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縣委班子20xx年度述職報告-述職報告與縣委班子工作述職報告-述職報告匯編-展示頁

2024-11-22 06:09本頁面
  

【正文】 在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人,%,嚴格控制剖宮產(chǎn)指針,%,無孕產(chǎn)婦死亡。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護人員到三級醫(yī)院進修培訓(xùn)的目標任務(wù)已圓滿完成。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援?;鶎有l(wèi)生人才培養(yǎng)。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償,%,%;門診補償438947人次。(二)衛(wèi)生惠民程度顯著提升,民生工程全面完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療。啟動了新的醫(yī)療機構(gòu)分類評價體系和新一輪達標上檔復(fù)評工作;依法嚴厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為;嚴肅查處藥品招標采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確了衛(wèi)生資源配置標準,全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595㎡,增加床位135張;積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目,做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治,啟動了省級慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。二是開展便民惠民服務(wù)。推進公立醫(yī)院改革一是拓展公立醫(yī)院改革。四是建立衛(wèi)生信息平臺??冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效,30%納入獎勵性績效,適當拉開收入差距,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。三是完善績效分配機制。二是深化編制人事改革。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年240元。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策,全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標采購,村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購,區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金,以確?;幇踩行А⑵焚|(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時;與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系,全年集中統(tǒng)一招標、采購、。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。完善基本藥物制度一是基本藥物全面覆蓋。六是提高醫(yī)保管理水平。五是建立大病保障機制。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜,鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù),引導(dǎo)群眾首診到基層。二是提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應(yīng)提高,人均籌資達到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍,最高封頂線達12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。健全全民醫(yī)保體系。一、主要工作成效(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,衛(wèi)生改革卓有成效今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年,也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年,更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。第二篇:XX年度衛(wèi)生局班子述職局黨委書記、局長(二〇一四年十二月 日)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照區(qū)委辦《關(guān)于做好xx年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔xx〕 號)和區(qū)目標辦《關(guān)于做好xx年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔xx〕 號)要求,我代表局班子述職述廉,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并且xx人均 gdp在全省倒數(shù)第一,人均財力僅74元/,僅占全國平均水平的4%,位居xx,我們確實任重道遠。以上不足之處,我將在XX年努力彌補和克服。三是忙于抓單位自身建設(shè),業(yè)務(wù)工作有所放松?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我感到還存在以下不足:一是綜合素質(zhì)還需進一步提高。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”。三是行業(yè)形象快速提升。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份,梳理問題30余條。二是政風行風評議卓有成效。率先垂范,嚴以律已,加強對家屬的教育和管理,并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。一是黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。全市系統(tǒng)新增電腦30臺,引進計算機專業(yè)人才3人,各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng),初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。三是認真實施“金質(zhì)工程”。全系統(tǒng)加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設(shè)備67臺,技術(shù)機構(gòu)新上項目23個,新建市最高計量標準7個,市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審,獲得了計量認證合格證書,取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。二是奮力抓技術(shù)機構(gòu)建設(shè)。為了高質(zhì)量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心,我們邀請專家,多方論證,科學(xué)規(guī)劃,嚴密設(shè)計,在前期資金不足的情況下,我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、基礎(chǔ)“三通一平”,做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。在自身建設(shè)上,我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學(xué)。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗,已責令改正8家。%以上。(五)計量與認證工作持續(xù)推進。五是完善了特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,做到了未雨綢繆。三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理,健全了管理體系。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”:一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),明確了監(jiān)管主體。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能,根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議,加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作,有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施,建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案,全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓(xùn),舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員250人次,全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視,XX年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。通過努力,XX年我局的業(yè)務(wù)工作獲得了以下成效:(一)質(zhì)量興市工作再度深化。通過一年的強化學(xué)習(xí),個人做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)合格”,班子團結(jié)協(xié)作、配合默契,全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升,達到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。在周五學(xué)習(xí)會上,采取學(xué)習(xí)原文、質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學(xué)習(xí)的實效性。為保證學(xué)習(xí)效果,我們采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。通過多種形式學(xué)習(xí)、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識,認真分析當前工作形勢,深入基層研究工作,并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務(wù)地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展,自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。二是率先垂范抓學(xué)習(xí)。一是高度重視強規(guī)劃。縣委班子2018年度述職報告述職報告與縣委班子工作述職報告述職報告匯編第 70 頁 共 70 頁縣委班子2018年度述職報告述職報告XX年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,履職盡責,全面完成了省局下達的各項目標任務(wù)?,F(xiàn)如下:一、狠抓學(xué)習(xí),隊伍綜合素質(zhì)不斷增強以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)為重點,切實抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育,取得了較好的成績。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管和專(轉(zhuǎn)載需注明來源)門科室具體負責干部職工的學(xué)習(xí)考核工作,制定、執(zhí)行了周五學(xué)習(xí)制度和定期考試制度,并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容,做到了學(xué)習(xí)的長期性和連續(xù)性,保證了學(xué)習(xí)效果。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。三是形式多樣求效果。在全年3次12天的中心組學(xué)習(xí)會上,局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際,從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目,組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。二、履職盡責,部門業(yè)務(wù)工作順利開展在履職盡責、抓好業(yè)務(wù)工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作,并根據(jù)階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有、有安排、有落實、有成效。一是抓宣傳培訓(xùn),促質(zhì)量意識。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會,以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、比賽等一系列活動豐富多彩。二是抓重點企業(yè),促名牌培育。三是抓監(jiān)督考核,促縱深推進。(四)特種設(shè)備安全得到保證。二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學(xué)校等主要區(qū)域,突出了監(jiān)管重點。四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度,堵住了安全管理死角。XX年,全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責任事故發(fā)生。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點,加強計量監(jiān)督,市場計量秩序更加規(guī)范有序。計量認證監(jiān)督業(yè)務(wù)進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構(gòu)考核工作,取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。三、加快發(fā)展,質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升(一)基礎(chǔ)建設(shè)快速發(fā)展。XX年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設(shè)。目前,主體工程動工在即。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇,切實加強對技術(shù)機構(gòu)的軟硬件建設(shè),增強技術(shù)機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟的能力。全市技術(shù)機構(gòu)檢測能力進一步增強,服務(wù)領(lǐng)域得到拓展,業(yè)務(wù)收入大幅增長。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。(三)自身建設(shè)進一步加強。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制,自覺加強廉政教育。結(jié)合系統(tǒng)實際,把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)檢驗檢測、權(quán)錢掛鉤、以證謀私以及技術(shù)機構(gòu)亂打行政牌子等違紀行為作為重點,進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針,大力推行政務(wù)公開,全面完成系統(tǒng)財務(wù)審計,從源頭上治理了不正之風,全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。在省局黨組和市行評小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實政風行風評議的各項要求,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風行風民主評議活動,認真解決在行風政風上存在的突出問題。針對存在的問題,我們進行了積極整改,并建立了長效機制,受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評,“公正、廉潔、科學(xué)、高效”的質(zhì)監(jiān)形象進一步樹立。我緊緊抓住構(gòu)建和諧社會這一時代脈搏,多渠道、全方位構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān),既凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展,又獲得了上級質(zhì)監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。日前,市委書記與分管質(zhì)監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作,受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯(lián)系點,繼續(xù)關(guān)注xx經(jīng)濟發(fā)展。二是工作作風還需不斷轉(zhuǎn)變,在深入基層調(diào)查研究和督促指導(dǎo)工作等方面還需進一步加強,特別是由于工作任務(wù)重、時間緊,與干部職工的談心、交心還不夠。四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。XX年是“十一五”的第二年,在新的一年里,xx質(zhì)監(jiān)局面臨著基本建設(shè)任務(wù)繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術(shù)機構(gòu)改革困難等諸多問題。但不管條件怎樣艱苦,我都將認真和發(fā)揚成績,克服不足,在省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工知難而進,緊緊抓住總理關(guān)懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇,銳意進取,乘勢而上,努力開拓質(zhì)監(jiān)新局面,實現(xiàn)xx質(zhì)監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一年來,局班子精誠團結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進,加快發(fā)展”的總體基調(diào),突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標,繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動,扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動,強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”,以實施衛(wèi)生民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,參保率實現(xiàn)了3個100%,城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達到無縫覆蓋。三是改革醫(yī)保支付制度。四是加大醫(yī)療救助力度。累計資助參保17785人,救助困難群眾17785人次。建立了職工大病補充醫(yī)療保險,鼓勵居民參加商業(yè)補助保險,全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障,將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍,切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算,方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算;完善監(jiān)控管理機制,強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,建立實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強醫(yī)?;鹗罩Ш惋L險管理,今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%,確?;鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上,今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍,自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。二是規(guī)范基藥采購機制。基層衛(wèi)生綜合改革一是建立多渠道補償機制。落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費;基藥補助793萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,廢除編制限額的制約,打破身份地域的限制,不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材,建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬
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