【正文】 鳴，沒有豐厚的收入，沒有奢華的享受，有的只是忙忙碌碌，有的只是默默無聞，有的只是肩頭沉甸甸的責任，但是當?shù)弥獙W生考入高等學府，特別是肖考入北京科技大學，林考入南開大學??如此捷報紛至沓來時，內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰，所有的苦與累，便煙消云散。我畢業(yè)于師范學校，在三尺講臺上，我已經(jīng)奮斗了許多個春秋。（二）有嚴重違法行為和嚴重違反師德師風的本?；蚱渌鼘W校的教師，不能在本校參加競聘。（五）建立健全教師業(yè)務檔案,如實記錄每個教師的工作實績和崗位履職情況,以作為教師本人晉級、增資、獎懲、提拔等重要依據(jù)。在學校還有空崗的情況下，可報名學校的其他崗位競聘或到其它學校競聘，如落聘和不愿重新競聘的可向縣教育局提出書面申請，由縣教育局統(tǒng)一調(diào)配。（二）聘用期滿后,經(jīng)學?？己四苈男泄ぷ髀殑盏?可繼續(xù)簽訂聘用合同,如不愿繼續(xù)留在本校工作的,可解除聘用合同離校。審核合格者持相關文件到校辦理聘用手續(xù)后，上崗履職。同一崗位出現(xiàn)分值相同情況時，優(yōu)先聘人教育教學資歷深的教師。專業(yè)綜合測評成績占60﹪，面試成績占40﹪。每個崗位必須有2個人以上報名，方能進行競聘。（二）個人申報根據(jù)學校公式的競聘崗位和條件，持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、教師資格證書、戶籍證明、各級獲獎證書及榮譽證書原件等相關資料到學校競聘上崗領導小組報名。六、競聘程序及辦法報名到我校競聘的教師，一律實行公開競聘，競聘時間為：每年8月。（四）競聘教師必須具有較高的教育教學水平，且有一定的教學科研能力，首席現(xiàn)代教育技術手段，能熟練制作課件，近三年教學成績在學期或學年末縣同側重，綜合成績至少有一次在全縣同級同類學校同年級同學科前5名，同時具有教學科研論文在洲際以上刊物、論壇發(fā)表或獲獎。（二）身體健康，精力充沛，能勝任教育教學工作。職責為：負責對學校競聘工作全過程進行監(jiān)督；監(jiān)督競聘過程中是否體現(xiàn)公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用原則；監(jiān)督競聘工作中專業(yè)綜合測評、面試試題命題是否按相關保密工作規(guī)程進行；監(jiān)督競聘報名、資格審查、相關公告、上報審批是否符合組織程序等。為保證競聘工作公平、公正、公開，專門成立競聘工作監(jiān)督組。職責為：負責對競聘人員專業(yè)綜合測評和面試進行客觀、公正的評判；嚴格執(zhí)行競聘工作各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程和保密制度，完成教師競聘的各項評審任務。為確保競聘人員專業(yè)素質等得到客觀、公正的評判，學校成立一支由教育教學資歷深的學科帶頭人、骨干教師組成的評審專家組。領導小組職責為：負責對學校競聘上崗工作的領導和指導；擬定上報進人計劃和相關措施；制定競聘方案，明確競聘名額和競聘條件；負責報名競聘人員的資格審查；組織協(xié)調(diào)整個競聘工作，研究解決競聘中出現(xiàn)的問題和困難。為保證教師競聘工作穩(wěn)步推進和規(guī)范化，學校成立崗位競聘領導小組。四、健全機構，精心組織教師競聘上崗工作。根據(jù)學校崗位設置情況及競聘條件，自主申報崗位參加競聘，學校從高分到低分擇優(yōu)公開聘用。在縣編委核定的編制數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)學校崗位的實際需要科學設崗。職校教師競聘企劃方案與職稱演講稿4篇匯編第 17 頁 共 17 頁職校教師競聘企劃方案一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步落實國家和省、州教育改革與發(fā)展的相關政策措施，優(yōu)化學校教師配置，充分調(diào)動教師工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育教學質量。二、基本原則(一)、按編進人，科學設崗的原則。（二）、公開競爭，擇優(yōu)聘用的原則。三、競聘范圍縣職中空缺崗位。（一）、成立領導小組，加強領導。組長：張傳啟；副組長：楊福瑞；組員：。(二)、成立評審專家組。評審組由9人組成：張傳啟(校長)、楊福瑞（副校長）、職代會代表3人（）、學科專業(yè)教師4人（）。（三）、成立監(jiān)督機構。成員由縣保密局（1人）、縣監(jiān)察局（1人）、教工代表、學生代表組成。五、競聘條件（一）擁護黨委、政府的領導，熱愛教育事業(yè)，思想品行端正，遵守國家的法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，從教以來履職考核在稱職及以上等次。（三）至少從教三年以上。（五）必須具有本科以上學歷，具有初級中學教師以上資格，且符合崗位要求的學科專業(yè)。具體辦如下：（一）公布競聘崗位名額，明確競聘條件在縣編委核定的編制范圍內(nèi)，結合學校目前專業(yè)缺額情況，確定競聘名額和條件，并進行公布。（三）資格審查學校競聘上崗領導小組對報名參加競聘的人員進行資格審查，并對符