【正文】 和會(huì)議登記簿、法制宣傳登記簿、巡邏登記簿、幫教登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、各類管理人員登記簿、各類違法人員登記簿、租賃房屋登記簿、暫住人口登記簿、上報(bào)信息工作登記簿等十種臺(tái)帳。未按要求完成的一項(xiàng)扣3分。有普法宣講員及普法對(duì)象名冊(cè)（3分）全年對(duì)普法對(duì)象上兩次以上的法制課（3分）每季度開展一次法制宣傳活動(dòng)（3分）。六、法制宣傳教育工作（15分）因地制宜采取群眾喜聞樂見的形式，開展普法宣傳活動(dòng)，宣傳黨委、政府對(duì)社會(huì)治安工作的方針、政策，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，宣傳平安建設(shè)的重要意義，宣傳維護(hù)治安人人有責(zé)，宣傳見義勇為精神，動(dòng)員群眾自覺參與維護(hù)社會(huì)治安，鼓勵(lì)群眾敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識(shí)。（三）對(duì)轄區(qū)租賃房屋和流動(dòng)人口（流出、流入）登記、注銷、簽訂租賃房屋治安責(zé)任狀工作落實(shí)，做到情況請(qǐng)、底數(shù)明，并協(xié)助轄區(qū)民警落實(shí)各項(xiàng)治安管理措施（6分）。對(duì)吸毒人員未進(jìn)行幫教、監(jiān)督、考察的。對(duì)被依法判處管制、剝奪政治權(quán)利和假釋、緩刑、保外就醫(yī)等監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，未及時(shí)掌握其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和基本情況的。（二）對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群（兩放人員、五類監(jiān)管對(duì)象、失足青少年、吸毒人員、高危人員等）落實(shí)幫教力量，協(xié)助有關(guān)部門、單位和家屬，定期開展幫助、教育、挽救工作，落實(shí)監(jiān)管對(duì)象的幫教責(zé)任；（5分）核查檔案材料。未填寫村民住戶卡的，扣3分；。（2）沒有永久性平安建設(shè)宣傳標(biāo)語的，扣2分（3）村屯技防設(shè)施建設(shè)未落實(shí)的，扣2分；。落實(shí)平安村建設(shè)和村屯技防設(shè)施建設(shè)。（1）轄區(qū)刑事發(fā)案數(shù)、三類可防性案件同比上升且超過全所平均水平的，各扣1分。（4）各村消防泵，義務(wù)消防組織健全有效，未落實(shí)的扣2分。（2）未協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏和安全防范工作的，扣2分。（2分）四、治安防范工作（15分）開展經(jīng)常性的防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故宣傳教育和安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患；協(xié)助轄區(qū)民警定期通報(bào)治安狀況，群眾安全防范的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)（5分）。及時(shí)調(diào)處化解發(fā)生在本轄區(qū)的民間糾紛，努力把民間糾紛化解在萌芽狀態(tài)、化解在村（2分）。民事調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到97%以上，發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)入理，不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件（2分）。村人民調(diào)解組織健全，并能開展工作。實(shí)行各種矛盾糾紛，社會(huì)“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題信息報(bào)告制度，每月24日向鄉(xiāng)綜治辦報(bào)告一次本村各種矛盾糾紛和社會(huì)“熱點(diǎn)‘難點(diǎn)”問題排查調(diào)處情況，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告,無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。（3分）發(fā)生群體性越級(jí)上訪或重復(fù)上訪的，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握?qǐng)?bào)告的每次扣2分。（5分）每少一次扣1分。二、矛盾糾紛排查調(diào)解工作（15分）建立和完善各種矛盾糾紛，社會(huì)“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題排查化解制度，防止因矛盾糾紛引發(fā)治安案件的發(fā)生，確保不發(fā)生群體性事件。每缺一項(xiàng)和未按要求完成的扣1分各村治保工作做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有安排，工作有記載、年終有總結(jié)（5分）。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）陳地建設(shè)（5分）。治保負(fù)責(zé)人：劉國祥治保成員：郜建兵，楊陳斌，狐玉紅，谷永剛第四篇：基層治保會(huì)工作制度基層治保會(huì)工作制度合集康榮鄉(xiāng)村治保主任績(jī)效考核辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政法委工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)工作，建立維護(hù)全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本考核制度辦法。（2）在治保會(huì)內(nèi)實(shí)行崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)填寫好治保主任手冊(cè)；（3）做好社區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)解工作。全體治保會(huì)人員在日常的工作里，要結(jié)合每天白天及晚間巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要及時(shí)向有關(guān)部門反映，并及時(shí)整改。七、安全檢查制度。六、接受群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常聽取群眾意見，接受群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，定期向群眾工作，不斷改進(jìn)工作。四、培訓(xùn)制度，每年開展一次治保人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月一次以會(huì)代訓(xùn)。二、安全檢查制度，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門反映，認(rèn)真解決。通過例會(huì)，學(xué)習(xí)政治，法律、法規(guī)和治保業(yè)務(wù)通報(bào)治安情況。..fdcew....第三篇：治保會(huì)工作制度治保會(huì)工作制度一、例會(huì)制度，每月召開一次例會(huì)。獎(jiǎng)懲制度為充分調(diào)動(dòng)治保組織和治保人員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮他們的“四防”和維護(hù)社會(huì)治安工作中的骨干作用，治保會(huì)必須建立獎(jiǎng)懲制度，每個(gè)季節(jié)、半年和年終要進(jìn)行工作總結(jié)，進(jìn)行評(píng)比，表彰鼓勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)工作。工作檢查制度治保會(huì)要對(duì)治安保衛(wèi)工作開展的情況，進(jìn)行經(jīng)常性檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，找出問題，改進(jìn)工作，要定期不定期地進(jìn)行以“四防”為中心內(nèi)容的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決。第二篇：治保會(huì)工作制度海文花園小區(qū)規(guī)章制度治保會(huì)工作制度為保證治保會(huì)有組織領(lǐng)導(dǎo)地開展工作，不斷提高治保隊(duì)伍政治和業(yè)務(wù)水平，使治保工作經(jīng)?；⒅贫然?，特制定下列制度：例會(huì)制度治保會(huì)一般每月召開一次研究工作的會(huì)議，由主任或副主任主 持，全體委員參加，根據(jù)基層組織和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理、政法公安機(jī)關(guān)的工作部署，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際，討論研究安排一個(gè)月的工作。治保會(huì)實(shí)行半年初評(píng)、年終總評(píng)的制度，各治保小組的工作評(píng)比要經(jīng)常化，并與施工生產(chǎn)的不同階段相適應(yīng)，開展競(jìng)賽活動(dòng)。三、工作報(bào)告制度；治保會(huì)每半年進(jìn)行一次總結(jié)報(bào)告，治保小組每季度向治保會(huì)進(jìn)行一次書面報(bào)告，匯報(bào)自己的工作。第一篇：02治保會(huì)工作制度治保會(huì)工作制度根據(jù)“主任包面、委員包片、小組包段、治保員包班組”的原則、實(shí)行以下工作制度：一、例會(huì)制度：治保會(huì)每月召開一次會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神和文件，總結(jié)過去工作，布置下階段治保會(huì)工作。二、檢查制度：治保會(huì)每季度進(jìn)行一次工作檢查，年中和年底進(jìn)行全面檢查總結(jié)，對(duì)于各治保小組的工作檢查要做到經(jīng)?；?。四、評(píng)比競(jìng)賽制度。五、以上各種工作制度的實(shí)施落實(shí)都要有清楚的文字記錄。每周舉行一次例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容：一是交談一周來的工作情況和治安情況和群眾的意見反映及要求；二是研究解決工作中遇到的問題；三是組織大家學(xué)習(xí)政策、法律、法令和治保業(yè)務(wù)，以及傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示。分工制度治保會(huì)要分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委 員包一塊，負(fù)責(zé)幫教、調(diào)解，安全防范工作，在落實(shí)分工的同時(shí)，必須相應(yīng)地建立崗位責(zé)任制，從而保證工作分工具體、職責(zé)明確。匯報(bào)和報(bào)告制度治保會(huì)一般每月結(jié)合安排工作，主動(dòng)向所屬基層黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)部門口頭或文字匯報(bào)一次當(dāng)月的治保工作和下月工作意見報(bào)告，并積極做好苗頭問題，如兇殺苗頭，群眾鬧事跡象，要隨時(shí)做好疏導(dǎo)，調(diào)解工作，治保會(huì)要在每年春節(jié)前夕召開工作打算，然后組織討論，認(rèn)真保聽取群眾意見，并根據(jù)群眾的批評(píng)建議，努力改進(jìn)治保工作，更好地為人民服務(wù)。治保會(huì)每月召開治保委員、治安積極分子開一次例會(huì)，遇重大問題時(shí)隨時(shí)召開商量，每半年總結(jié)一次工作，年終進(jìn)行一次表彰。分析存在問題，研究布置工作。三、治安承包責(zé)任制，治安主任管面，治保委會(huì)管片，積極分子管院，分工明確，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作。五、請(qǐng)示匯報(bào)制度，經(jīng)常向所屬基層組織反映治安情況，遇重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。對(duì)治保工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以利推動(dòng)治保工作開展。搞好安全檢查，使各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處，是治保會(huì)的一項(xiàng)重要工作。在重大節(jié)日前夕，組織全體治保人員深入各個(gè)角落進(jìn)行一次全面性安全大檢查，以確保節(jié)日安全八、治保會(huì)崗位職責(zé)治保主任職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)治保會(huì)的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動(dòng)態(tài)。（4）了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況；收集社會(huì)信息；完成上級(jí)布置的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作治保隊(duì)員職責(zé)（1）接受治保主任、組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)；（2）服從指揮，在責(zé)任區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏、防范工作；（3）熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員和治安情況；（4）對(duì)群眾進(jìn)行法制宣傳和防范教育；（6）掌握重點(diǎn)人員的活動(dòng)情況；（7）注意收集治安信息和群眾關(guān)心問題并及時(shí)上報(bào)；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作、任務(wù)。治保委員會(huì)主任工作考核實(shí)行百分制。各村治保會(huì)有場(chǎng)子、有牌子、章程，綜治工作表卡簿冊(cè)齊全，各項(xiàng)制度規(guī)范上墻。每缺一項(xiàng)扣2分。每月至少開展一次矛盾糾紛排查活動(dòng)。掌握本村各種上訪人員情況，有效做好勸返工作。健全信息反饋制度。（5分）三、人民調(diào)解工作（10分）。（2分）做到小事不出組，大事不出村。及時(shí)排查、掌握本轄區(qū)歷史遺留問題和新發(fā)生的民間糾紛情況，做到底數(shù)清、情況明（2分）。有調(diào)解記錄，卷宗規(guī)范。（1）轄區(qū)內(nèi)未開展防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故宣傳教育工作的。（3）未協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展安全檢查的，扣1分；因“四防”安全檢查工作不落實(shí)，發(fā)生特大治安災(zāi)害事故的，每起扣2分，并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。落實(shí)巡邏防范制度，收集掌握違法犯罪線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人（5分）。（2）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件，未能提供有價(jià)值線索或協(xié)助民警抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的。（5分）（1）未落實(shí)平安建設(shè)工作的，扣2分；未發(fā)揮作用的。五、人口管理工作（15分）（一）對(duì)轄區(qū)常住人口要每季度核查一次，制作村屯住戶平面圖，填寫村民住戶卡，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)登記并每半月報(bào)于包村民警；（4分）未制作村屯平面圖的，扣3分；平面圖制作不規(guī)范的，扣1分。沒有及時(shí)上報(bào)的，扣2分。未建立幫教小組的，扣2分。對(duì)兩勞釋解人員未進(jìn)行幫助教育的。對(duì)違法犯罪高危群體，未協(xié)助有關(guān)部門、單位和家屬，開展幫教、挽救工作，落實(shí)管控措施的。未協(xié)助民警開展流動(dòng)人口和租賃房屋的日常管理工作的，扣3分；租賃房屋未簽訂治安責(zé)任保證書的，；流動(dòng)人口未及時(shí)登記的，登記不清或不及時(shí)的。有本村普法工作規(guī)及總結(jié)（3分）。所有普法檔案裝訂成冊(cè)（3分）。七、檔案建設(shè)（10分）各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)，業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺(tái)賬和檔案管理規(guī)范，有關(guān)記載客觀、詳實(shí)，未發(fā)生失、泄密事件（10分）。未設(shè)立臺(tái)帳的。臺(tái)帳登記不齊全或不詳實(shí)的。八、康榮鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所交給的臨時(shí)任務(wù)（10分）此項(xiàng)工作由根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所所交辦的任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，具體分值每年年末考核時(shí)根據(jù)具體情況而定。凡是矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)100%的獎(jiǎng)15分。本考核辦法于2011年3月1日起執(zhí)行。XX區(qū)XX鎮(zhèn)專職治保會(huì)巡邏中隊(duì)管理規(guī)定（試行）第二部分紀(jì)律第一章 總則第二章 獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的目的和原則第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目第三節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的條件第四節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限第五節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施第三章 處分第一節(jié) 處分的目的和原則第二節(jié) 處分的項(xiàng)目第三節(jié) 處分的條件第四節(jié) 處分的權(quán)限第五節(jié) 處分的實(shí)施第四章 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)察第五章 附則第一章 總則第一條 為了維護(hù)和鞏固XX鎮(zhèn)專職治保會(huì)巡邏隊(duì)的紀(jì)律,正確實(shí)施獎(jiǎng)懲,保證治保巡邏隊(duì)的高度集中統(tǒng)一,加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),鞏固和提高戰(zhàn)斗力,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合治保巡邏隊(duì)的實(shí)際,制定本規(guī)定。第三條 治保巡邏隊(duì)紀(jì)律的基本內(nèi)容：（一）聽從指揮,令行禁止；（二）嚴(yán)守崗位,履職盡責(zé)；（三）相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛；（四）儀容嚴(yán)整,舉止端正；（五）提高警惕,保守秘密；（六）愛護(hù)裝備和公物；（七）廉潔奉公,不謀私利；（八）愛護(hù)群眾,維護(hù)群眾利益；（九）遵守社會(huì)公德,講究文明禮貌；（十）文明執(zhí)勤,不虐待執(zhí)勤對(duì)象。第五條 維護(hù)和鞏固紀(jì)律,必須堅(jiān)持上下一致,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,說服教育、啟發(fā)自覺,公正無私、賞罰嚴(yán)明的原則。第七條 獎(jiǎng)勵(lì)和處分是維護(hù)紀(jì)律的重要手段。實(shí)施獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)以獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲戒為輔。本人違反紀(jì)律被他人制止時(shí),應(yīng)當(dāng)立即改正；發(fā)現(xiàn)其他隊(duì)員違反紀(jì)律時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)規(guī)勸和制止；發(fā)現(xiàn)他人有違法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)挺身而出,采取合法手段堅(jiān)決制止。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的目的和原則第十條 獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于維護(hù)紀(jì)律,鼓勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)治保巡邏隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性,保證執(zhí)勤、訓(xùn)練和其他各項(xiàng)任務(wù)的完成。第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目第十二條 對(duì)個(gè)人和單位的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：（一）個(gè)人：（1）、嘉獎(jiǎng)：先進(jìn)個(gè)人、捕現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人（2）、榮譽(yù)稱號(hào)；（二）單位：（1）、嘉獎(jiǎng)：捕現(xiàn)突出