20xx護士長年終個人工作總結(jié)范本匯編新護士長個人工作總結(jié)-展示頁
2024-11-20 00:27本頁面
【正文】 優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
二、人員管理 在20XX年，本樓層接受新調(diào)入同志xx，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下： 一、病房護理管理 來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)專科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。護士長年終個人工作總結(jié)范本匯編|新護士長個人工作總結(jié)
護士長年終個人工作總結(jié)范本 來到普外科擔(dān)任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20XX年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
20XX年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房xx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)xx。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。有xx進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室
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