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推薦信格式以及需要注意的問題-展示頁(yè)

2024-11-16 22:26本頁(yè)面
  

【正文】 細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。前兩者是基本,最后是決定性的因素。再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷。如果你是應(yīng)聘者,請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),這樣才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。()每個(gè)HR經(jīng)歷不同,各方面情況不同,也可能各有所好,但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。附件形式或標(biāo)題不明確的。出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。表述過于簡(jiǎn)略。()工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。()HR時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果求職信過長(zhǎng),甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,HR會(huì)感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。每個(gè)HR都是這樣,一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。()人簡(jiǎn)歷求職網(wǎng)(://)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載,求職簡(jiǎn)歷,英文簡(jiǎn)歷,各個(gè)專業(yè)簡(jiǎn)歷參考范文,個(gè)人簡(jiǎn)歷封面,求職信范文、面試求職技巧等()HR的任務(wù)很重,得到的簡(jiǎn)歷也很多,篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。()在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。()使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。()闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。()雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。()這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。()雇主們都想知道你可以為他們做什么。,只使用一張紙()雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。”()簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。幾封推薦信或者推薦信與其他材料之間沒有區(qū)分好層次,造成很多信息被重復(fù)提及而有的學(xué)校關(guān)心的信息卻被忽略了。一個(gè)純粹的高中數(shù)學(xué)老師是永遠(yuǎn)不可能知道你以秘密的筆名發(fā)表在雜志上的散文的,或者你的學(xué)校老師也并不會(huì)詳細(xì)地知道你在課余學(xué)習(xí)鋼琴的細(xì)節(jié)。一個(gè)本科申請(qǐng)者最重要的不是過去的成績(jī)而是將來的潛質(zhì),而作為一個(gè)高中畢業(yè)生大多數(shù)也不具備超強(qiáng)的學(xué)業(yè)成績(jī)。請(qǐng)記住,列舉一個(gè)實(shí)例遠(yuǎn)比堆砌滿篇的華麗辭藻更有用。推薦信常見的問題:(1)夸夸其談、缺乏實(shí)際內(nèi)容。主要包括被推薦者的天賦,學(xué)習(xí)成績(jī),研究能力,工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)精神,組織能力,品行及個(gè)性方面。(何時(shí)開始認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)多久),認(rèn)識(shí)程度(偶爾見面或密切接觸)及關(guān)系(師生關(guān)系,上下級(jí)關(guān)系,同事等)。有信頭,發(fā)信日期,收信人姓名,稱呼,正文,信尾謙稱,簽名,推薦人姓名,職稱及工作單位等部分。因?yàn)橄騺碛小懊麕煶龈咄健敝f。推薦信要客觀、公正、切忌流于形式,內(nèi)容空洞,要與申請(qǐng)人的其它材料(如成績(jī)單)等相符。第一篇:推薦信格式 以及需要注意的問題留學(xué)推薦信大多數(shù)學(xué)校都要求申請(qǐng)人提供二至三封推薦信。有力的推薦是錄取的重要條件之一。推薦信也應(yīng)注意格式、文法等。推薦信的格式與一般書信基本相同。但推薦信還應(yīng)著重以下方面:,必須提到被推薦者的全名。,這是推薦信的核心。,是極力推薦還是有保留地推薦。也許是習(xí)慣了國(guó)內(nèi)中學(xué)老師的期末評(píng)語(yǔ),很多推薦信雖然占了很大的篇幅,但實(shí)際上只是一堆缺乏邏輯的形容詞的堆積,讓人讀完以后對(duì)申請(qǐng)者無法留下任何深刻的印象。(2)過分夸張申請(qǐng)者的能力。(3)推薦信內(nèi)容與推薦人身份不符。(4)推薦信信息重復(fù)、多余。第二篇:簡(jiǎn)歷需要注意問題 文檔姓名:于敏性別:女出生日期:1985年6月戶口:上?;橐鰻顩r:未婚學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè):護(hù)理外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(CET4)工作年限:1年電話:***期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、期望職位:護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健、總機(jī)、文職人員 工作地點(diǎn):杭州市、余杭區(qū)期望月薪:不限/面議教育經(jīng)歷2002年9月-2005年7月就讀于上海市浦東中學(xué) 2005年7月-2008年5月就讀于上海醫(yī)科大學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷2006年7月-2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)理專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)2006年7月-2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院見習(xí)2006年9月?lián)巍渡虾S⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)報(bào)》業(yè)務(wù)員,并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號(hào)2007年7月-2008年4月于上海同德醫(yī)院實(shí)習(xí)2008年10月在上海新世界迅教育工作自我評(píng)價(jià)本人接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,收到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且在06年通過了浙江省高校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,07年通過CET-4,具備一定的聽,說,讀,寫能力,希望貴公司能給我一次機(jī)會(huì),展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值,我一定會(huì)全力以赴不負(fù)所望!內(nèi)容就是一切,所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近57年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無用的東西。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力。他們最討厭錯(cuò)字別字?!彼裕愕暮?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。()現(xiàn)在,在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。()記住,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?。看了那么多的簡(jiǎn)歷,有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。比方說:很長(zhǎng)的求職信。簡(jiǎn)歷不完整。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白
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