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正文內(nèi)容

事業(yè)單位自查自評報告范文-展示頁

2024-11-16 02:52本頁面
  

【正文】 容與要求。附件:1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況自查自評表2.事業(yè)單位崗位設置和人員聘用情況統(tǒng)計表XXXXX 201X年XX月XX日第二篇:自查自評報告仁懷市喜頭小學創(chuàng)建遵義市安全文明校園自查自評報告尊敬的考核組領(lǐng)導:為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作,創(chuàng)造學校及周邊良好的治安秩序和育人環(huán)境,進一步健全學校安全防范機制,加快我?!鞍踩拿餍@”創(chuàng)建工作,根據(jù)各級相關(guān)“安全文明校園”創(chuàng)建文件精神,結(jié)合學校實際,現(xiàn)將我校創(chuàng)建“安全文明校園”自查自評報告匯報如下:一、學校概況我校坐落于仁懷市東北面的酒都后花園西頭鎮(zhèn)中心,全校正式在編教職工42人,其中專任教師41人,平均年齡35歲,地縣級骨干教師3人,全校有12各教學班,共607人。五、整改措施依據(jù)本次自查評估情況,我單位將進一步加強機構(gòu)編制管理,建立并完善長效工作機制。四、機構(gòu)編制日常管理情況我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。二、人員聘用制度方面 經(jīng)自查發(fā)現(xiàn),因歷史原因,我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。同時,認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項,沒有違反管理權(quán)限和程序設立機構(gòu),沒有擅自增加編制和領(lǐng)導職數(shù),無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。設置專業(yè)技術(shù)崗位X個,實際聘用X人,并未設置工勤技能崗位。第一篇:事業(yè)單位自查自評報告范文XXX 關(guān)于單位崗位管理和人員聘用制度落實情況的自查自評報告XX市人社局事業(yè)單位人事管理處:根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(XXXX?201X?XXX號)文件要求,我單位自X月XX日以來,嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、崗位管理制度方面我單位崗位共有行政編制XX個,在編在職人員XX名,比核定的編制少X名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好,其中管理崗位XX個:五級職員崗位X個、六級職員崗位X個、七級職員崗位X個、八級職員崗位X個、九級職員崗位X個。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件,規(guī)范機構(gòu)設置、人員編制調(diào)配及管理。三、信息系統(tǒng)建設運行情況經(jīng)自查,我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理,201X年新進人員在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下,按照規(guī)定進行配置,并及時辦理入編手續(xù)。會同各部門,定期組織督查,做好機構(gòu)編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。二、對照指標自查自評情況(一)組織領(lǐng)導(標準10分,自評10分)組織機構(gòu):學校將安全文明校園創(chuàng)建工作納入到學校整體工作中,成立了由校長任組長的安全穩(wěn)定綜合治理領(lǐng)導小組,并成立了由副校長負責的學校安全工作小組。制度健全:學校按照安全工作條例及崗位職責、安全保衛(wèi)制度、財務安全管理、網(wǎng)絡安全管理、專用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、設施設備管理等制定了安全管理制度,明確了各部門工作職責,擬定了切實可行的工作計劃、各類方案、預案,并制定和實行責任追究制和倒查制,領(lǐng)導小組定期召開安全工作會,傳達省、市及教育局有關(guān)安全文件精神,研究和部署落實各項安全工作,做到有計劃、有部署、有落實,有追究。(二)校園管理創(chuàng)新(標準50分,自評49分)為進一步規(guī)范管理校園,防范各類安全事故的發(fā)生,遵照上級相關(guān)部門的文件指示精神,我校于2011年創(chuàng)建了學校校園警務室,鋼叉、防刺背心、強光電筒、警棍等七小件裝備齊全,整齊上墻,安保人員著裝持械上崗,實行24小時值班制度,并定期對安保人員進行培訓。為保障學生在校園期間意外傷害事故的發(fā)生,學校每年義務為學生辦理了校方責任險。學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)共有4套,對全校做到全方位覆蓋,重點部位重點監(jiān)控。安保人員實行24小時值班制,定時巡邏,確保校園安全。同時每學期聯(lián)合鎮(zhèn)各個執(zhí)法部門,定期對校園及周邊開展排查整治工作,學校對校園及周邊有效的綜合治理,保證了校園的安全和穩(wěn)定,十幾年來,學校及周邊從無打架斗毆、暴力傷害學生事件,更無流氓團伙,黑惡勢力的存在。自2012年學校成立學生食堂以來,從未發(fā)生過食物中毒事件。學校電教處針對學校現(xiàn)狀,制定了校園網(wǎng)絡管理制度,對校園網(wǎng)絡進行規(guī)范管理。(四)安全穩(wěn)定綜治工作責任制及安全管理制度(標準10分,自評分10分)為使學校安全工作有序開展,學校建立了社會治安綜合治理工作責任度、班級安全管理管理制度、防溺水事故安全制度、交通安全管理制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、安全節(jié)約用電制度、校園環(huán)保規(guī)章制度等各類安全制度,建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任制度,建立健全學校安全管理制度及預案,建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任追究制度的扣,并納入學校目標管理,進行責任追究,建立和完善信息報送制度,按要求報送學校安全穩(wěn)定綜治信息。每個學科教學中適時適機地開展法制教育,每個月由教導處負責登記和統(tǒng)計。我校校園文化建設健康
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