【正文】 等；消耗品費用：系統(tǒng)開發(fā)所用材料、系統(tǒng)正常運行所用消耗品，例如水、電費，打印紙、 可移動磁盤 等開支；其它費用：系統(tǒng)的效益可以從經(jīng)濟(jì)效益和社會效益兩方面考慮。 （ 2） VB （ 3） ACCESS 數(shù)據(jù)庫 本系統(tǒng)開發(fā)需求的硬件 環(huán)境 ： CPU 為 400MHZ 以上； 硬盤數(shù)據(jù)量最小配置為 20G； 計算機(jī)內(nèi)存要求為 128M 以上； 對于 公司員工工資 管理信息系統(tǒng)應(yīng)著重分析其經(jīng)濟(jì)效益，整合現(xiàn)有資源 ,提高工作效率。以下為本系統(tǒng)開發(fā)需求。軟件方面同樣進(jìn)展神速，無論任何系統(tǒng)都難不到如今的計算機(jī)。 公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 3 第 3章 開發(fā)環(huán)境及實現(xiàn)技術(shù) 開發(fā)環(huán)境 衡量是否具備使用新系統(tǒng)所需的條件，一般可從軟硬件的性能要求、環(huán)境條件、技術(shù)人員水平和數(shù)量等方面去考慮和分析，其中開發(fā)人員的技術(shù)水平應(yīng)首先考慮近期內(nèi)可以培養(yǎng)和發(fā)展的技術(shù)人員。 用戶需求：描述了用戶使用產(chǎn)品必須要完成的任務(wù)和具備的功能，這在使用實例文檔或方案腳本說明中予以說明。 軟件需求一般包含三個層次 — 業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求，還包括非功能需求。功能性需求是指需要計算機(jī)系統(tǒng)解決的問題，也就是對數(shù)據(jù)的處理要求，這是一類最主要的需求。所謂需求是指用戶對軟件的功能和性能的要求，就是用戶希望軟件能什么事情，完成什么樣的功能，達(dá)到什么性能。抽象就是除去問題的表面，提取問題的本質(zhì)，建立問題的邏輯模型，以便于以后階段的系統(tǒng)的設(shè)計實現(xiàn)。 公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 2 第 2章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計分析 需求分析的過程可以說是一個對具體問題的反復(fù)理解和抽象的過程。正是企業(yè)工資管理的這種重復(fù)性、規(guī)律性、時間性，使得企業(yè)工資管理計算機(jī)化成為可能。最初的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作量大的時候，出現(xiàn)錯誤的機(jī)率也隨之升高，不僅花費財務(wù)人員大量的時間，而且往往由于抄寫不慎，或者由于計算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。關(guān)系模型和層次、網(wǎng)狀模型的最大判別是用關(guān)鍵碼而不是用指針導(dǎo)航數(shù)據(jù)，表格簡單用戶易懂，編程時并不涉及存儲結(jié)構(gòu)，訪問技術(shù)等細(xì)節(jié)，已得到了比較廣泛的應(yīng)用。關(guān)系模型是由若干個關(guān)系模式組成的集合。 MS Access 2021 就是一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 DBMS 總是基于某種數(shù)據(jù)模型，可以把 DBMS 看成是某種數(shù)據(jù)模型在計 算機(jī)系統(tǒng)上的具體實現(xiàn)。 DBMS 是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的核心組成部分。運行結(jié)果證明，本公司員工工資管理系統(tǒng)可以極大地提高工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終 滿足企業(yè)財務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志。 VB6 是一種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具，具有組件豐富、語言簡單、功能強(qiáng)大的優(yōu)點?；谝陨显?，公司員工工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計算、全面統(tǒng)計，實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。工資管理既涉及到企業(yè)的人事管理，同時也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 I 摘 要 公司員工工資管理是公司管理的一項重要內(nèi)容。隨著公司員工數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等，來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費、實際發(fā)放工資等。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費財務(wù)人員大量的時間且不易保存和查詢，往 往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。公司員工工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（ MIS），前臺程序開發(fā)工具采用微軟的 VB6，后臺數(shù)據(jù)庫采用 Access 數(shù)據(jù)庫。 Access 數(shù)據(jù)庫具有與 VB6 無縫連接、操作簡單、易于使用的優(yōu)點。 關(guān)鍵詞：工資管理 信息管理 數(shù)據(jù)查詢 數(shù)據(jù)庫 公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 II 目 錄 摘 要 ............................................................................................................................. I 第 1 章 緒論 ................................................................................................................ 1 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) ................................................................................................ 1 公司員工工資管理系統(tǒng) .................................................................................... 1 第 2 章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計分析 ........................................................................ 2 第 3 章 開發(fā)環(huán)境及實現(xiàn)技術(shù) .................................................................................... 3 開發(fā)環(huán)境 ......................................................................................................... 3 本系統(tǒng)開發(fā)需求的軟件環(huán)境： ................................................................. 3 本系統(tǒng)開發(fā)需求的 硬件環(huán)境： ................................................................. 3 開發(fā)工具 ......................................................................................................... 4 開發(fā)工具簡介 ............................................................................................. 4 Visual Basic 特點 .................................................................................... 5 Visual Basic 系統(tǒng)在程序應(yīng)用中的常用名詞 ........................................... 8 數(shù)據(jù)庫介紹 .............................................................................................. 9 第 4 章 系統(tǒng)設(shè)計 ...................................................................................................... 12 系統(tǒng)設(shè)計分析 ................................................................................................. 12 業(yè)務(wù)流程圖 ............................................................................................... 12 數(shù)據(jù)流程圖 .............................................................................................. 13 功能結(jié)構(gòu)圖 .............................................................................................. 14 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ............................................................................................. 15 系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) ......................................................................................... 22 用戶登錄窗體 ........................................................................................... 22 添加用戶窗體 ........................................................................................... 27 刪除用戶窗體 ........................................................................................... 31 系統(tǒng)的主界面的設(shè)計與實現(xiàn) ................................................................... 34 員工基本信息窗體 ................................................................................... 37 報表打印窗體 .......................................................................................... 49 工資發(fā)放信息查詢窗體 ........................................................................... 51 其它窗體 .................................................................................................. 55 結(jié) 論 .......................................................................................................................... 56 參考文獻(xiàn) .................................................................................................................... 57 公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 III 致 謝 .......................................................................................................................... 58 公司員工工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)論文 1 第 1章 緒論 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（ DBMS）是指數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中管理數(shù)據(jù)的軟件系統(tǒng)。對數(shù)據(jù)庫的一切操作，包括定義、更新及各種控制 ,都是通過 DBMS 進(jìn)行的。根據(jù)數(shù)據(jù)模型的不同， DBMS 可以分成層次型、網(wǎng)狀型、關(guān)系型、面向?qū)ο笮偷取? 關(guān)系模型主要是用二維表格結(jié)構(gòu)表達(dá)實體集，用外鍵表示實體間聯(lián)系。關(guān)系模式相當(dāng)于前面提到的記錄類型，每個關(guān)系實際上是一張二維表格。 公司員工工資管理系統(tǒng) 公司工資管 理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，一般不允許發(fā)生差錯。同時工資的發(fā)放具有較強(qiáng)的時間限制，必須嚴(yán)格按照單位規(guī)定的時間完成計算和發(fā)放工作。企業(yè)工資管理系統(tǒng)就是使用電腦代替大量的人工統(tǒng)計和計算，完成眾多企業(yè)工資信息的處理，同時使用電腦還可以安全地、完整地保 存大量的企業(yè)工資記錄。理解就是對現(xiàn)實問題的理解，要弄清楚究竟需要解決什么問題。需求分析階段是軟件產(chǎn)品生存命期中的一個重要階段，其根本任務(wù)是確定用戶對軟件系統(tǒng)的需求。通常需求分為兩種類型：一種是功能性需求，一種是非功能性需求，這 一點也需要有一種清楚的認(rèn)識。非功能性需求是指實際使用環(huán)境所要求的需求，往往是一些限制要求，例如：性能要求，可靠性要求，安全保密要求，等等。 業(yè)務(wù)需求：反映了組織機(jī)構(gòu)或客戶對系統(tǒng)、產(chǎn)品