專場招聘會的基本流程-展示頁
2024-11-16 03:36本頁面
【正文】 ，流程介紹：首先是主持人介紹企業(yè)的簡介，然后由企業(yè)宣講企業(yè)概況、發(fā)展前景及招聘崗位等相關(guān)信息，供學生了解企業(yè)，作出準確的選擇。(凱)：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎江陰職業(yè)技術(shù)學院院黨委委員、副院長劉文君為大家致歡迎詞。江陰職業(yè)技術(shù)學院副主任吳均衛(wèi)。江陰職業(yè)技術(shù)學院管理系黨支部書記、主任周鳳山。(凱)：在進行第一個流程之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎學院的領(lǐng)導與本次企業(yè)的來賓進行會面，出席本次活動的院、系領(lǐng)導有：江陰職業(yè)技術(shù)學院院黨委委員、副院長劉文君。第三環(huán)節(jié)、校企交流：時間為：15：30——17：00。第二環(huán)節(jié)、現(xiàn)場招聘：時間為：12：30——15：20。(芳)：下面就讓我為大家介紹一下本場招聘會的活動流程：第一環(huán)節(jié)、企業(yè)推介：時間為：9：00——11：00。管理系特舉辦本場企業(yè)招聘會，邀請江陰本地及周邊地區(qū)數(shù)十家企業(yè)來校，在進行企業(yè)推介的同時，向XX屆畢業(yè)生提供業(yè)務(wù)員、會計、物流、電子商務(wù)、服務(wù)員、文員等崗位的就業(yè)機會?！靖鄡?nèi)容，請搜索世界工廠網(wǎng)】 專場招聘會流程如何提高電話預(yù)約面試成功率？ 如何進行電話預(yù)約面試？ 企業(yè)招聘渠道專場招聘會有哪些流程？ 校園招聘前的準備工作如何做好校園招聘前的準備工作？ 校園招聘前期準備工作有哪些？世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站第二篇：專場招聘會主持詞_1專場招聘會主持詞)尊敬的各位領(lǐng)導(芳)親愛的各位來賓(凱)在場的所有同學們(合)大家早上好。世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務(wù)的加油站世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院四、復試提前選好復試地點，遵循就近原則；提前約好復試時間；準備好復試問題，以考應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和某些專業(yè)知識；崗位待遇（建議寫綜合待遇：如30005000元/月）；其他福利（是否有五險一金和旅游等員工福利）；晉升通道（職業(yè)晉升amp。）三、初試及簡歷篩選面試官應(yīng)分忙閑時段面試，求職人員少時詳細介紹崗位職責，求職人員多時簡潔介紹，這樣可以保證展位前一直有人，以便吸引其他求職人員；可同時進行多人面試，讓他們相互評價，給予點評，適當問一些趣味性問題；多和出眾的應(yīng)聘者聊天，并在其簡歷上做備注；了解應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等；初試之后發(fā)現(xiàn)符合要求的人員較少，可降低招聘標準或者考慮在其他地方再次招聘；后期做好人員跟蹤聯(lián)系服務(wù)，對所有參加的人才進行電話回復，感謝參加招聘會。備注：如資料準備不夠，可帶U盤進行現(xiàn)場打印。第一篇：專場招聘會的基本流程世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院專場招聘會的基本流程企業(yè)在參加專場招聘會之前，如果沒有做好一些準備工作，求職者很有可能會在現(xiàn)場錯過一份工作機會，企業(yè)可能錯失人才引進的機會，在招聘會開始之前，建議企業(yè)做以下幾個方面的準備。招聘前期準備整理公司的一些簡介（400份）如:公司的歷史 產(chǎn)品發(fā)展方向；聯(lián)系學校招生辦或主辦單位，定好招聘位置；確定公司需要招聘的職位及相關(guān)的要求，及時告知主辦機構(gòu)；公司宣傳海報或易拉寶或X展架準備，增加現(xiàn)場氣氛；招聘簡章（400份）、應(yīng)聘人員信息表（400份）、面試申請表（400份）、復試通知單（400份）；魚尾夾（50個）、訂書機（2個）、筆（2盒）、紙；準備面試地點，包括座椅擺放，會務(wù)用水用茶；現(xiàn)場衛(wèi)生。二、現(xiàn)場招聘安排提前一小時進會場，有充分的時間布置會場，占據(jù)有利位置；合理擺放展架位置，吸引應(yīng)聘人員；前臺接待積極主動引導求職者，切勿在展位上玩手機；工作人員要主動攔截應(yīng)聘者，詳細詢問應(yīng)聘人員求職意向并引導至指定區(qū)域填寫簡歷；（必填內(nèi)容：姓名、電話、畢業(yè)院校、專業(yè)、應(yīng)聘職位。合適的預(yù)約面試時間，不合適的坦誠告知。發(fā)展規(guī)劃）。(凱)：歡迎大家來
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