20xx年一報(bào)告兩評(píng)議情況報(bào)告-展示頁
2024-11-20 03:08本頁面
【正文】 工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作。2020年一報(bào)告兩評(píng)議情況報(bào)告 嚴(yán)格按照要求認(rèn)真組織好”。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。一報(bào)告兩評(píng)議”。下面是小編整理2020年一報(bào)告兩評(píng)議情況報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
2020年一報(bào)告兩評(píng)議情況報(bào)告篇一
根據(jù)你部《關(guān)于開展2020年度干部選拔任用工作”。的通知》精神，我局認(rèn)真開展了”。的相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、黨委重視，明確責(zé)任，確保干部選拔任用”。工作扎實(shí)有效開展
開展干部選拔任用”。是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。一報(bào)告兩評(píng)議”。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦科室和經(jīng)辦人，為”。工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。一報(bào)告兩評(píng)議”。組織召開了干部選拔任用民主評(píng)議會(huì)。由于局黨委重視，準(zhǔn)備工作充分，組織嚴(yán)密，程序到位，使干部選拔任用”。工作進(jìn)展順利，得到了廣大干部群眾的較好評(píng)價(jià)，進(jìn)一步了解掌握了干部隊(duì)伍的整體狀況。
三、綜合分析評(píng)議結(jié)果，針對(duì)存在問題明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步提高選人用人的公信度
從測(cè)評(píng)結(jié)果來看，我局在干部選拔任用工作中，能認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，公開、公平、公正選拔任用干部，獲得參評(píng)人員好評(píng)。新提拔任用的干部德才表現(xiàn)較好，愛崗敬業(yè)，工作實(shí)績(jī)明顯，群眾認(rèn)可度普遍較高，測(cè)評(píng)滿意和基本滿意度均在95%以上。由于國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)工作量大，事情多、任務(wù)重，不少干部忙于日常業(yè)務(wù)性工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性方面尚有差距，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不快，綜合素質(zhì)的提高跟不上新形勢(shì)下國(guó)土資源管理的實(shí)際需要。國(guó)土資源管理體制垂直后，干部跨系統(tǒng)交流難度較大，往往是進(jìn)來的多出去的少，系統(tǒng)內(nèi)交流也受到編制職數(shù)等因素的制約。三是干部混崗使用比較普遍。
今后，我們將以開展”。工作為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，不斷提高干部選拔任用工作水平，切實(shí)選準(zhǔn)用好干部，努力為我市國(guó)土資源事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的組織保證。一報(bào)告兩評(píng)議”。一報(bào)告兩評(píng)議”。接到師《關(guān)于認(rèn)真做好______。一報(bào)告兩評(píng)議”。同時(shí)
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