20xx骨干教師年度工作計劃-展示頁
2024-11-20 04:15本頁面
【正文】 通力合作開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,幫助教師將課改精神與教學實踐相結(jié)合,既有理性思考,又有實踐探索,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程改革實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。實行圖書館、閱覽室全天開放,為教師提供學習的場所和條件,教育理論研究會要組織好教師的學習研究,舉辦讀書節(jié)、讀書報告會等活動,提倡 師生共寫日記,形成熱愛、崇尚書籍的氛圍。
以課程為載體,以科研為手段,以活動為紐帶,以規(guī)范的工作制度為保證。
積極推進新課程的改革實驗,創(chuàng)造新型的自主教育模式,提高課堂教學質(zhì)量。
繼續(xù)實行名師工程,樹立品牌意識,發(fā)揮名師效應,提高學校的知名度和辦學效益。
實行教學工作達標評優(yōu)制。從學生學習活動入手,組織不同層次、不同形式的學科學習競賽活動。
加強教學監(jiān)控,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。按計劃做好現(xiàn)有課題的階段研究與推廣工作。以新課程理念為先導,以教學案例和教學反思為切入點,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐報告新課程。樹立以人為本的教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展,尋求學校發(fā)展的新突破。教育發(fā)展到今天，人們有目的、有計劃、有系統(tǒng)地采用科學的方法探索教育規(guī)律，已經(jīng)成為深化教育改革、促進教育發(fā)展的最重要的手段之一。骨干教師年度工作計劃 民族的振興在教育，教育的根本在教師。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。而教師的責任心對教師的自我發(fā)展及學生的健康成長有著至關(guān)重要的作用。下面是范文網(wǎng)小編整理的骨干教師年度工作計劃，希望對大家有所幫助!
骨干教師年度工作計劃（一)
一、指導思想
認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,緊緊圍繞區(qū)教育局的教學工作重點,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,加大教研教改力度,加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,促進教育新跨越。
二、工作目標
加強新課程改革與研究力度。
以校本研究為重點,加強師資培訓力度,圍繞學校中心課題確立教研組小課題研究項目,扎實開展教研組活動,有層次、穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務能力
提高教改實驗的科技含量。促使教師在學科教學領(lǐng)域做出新的研究和設想,推動教學工作不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展。從教師教學活動入手,開展系列教學展示評比活動,提高教師教學技能。認真做好年級教學的質(zhì)量檢測工作,全面提高學生綜合素質(zhì)。制定完善教學評估標準,增強管理的實效性、科學性、可操作性。
三、具體實施
(一)以自主教育的深化與延續(xù)為契機,進一步推進新課程改革實驗。數(shù)學教師要自修數(shù)學奧林匹克教材,研究數(shù)奧的解題思路,語文教師要研究速讀滲透的思想,英語要研究如何培養(yǎng)學生的學習興趣,用新理
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