān)事務(wù)工作，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省機關(guān)事務(wù)工作電視電話會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認真履職，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實進取，后勤管理服務(wù)保障工作得到進一步提升，年初確定的重點工作得到扎實有序推進，較好地完成了上半年機關(guān)后事務(wù)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作完成情況總結(jié)如下：一、后勤制度建設(shè)不斷完善。認真貫徹國務(wù)院《機關(guān)事務(wù)管理條例》和省政府《實施意見》，制訂了《XX年后勤重點工作及目標責(zé)任分工落實的實施意見》，強化目標責(zé)任考核，推動各項工作落實。另一方面，在加快推進后勤法治建設(shè)上下功夫，成立了法治后勤建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了建設(shè)“法治后勤”的指導(dǎo)思想、總體要求和目標任務(wù)。認真開展后勤改革調(diào)研工作，擬定了公車改革后公務(wù)用車服務(wù)保障機制，為下一步實施公務(wù)用車改革做好準備。以高度的大局意識和責(zé)任意識，把保障重要會議活動作為政治任務(wù)來抓，圓滿完成了縣“兩會”、縣委全會等重要會議，以及浙江xxxx鄉(xiāng)杜鵑花節(jié)、第三屆xx云峰茶文化節(jié)等重大活動的后勤保障任務(wù)。圍繞創(chuàng)建“滿意食堂”的要求，認真組織開展調(diào)研活動，分批次赴永康、義烏等兄弟縣市及德清、桐廬等外市區(qū)，學(xué)習(xí)考察機關(guān)食堂先進管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)干部職工需求的供餐服務(wù)新機制，不斷完善餐飲服務(wù)監(jiān)管模式。在抓好食品安全、衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力在提高菜肴品質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提高服務(wù)滿意度。強化安全穩(wěn)定工作，開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，落實安全生產(chǎn)檢查，制定安全隱患整改措施，完成了縣府門禁設(shè)施和東側(cè)圍墻改造，安裝了電子巡防系統(tǒng)。強化環(huán)境衛(wèi)生整治。加強周轉(zhuǎn)房服務(wù)管理，改進服務(wù)方式，更換電視機等設(shè)備設(shè)施，后勤服務(wù)保障水平得到進一步提升。圍繞省委督導(dǎo)組反饋意見和縣委“十大”整改專項行動，配合縣委督導(dǎo)組對各部門辦公用房進行全面核查，通過跟蹤督查、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式，解決好縣委督察組督查反饋的問題，防止我縣辦公用房違規(guī)現(xiàn)象的反彈，鞏固了整改成果。嚴格公務(wù)接待管理規(guī)定，推行公務(wù)接待集中統(tǒng)一管理制度，全縣黨政機關(guān)公務(wù)接待逐步實行由縣接待辦集中管理、集中接待，第一批32個部門單位已納入集中接待范圍，統(tǒng)籌公務(wù)接待工作難的問題得到有效破解。扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能創(chuàng)建工作，開展節(jié)能宣傳，落實工作責(zé)任，制定管理措施，強化能耗監(jiān)測，完善統(tǒng)計臺帳，18家節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作成效明顯。四、干部隊伍建設(shè)得到加強。按照“守紀律、講規(guī)矩”的要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善民主集中制，完善局黨組議事規(guī)則，落實局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)工作機制。抓好機關(guān)黨建工作，加強黨員干部隊伍理論武裝，堅持“周一”夜學(xué)制度，持續(xù)深入推進作風(fēng)效能建設(shè)，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈反對“四風(fēng)”，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，按照“領(lǐng)班子、帶隊伍、作表率”的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強干部職工廉潔自律教育，處置不合格干部職工，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極響應(yīng)縣委號召，組織開展了“摘帽快跑”解放思想大討論，每位干部職工按照“四查四問”的要求，深刻查找問題，提出整改措施和努力方向。組建黨員志愿者服務(wù)隊伍，在重大節(jié)日期間，組織志愿者到聯(lián)系村、共建社區(qū)開展困難家庭慰問、環(huán)境清掃、義務(wù)植樹等活動?？v觀上半年工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，后勤管理體制機制不健全，服務(wù)標準不規(guī)范，保障措施跟進不力，后勤服務(wù)社會化改革推進不快，干部隊伍能力素質(zhì)難以適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能的新常態(tài)和機關(guān)事務(wù)管理工作的新要求、新任務(wù)。下半年機關(guān)事務(wù)工作要以學(xué)習(xí)貫徹《浙江省機關(guān)事務(wù)管理條例實施細則》為契機，圍繞全縣中心工作，以后勤管理改革和服務(wù)保障為重點，努力在“六個”著力上下功夫，確保完成全年機關(guān)后勤工作任務(wù)。深入調(diào)研、積極探索適應(yīng)“五統(tǒng)一”要求的辦公用房管理模式。二、著力推進公務(wù)用車制度改革。三、著力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位。抓好以節(jié)水、節(jié)電為重點的節(jié)能工作，推進公共機構(gòu)節(jié)水型示范單位建設(shè)，以示范帶動全縣節(jié)能工作的扎實開展，確保完成今年市下達的各項節(jié)能工作目標任務(wù)。