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企業(yè)診斷-和君創(chuàng)業(yè)-奇正藏藥咨詢項目--奇正診斷報告-展示頁

2025-05-24 18:20本頁面
  

【正文】 生命不是獨立存在的,它是一個群落,關(guān)于生命群落的意識應(yīng)該是人的本質(zhì)。這在其它地域是難找到的,我們發(fā)現(xiàn)了并渴望能不斷挖掘這座寶庫,把它稱做寶庫是一點也不過分的。僅從藏醫(yī)藏藥來說,它有著淵源的歷史,有許多的故事,這都是西部背后的文化優(yōu)勢,這些優(yōu)勢的積淀,在黃土高原是非常深厚的。 比如說從黃土高原到青藏高原的 一、發(fā)展歷史 ? 過渡地帶,它的這種海拔和特定區(qū)域使得它有得天獨厚的天然植物優(yōu)勢,這不是其它地方可能同樣具有的; 研究藏醫(yī)藏藥從 1990年開始 ,到 1992年投入開發(fā) , 1993年 、 1994年基本開發(fā)成功 , 走過了一段艱難的過程 。后來又了解到 , 在民間有一種用來治療跌打損傷 、 風(fēng)濕疼痛的草藥療效非常好 , 于是就一頭扎進(jìn)去了 , 開始了我走進(jìn)藏區(qū)的經(jīng)歷 。 因此我對藏醫(yī)藥有了非常深的感受 , 覺得他們在很多方面有著非常獨到特異的治療方法和治療效果 。 ( 到現(xiàn)在為止 , 事情已過去了七 、 八年時間 , 這孩子已中專畢業(yè)參加了工作 , 還比較正 一、發(fā)展歷史 ? 常 。 因為平日文化愛好的緣故 , 在此之前我經(jīng)常到甘南的拉布楞寺寺院 , 那是一個藏傳佛教的學(xué)院 , 在那里通過一些老師的介紹認(rèn)識了甘南的一些老藏醫(yī) , 情急之中就想藏醫(yī)再來看一下 , 后來就想方設(shè)法請到了一個甘南的老藏醫(yī) , ” ( 雷菊芳語 《 金色喜馬拉雅 》 P105- 106) ? 偶然性則是在偶然的機(jī)會里藏藥的神奇功效深深地吸引了雷菊芳 。 后來很多偶然因素又把我一步步引向步必然 。 那么西部的資源優(yōu)勢可以說是得天獨厚的 , 但作 一、發(fā)展歷史 ? 為一個民營企業(yè)在當(dāng)年對資源的利用是有限的 , 比如說有色金屬是國家壟斷的 , 你是不可以開采提煉的;那么唯一的是長在山上的草 , 國家還沒有相關(guān)政策的限制 , 只要開發(fā) , 你就可以利用 ,所以就想到藥上來了 ?!?在九十年代初 , 我們一直在考慮 , 到底什么是我們的優(yōu)勢 。 ? 由于地域相鄰的緣故 , 出生在甘肅的奇正創(chuàng)始人雷菊芳早年即對藏民族文化有一定的認(rèn)識 , 而引發(fā)她對藏醫(yī)藥文化進(jìn)行更深一步了解和研究的是必然性和偶然性的結(jié)合 。 第二部分 事業(yè)追求 一、發(fā)展歷史 ? 任何歷史都是當(dāng)代史 , 回顧過去是為了明晰未來的方向和現(xiàn)實的道路 。而且,在資本相對過剩的今天,資本追逐利潤的本性決定其必然會流向高成長和高利潤領(lǐng)域,一旦有大資本戰(zhàn)略性地進(jìn)入藏藥行業(yè),而又不是進(jìn)入奇正,奇正馬上便面臨強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。目前國內(nèi)僅以藏藥為主業(yè)的上市公司就有三家:西藏藥業(yè)、西藏金珠、青海三普,雖然綜合實力比不上奇正,但有資本市場的支持和國家政策的優(yōu)惠,一旦戰(zhàn)略定位正確和管理調(diào)整到位,每一個都將成為極強(qiáng)的競爭對手。 一、競爭態(tài)勢 (二)其次是藏醫(yī)藥行業(yè)的競爭 。 若加入 WTO后 , 非法仿制將受到嚴(yán)懲 , 而購買一個專利新藥的生產(chǎn)許可 , 至少需要 500600萬美元 , 成本難以承受 。 醫(yī)藥行業(yè)已經(jīng)由自由競爭階段進(jìn)入壟斷競爭階段 ,也就是說未來在醫(yī)藥行業(yè)能生存下去的只能是綜合實力在前幾名的企業(yè) ,其他企業(yè)則將逐漸被兼并或淘汰出局 . ? 二是發(fā)展重點由化學(xué)藥向中成藥的轉(zhuǎn)變 。 80年代末 、 90年代初 , 隨著我國醫(yī)藥體制的逐步放開 , 各種規(guī)模和性質(zhì)的醫(yī)藥企業(yè)如雨后春筍一般迅速涌現(xiàn) , 因為當(dāng)時市場空間是爆發(fā)性的增長 ,所以大多數(shù)企業(yè)都有獲利的機(jī)會 , 醫(yī)藥市場處于自由競爭狀態(tài) 。(詳見 《 奇正公司員工意見與建議 》 ) ( 4)資料 研究 對奇正公司提供的各種資料進(jìn)行詳細(xì)的研究。 ( 詳見《 奇正公司組織狀況問卷調(diào)查統(tǒng)計分析報告 》 ) ( 2) 深度訪談 前言 對奇正公司蘭州總部所有職能部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深度訪談。 前言 本報告的目的和任務(wù) 本報告的目的就是要幫助奇正公司完成“如何在激烈競爭的態(tài)勢下做強(qiáng)做久”的整體思考;本報告的任務(wù)就是和奇正的全體同仁一起認(rèn)清競爭形勢 , 回顧發(fā)展歷史,總結(jié)成功經(jīng)驗,明確事業(yè)追求 ,找出現(xiàn)實差距,分析深層原因,尋求解決之道 。 本報告思考的邏輯起點 本報告思考的邏輯起點為: 行業(yè)的競爭態(tài)勢是日趨激烈; 奇正的事業(yè)追求是做強(qiáng)做久。 如果繼續(xù)下去 , 將會嚴(yán)重阻礙公司的持續(xù)發(fā)展 。此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制 奇正實業(yè)(集團(tuán))有限公司 組織診斷咨詢報告 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 目 錄 ? 前言 ? 第一部分 競爭態(tài)勢 ? 第二部分 事業(yè)追求 ? 一、發(fā)展歷史 ? 二、成功經(jīng)驗 (一)擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo) (二)選擇優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè) (三)發(fā)明創(chuàng)新的產(chǎn)品 (四)扎根深厚的文化 ? 第三部分 現(xiàn)實差距 (一)領(lǐng)導(dǎo)決策方面:戰(zhàn)略經(jīng)營未分 ,管理提升不夠 目 錄 (二)組織運營方面:組織結(jié)構(gòu)不明,信息溝通不暢 (三)價值評價方面:考核流于形式,評價沒有結(jié)果 (四)價值分配方面:薪酬缺乏科學(xué),激勵效果微弱 (五)人事管理方面:專業(yè)人才不足,上升通道受阻 ? 第四部分 深層原因 ? 第五部分 解決之道 (一)明確歷史使命,統(tǒng)一思想認(rèn)識 (二)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,掌控成功關(guān)鍵 (三)實施目標(biāo)管理,明晰責(zé)任體系 (四)完善激勵機(jī)制,吸納優(yōu)秀人才 ? 結(jié)語 前言 本報告的起因 本報告的起因是隨著奇正公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場競爭的日趨激烈 , 公司的領(lǐng)導(dǎo)越來越感到?jīng)Q策難以實施 、 管理難以到位 。 為此 , 奇正公司領(lǐng)導(dǎo)決心借助于和君創(chuàng)業(yè)的咨詢指導(dǎo) , 實現(xiàn)公司管理的全面升級 ,為奇正公司的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ) 。如果離開了這兩個起點,那么,對奇正任何問題的思考都將沒有意義。 本報告的事實和數(shù)據(jù)來源 ( 1) 問卷調(diào)查 對奇正公司 50位管理人員的組織狀況問卷調(diào)查分析結(jié)果 。(詳見 《 奇正公司中層訪談錄 》 ) ( 3)員工意見 對組織狀況問卷調(diào)查中員工意見的收集匯總。 第一部分 競爭態(tài)勢 一、競爭態(tài)勢 (一 )首先是國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的競爭 ? 目前我國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)兩種趨勢: ? 一是競爭形態(tài)由自由競爭向壟斷競爭的轉(zhuǎn)變 。95年以后 , 市場空間增長速度減慢 , 企業(yè)間開始出現(xiàn)惡性競爭 ,大多數(shù)企業(yè)已無利可圖或出現(xiàn)虧損 , 一些有實力的企業(yè)抓緊時機(jī) ,通過兼并重組 , 迅速擴(kuò)大規(guī)模 , 醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)值和利潤的集中度越來越高 , 到 1999年 , 在全國 , 一、競爭態(tài)勢 ? 排名前 60位的企業(yè)年銷售收入已占全行業(yè)的 33% 、 利潤占全行業(yè)的 % , 象哈藥集團(tuán) 、 石藥集團(tuán) 、 三九集團(tuán)等一些大型制藥企業(yè)正呈現(xiàn)出越來越明顯的規(guī)模優(yōu)勢 , 而大部分企業(yè)都在死亡線上掙扎 。 目前 , 我國生產(chǎn)的化學(xué)藥品中 % 是仿制品 , 被世界公認(rèn)為有自主知識產(chǎn)權(quán)的藥品十分有限 。 這樣國內(nèi)大量生產(chǎn)化學(xué)藥的企業(yè)將被迫停產(chǎn)或轉(zhuǎn)向生產(chǎn)中成藥 , 中成藥企業(yè)在面臨前所未有的機(jī)遇時 , 也面臨著前所未有的挑戰(zhàn) 。 ? 奇正在藏醫(yī)藥行業(yè)搶占了先機(jī),并具有了一定的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,但還沒有形成絕對優(yōu)勢。還有青海晶珠、青海金珂,雖不是上市公司,但從其政策優(yōu)惠、資金實力、產(chǎn)品品種和營銷力度來看,大有后來居上的態(tài)勢。 一、競爭態(tài)勢 (三 ) 再次是國外醫(yī)藥企業(yè)的挑戰(zhàn) ? 主要是指韓國和日本 ,尤其是日本 ,真如有位日本漢方制藥企業(yè)的負(fù)責(zé)人所說的 :“中國的中藥 ,對日本人已經(jīng)無密可保 ” .幾十年來 ,經(jīng)過深入的探索研究 ,在中藥的技術(shù)開發(fā)和市場運作方面 ,日本和韓國的 企業(yè)是非常成功的 ,他們占有中國以外世界中成藥市場 95%的份額 ,而中國只占了 5%.許多國外消費者甚至認(rèn)為漢方藥本來
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