書記在衛(wèi)生黨委交流會(huì)發(fā)言與書記在衛(wèi)生縣城動(dòng)員會(huì)發(fā)言匯編-展示頁
2024-11-21 23:01本頁面
【正文】 上來，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)井岡山精神，動(dòng)員全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工，努力做好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。全市衛(wèi)生工作會(huì)議已經(jīng)確定了“鞏固三大體系（公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生），著力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)；完善四大機(jī)制（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事分配機(jī)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)縣管機(jī)制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)津貼補(bǔ)助機(jī)制），大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；突出五個(gè)重點(diǎn)（醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與監(jiān)管、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科和中醫(yī)特色?？平ㄔO(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、效能與行風(fēng)建設(shè)），全力推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展的基本工作思路，明確了各項(xiàng)工作目標(biāo)與任務(wù)。當(dāng)前，在全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)與國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策的雙重背景下，我們既要正視困難、直面挑戰(zhàn)，更要看到希望、搶抓機(jī)遇。三是抓效能，扎實(shí)推進(jìn)效能年活動(dòng)。開展效能年活動(dòng)的目的是為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都必須高度重視、精心組織、周密安排、扎實(shí)有序地推進(jìn)。四是抓考核，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核體系。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，必須完善工作目標(biāo)管理考核體系，強(qiáng)化工作考核。如對(duì)縣（區(qū)）衛(wèi)生工作要爭(zhēng)取市政府支持，將其列入市政府對(duì)縣（區(qū)）政府工作目標(biāo)管理考核范圍。如對(duì)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要將業(yè)務(wù)總收入支出占比、藥品收入占比、檢查收入占比、群眾投訴數(shù)量、醫(yī)療事故發(fā)生量、人才隊(duì)伍與學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)安排使用情況、科研成果、爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目建設(shè)情況等統(tǒng)盤納入考核范圍，使考核結(jié)果充分體現(xiàn)一個(gè)單位的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展后勁。對(duì)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要把考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)，與個(gè)人利益掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)獲國(guó)家、省、市先進(jìn)的單位和個(gè)人進(jìn)行大膽?yīng)剟?lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)科室、市直單位和縣（區(qū)）工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)整體工作上臺(tái)階、上水平。衛(wèi)生文化是衛(wèi)生事業(yè)在長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)過程中形成的一種具有衛(wèi)生行業(yè)特色的社會(huì)文化，集中體現(xiàn)著衛(wèi)生系統(tǒng)的整體風(fēng)貌、人員素質(zhì)以及與此相適應(yīng)的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則，等等。在鼓勵(lì)全員在職學(xué)習(xí)的同時(shí)，要適時(shí)引導(dǎo)、大力支持各單位有組織地開展學(xué)術(shù)技術(shù)交流，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地與醫(yī)學(xué)院校和大醫(yī)院建立橫向合作，通過學(xué)術(shù)技術(shù)交流，提升學(xué)術(shù)技術(shù)水平。適應(yīng)健康需求，構(gòu)建衛(wèi)生服務(wù)文化，提供滿意服務(wù)。適應(yīng)社會(huì)需求，構(gòu)建自律文化，塑造良好行業(yè)形象。健全完善制度，強(qiáng)化自律機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行他律。鼓勵(lì)支持醫(yī)療單位開展等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，加快推進(jìn)“三名工程”，努力打造“名醫(yī)、名科、名院”。要強(qiáng)化精神激勵(lì)，培養(yǎng)單位精神、理念等共同愿景。引導(dǎo)單位在員工中開展“單位是我家，管理發(fā)展靠大家”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，在青年中開展“青年文明號(hào)”和“技
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1