南昌人才交流服務(wù)中心人事代理最終定稿-展示頁
2024-11-15 12:50本頁面
【正文】 審材料102份，轉(zhuǎn)調(diào)黨組織材料89份，出具檔案存放證明86份，出具流動人員行政和工資關(guān)系介紹信各16份；三是審核評定大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)**級定職46份，并為其中16人代理申報職稱評定；四是為今年通過事業(yè)單位招考考入的應(yīng)屆畢業(yè)生電話通知辦理在?，F(xiàn)實證明、派出所出具的無犯罪證明45人，出具招錄外地考生檔案調(diào)檔函20份，查詢并轉(zhuǎn)至事業(yè)單位管理局檔案10份；五是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生分解任務(wù)為367人，幫扶就業(yè)272人，95人考研及國省考公務(wù)員。在整理檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造流動人員人事檔案材料。需經(jīng)單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案。流動人員人事檔案的收集、整理與利用（一）人才流動服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強與流動人員及其現(xiàn)所在工作單位的聯(lián)系，做好流動人員檔案材料的收集工作，不斷充實流動人員人事檔案的內(nèi)容。（三）人才流動服務(wù)機構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，與機關(guān)、國有企事業(yè)單位開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同效力。（二）人才流動服務(wù)機構(gòu)接管流動人員人事檔案，須由流動人員或現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，應(yīng)通過機要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。人才流動服務(wù)機構(gòu)經(jīng)審核無誤后，及時將檔案轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)退回原單位。流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞：（一）人才流動服務(wù)機構(gòu)憑符合國家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調(diào)檔函，原單位按到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將流動人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動服務(wù)機構(gòu)。流動人員人事檔案是指：（一）辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人事檔案；（二）與用人單位解除勞動全同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；（三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；（四）自費出國留學(xué)人員的人事檔案；（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；（六）外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員的人事檔案；（七）其它流動人員的人事檔案。違約金：中專600元、大專800元、本科1000元。六、落戶的畢業(yè)生還需：（1）戶口遷移證；（2）4張身份證專用照片；（3）1張報到證復(fù)印件。四、應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生個人辦理程序：畢業(yè)生持就業(yè)《協(xié)議書》或《推薦表》到本中心蓋同意接收章或直接到本中心開《接收證明》，然后返回學(xué)校開具《報到證》；畢業(yè)生或其委托人持《報到證》和學(xué)生人事檔案到本中心報到；畢業(yè)生與本中心簽訂《人事關(guān)系和檔案托管合同書》。二、人事代理（掛編）人員享受哪些服務(wù)？檔案管理、人事關(guān)系接收、戶口落放、身份證制作、工資轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉升、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、出國（境）政審、專業(yè)技術(shù)職稱評定、社保基金繳納和出具與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的各類證明材料等。第一篇：南昌人才交流服務(wù)中心人事代理南昌人才交流服務(wù)中心人事代理（掛編）須知發(fā)布時間： 20120102 11:46:50 作者：本站編輯 瀏覽次數(shù)：1755 【字體：大小】南昌市人才開發(fā)交流服務(wù)中心 南 昌 人 才 市 場 人事代理（掛編）須知一、人事代理（掛編）服務(wù)對象有哪些？各大、中專院校應(yīng)屆和未報到的歷屆畢業(yè)生。在本市或外地各類企、事業(yè)單位工作的在職員工。三、人事代理（掛編）服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)：每人每年240元。五、在職人員個人辦理程序：在職人員領(lǐng)填《調(diào)動工作申請表》一式兩份；由本中心向調(diào)出單位發(fā)函調(diào)檔；申請人或委托人持調(diào)出單位開具的《行政介紹信》、《工資介紹信》和人事檔案到本中心報到；申請人與本中心簽訂《人事關(guān)系和檔案托管合同書》。七、省教育廳畢業(yè)生分配辦公室緩派費和委培生、定向生違約金收費標(biāo)準(zhǔn)：緩派費：每人每年300元。八、人才中心集體戶地址：南昌市后墻路33號百花洲派出所流動人員人事檔案管理有關(guān)規(guī)定依據(jù)《中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，回答網(wǎng)友感興趣的相關(guān)問題。流動人員人事檔案管理遵循“集體統(tǒng)一，歸口管理”的原則，接受同級黨委組織部門、政府人事行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。轉(zhuǎn)遞的流動人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動服務(wù)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來的檔案材料不齊全或不清楚的，應(yīng)要求原單位補齊或查清楚。對流動人員本人自帶的人事檔案，人才流動服務(wù)機構(gòu)不得接收。人才流動服務(wù)機構(gòu)應(yīng)與流動人員或其現(xiàn)所在單位簽訂檔案管理合同書，合同書須明
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