20xx年度人力資源工作計劃模板-展示頁
2024-11-18 23:23本頁面
【正文】 如，a等對應(yīng)的得分為5分，b等對應(yīng)的得分為4分，員工必須得到12個a等或者是11個a等和1個b等、10個a等和2個b等、9個a等和3個b等的組合。要想實現(xiàn)這一規(guī)劃目標(biāo)，員工的年終綜合考評得分就必須≥56分(假設(shè))。年度人力資源規(guī)劃便可以把這幾個方面有效地聯(lián)于一體的。年度人力資源工作計劃模板 很多人經(jīng)常問人力資源管理是否有一條清晰的線索，可以把人力資源績效薪酬、人力資源開發(fā)和人力資源的激勵串聯(lián)起來。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。回答是肯定的。
例如，某企業(yè)準(zhǔn)備給員工制定的薪
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