20xx護理個人工作總結3-展示頁
2024-11-20 00:27本頁面
【正文】 品管圈活動、護士節(jié)紀念活動、演講比賽、技能演示等，增強了護理人員的凝聚力、向心力。
護理部定期組織學術講座、強化“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺ぐl(fā)年輕護士努力學習，對全院在職護理人員進行分層培訓、考核，穩(wěn)步提高各級護理人員技術能力，達到人人過關，熟練掌握、靈活運用，最大限度保障護理安全。
每月開展全院護理查房，邀請科主任參加現(xiàn)場指導，提高護士主動學習能動性，培養(yǎng)護士自信心。
四、協(xié)調職能部門，實施垂直管理
護理部積極協(xié)調總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統(tǒng)，為“優(yōu)質護理服務活動”有效開展提供有力的后勤保障。
夯實基礎護理，提供滿意服務。
更新工作流程，實現(xiàn)責任追究。
簡化護理文書，使用護理電子病歷，縮短書寫時間。實行無縫隙、全程責任護理。實行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管。動態(tài)調整績效考核制度及分配方案，將護士完成護理工作的數(shù)量、質量及住院患者滿意度等考核結果納入績效考核內容。
合理調配人力資源，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎護理有效落實。
完善基礎護理質量考核評分標準，進一步細化和量化護理質量考核指標，并將考核結果與科室及護士的業(yè)績掛鉤?？剖抑g交叉參觀學習、經(jīng)驗交流，全面推進優(yōu)質護理服務工作。
目前，我院已開展優(yōu)質護理病房6個，覆蓋率為60%?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
護理個人工作總結范文一： 2020年護理部在院領導的關心、支持下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作，從根本上改善了護理服務，提高護理質量，真正將基礎護理落到實處，做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。護理個人工作總結 滿懷希望投入熱情，護理一定會發(fā)展的。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。今天小編給大家為您整理了護理個人工作總結，希望對大家有所幫助。在此期間，我們認真思考，總結經(jīng)驗，克服困難，不斷探索。
一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動,為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(2020)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神，根據(jù)我院實際情況，全面推進優(yōu)質護理服務活動。
組織優(yōu)質護理服務病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法，拓寬思路，為創(chuàng)建工作奠定基礎。
二、加強管理，強化措施
每月進行優(yōu)質護理服務住院病人滿意度調查表，通過開展調查分析，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，積極進行整改。
護理部每月對開展優(yōu)質護理服務的病房進行檢查，將優(yōu)質護理與護理質量有效結合，找出不足，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平，為患者提供“優(yōu)質、安全”的護理服務。
三、突出重點，拓展內涵
創(chuàng)新模式，學習先進做法。
明確工作職責，實施責任護理。
改革排班模式，實行彈性排班。
根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責任分組，設置責任組長、責任護士。制定各種表格式護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文
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