工商企業(yè)管理專業(yè)論文參考題目-展示頁
2024-11-16 22:10本頁面
【正文】 9知識員工的薪酬管理10我國工業(yè)技術結構合理化問題探討11發(fā)展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討12環(huán)境保護與工業(yè)發(fā)展的關系問題研究13我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結構發(fā)展趨勢的探討14產(chǎn)業(yè)結構理論與政策研究15現(xiàn)代企業(yè)治理結構研究16我國老工業(yè)基地改造問題研究17區(qū)域經(jīng)濟問題研究18城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究19國有控股公司問題研究20國有企業(yè)技術創(chuàng)新機制研究21我國工業(yè)投資規(guī)模合理化問題研究22高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究23知識經(jīng)濟條件下國有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新研究24中國工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究25跨國人力資源管理26美國工業(yè)管理的演變及新發(fā)展的探討27中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究28對外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究29地方工業(yè)發(fā)展模式研究30企業(yè)集團的國有資產(chǎn)管理研究31西方經(jīng)濟發(fā)展管理評述32國有資產(chǎn)管理問題研究33產(chǎn)業(yè)政策研究34空間經(jīng)濟（工業(yè)產(chǎn)生力布局）的探討35試論技術進步與工業(yè)發(fā)展的關系36企業(yè)集團問題研究37國家所有權的實現(xiàn)形式的探討38國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革問題研究39政府國有資產(chǎn)專職管理機構地位、職能研究40國有資產(chǎn)保值增值機制研究41國有資產(chǎn)授權經(jīng)營方式研究42國有股流通轉讓研究43國有資產(chǎn)投資體制改革研究44國有企業(yè)產(chǎn)權界定研究45國有產(chǎn)權代表制度研究46國有資產(chǎn)管理監(jiān)事會制度研究47無形資產(chǎn)評估研究48系統(tǒng)工程與管理現(xiàn)代化問題研究49工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討50系統(tǒng)論與經(jīng)濟管理問題研究51控制論與經(jīng)濟管理問題研究52決策方法研究（或應用）53企業(yè)組織設計探討54企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討55價值工程方法研究（或應用）56耗散結構與經(jīng)濟管理問題研究57協(xié)同論與經(jīng)濟管理問題的探討58線性規(guī)劃在管理中的應用59目標規(guī)劃在管理中的應用60網(wǎng)絡計劃方法在管理中應用61電子計算機在管理中應用62企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評價63用系統(tǒng)工程學指導優(yōu)化組合的生產(chǎn)64預測分析案例65系統(tǒng)論與工業(yè)合理布局問題研究66層次分析法原理及應用67企業(yè)管理信息系統(tǒng)研究（可根據(jù)具體的行業(yè)訂標題）68管理中評分方法的研究69管理決策科學化研究70信息與經(jīng)濟管理71技術引進的可行性研究72技術改造的可行性研究73產(chǎn)品開發(fā)、設計的技術經(jīng)濟分析74工藝方案的技術經(jīng)濟分析75工程項目的評估與審計問題研究76投資項目經(jīng)濟評估指標體系研究77工業(yè)投資項目經(jīng)濟規(guī)模研究78廠址選擇原理與方法的探討79企業(yè)改制中無形資產(chǎn)的界定與評估問題80企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評估的價值標準與評估方法81房地產(chǎn)估價原理與方法82收益現(xiàn)值法理論與實務83資產(chǎn)評估機構的風險及防范84企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究85知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理模式86企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向87中小企業(yè)技術進步的路徑研究88如何搞好產(chǎn)、學、研結合技術創(chuàng)新89吃飯財政下的住房貨幣化研究90評估基準日與評估有效期的合理性研究91質(zhì)量認證與企業(yè)發(fā)展研究92iso9000質(zhì)量管理模式特征研究93企業(yè)品牌價值評估宣傳的前提條件94質(zhì)量體系有效性研究95試論生活的高質(zhì)量的基礎96論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理改革97論信息時代的企業(yè)管理改革98企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探99論企業(yè)家的修養(yǎng)100現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營導向研究101企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革102論21世紀的經(jīng)營文化103中國企業(yè)再造的理論與方法研究104論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與知識化105企業(yè)人力資源開發(fā)研究106企業(yè)激勵制度的構建107企業(yè)獎勵制度設計108企業(yè)人員績效考評問題研究109工資制度與工資形式研究110企業(yè)組織制度設計111企業(yè)領導體制研究112企業(yè)素質(zhì)問題研究113企業(yè)經(jīng)營者的報酬制度研究114構建知識經(jīng)濟相適應的企業(yè)組織結構115如何構造同知識經(jīng)濟相適應的企業(yè)管理信息系統(tǒng)116困難企業(yè)如何走出困境117現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢118當代企業(yè)管理和發(fā)展趨勢研究119知識經(jīng)濟時代企業(yè)人力資本研究120公司制企業(yè)的資本結構聯(lián)盟研究121當代企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究122企業(yè)形象戰(zhàn)略研究123企業(yè)購并擴張研究124企業(yè)決策機構研究125企業(yè)管理基礎工作研究126企業(yè)制度創(chuàng)新研究127行為科學在思想工作中的運用128大企業(yè)戰(zhàn)略模式研究129企業(yè)科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的關系研究130企業(yè)科技水平的評價131新產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略決策
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