文明單位年度工作計劃范文與文明城市創(chuàng)建活動工作總結匯編-展示頁
2024-11-22 22:13本頁面
【正文】 建工作的指導和督促，確保創(chuàng)建活動的順利推進。第二步：具體創(chuàng)建（XX年7月至XX年6月）。第一步：計劃部署（XX年6月前）。二、創(chuàng)建目標力爭通過兩年的努力，全局文明素質有新的提高，“三個文明”建設協(xié)調推進，執(zhí)行能力明顯增強，服務效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高，在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹立質監(jiān)部門在地方上的良好形象，達到省級文明單位標準，進入省級文明單位行列。文明單位年度工作計劃范文與文明城市創(chuàng)建活動工作總結匯編第 10 頁 共 10 頁文明單位年度工作計劃范文為深入組織開展XXXX年度浙江省文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》(浙文明〔XX〕6號)和《關于報送浙江省文明單位創(chuàng)建計劃的通知》（舟文明辦〔XX〕14號），特制訂如下計劃。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“班子正氣，領導垂范；業(yè)務領先，實績顯著；教育深入，風尚良好；文體活躍，內涵豐富；管理規(guī)范，環(huán)境和諧；創(chuàng)建扎實，貢獻突出”的省級文明單位基本標準，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破，爭優(yōu)跨越”的質監(jiān)工作要求，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設、隊伍建設有機結合，全面提升部門整體素質，著力提高事業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻。三、創(chuàng)建步驟創(chuàng)建工作具體分四步推進。主要任務：建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。主要任務：按創(chuàng)建計劃要求，抓好各項工作措施的落實。第三步：總結完善（XX年7月至10月）。第四步：迎接評審（XX年11月至12月）。四、創(chuàng)建重點（一）加強質監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎加強領導班子和機構建設。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制，加大對年輕干部和高層次、高技能 人才 的教育培養(yǎng)，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力。不斷強化干部綜合素質培訓教育，通過集中輔導、專題講座、業(yè)務授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式，學用結合，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍。加大 人才 引進培養(yǎng)力度。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質建設相結合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動。（二）加強質監(jiān)文化建設，提升部
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1