【正文】 詞] 思想政治 企業(yè) 工作 企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)的培植、塑造和強化，需要通過思想政治工作的加強和改進來保證，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。企業(yè)通過文化活動等方式，以更易為職工群眾接受，更易得到企業(yè)行政部門實施的方式融入到企業(yè)發(fā)展各項工作中，推動精神文明建設(shè)發(fā)展，使廣大職工群眾以嶄新的時代風(fēng)貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和壯大發(fā)展做出貢獻。企業(yè)文化有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，能夠克服思想政治工作某些弊端，形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新觀念、新模式、新方法。企業(yè)文化建設(shè)以精神文化凝聚人，以制度文化激勵人，以知識文化提高人，以活動文化陶冶人，在調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上起著有效的作用，是加強和改進思想政治工作的重要措施。把實施名牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標(biāo)識、塑造良好的企業(yè)形象作為一項長期的系統(tǒng)工程，一項與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)的新舉措，持之以恒地開展，以增強職工的大局意識、責(zé)任意識、政治意識、愛國精神和團隊精神等等，這些正是企業(yè)思想政治工作及其載體企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。通過開展豐富多樣的活動，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛企、誠信守法、開拓進取的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向，促進國有企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。通過建設(shè)良好的企業(yè)文化剔除空洞說教，使黨員端正思想、加強修養(yǎng)、樹立高尚的情操。以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對發(fā)展著的形勢，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅定；以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想，促進在工作中勤勉自律，強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀；以和諧文化建設(shè)引導(dǎo)黨員自覺履行黨章義務(wù)，堅守社會公德、職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng)，從而增強黨性修養(yǎng)。四、加強政治思想工作教育，營造良好的企業(yè)黨建工作文化當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，成為積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑。先進的企業(yè)文化是引領(lǐng)員工和企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的靈魂。新時期思想政治工作與企業(yè)文化能夠在宣傳方面找到切合點，根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。三、企業(yè)文化與思想政治工作的相融性，為企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的共同著眼點是推動企業(yè)整體素質(zhì)提高，共同落腳點是促進提升企業(yè)整體形象。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體。每個企業(yè)都非常強調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展，并不斷地實踐著這種理念。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得緊密的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強，改革穩(wěn)步推進；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上，兩者相輔相成，要抓好這兩項工作，應(yīng)在突出其特點的基礎(chǔ)上，抓住相同點，選取最佳結(jié)合點，協(xié)同作戰(zhàn)，做到相得益彰，俱繁俱榮，適應(yīng)激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要。建立企業(yè)文化體系，突出加強職工的思想道德建設(shè)這一企業(yè)文化的靈魂，推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術(shù)、先進管理方式的結(jié)合，推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。二、思想政治工作和文化建設(shè)相輔相成，促進企業(yè)健康發(fā)展 在企業(yè)的發(fā)展進程中，企業(yè)文化是一種潛移默化的、長遠(yuǎn)起作用的推動力。我國企業(yè)在建立企業(yè)利益共同體的過程中，思想政治工作和企業(yè)文化是一脈相承的，因為思想政治工作的目的就是對待員工要人性化，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，積極開發(fā)企業(yè)員工的各種潛能，激勵和調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。一、企業(yè)文化的培養(yǎng)和建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容 企業(yè)文化作為一種意識形態(tài)，企業(yè)精神是它的核心部分，企業(yè)文化能使企業(yè)人員具有極強的向心力和凝聚力。第一篇：淺談企業(yè)文化與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)系淺談企業(yè)文化與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)系如何在新形勢下加強和改進思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項新課題。以企業(yè)文化為切入點，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，鍛煉企業(yè)精神貫穿思想政治工作，是新形勢下加強和改進思想政治工作的一種新途徑、新方法。在企業(yè)內(nèi)部，凝聚力是搞活經(jīng)濟、完善人事管理，有效地組織工作人員進行生產(chǎn)、調(diào)動員工積極性非常重要的方面，而企業(yè)文化正是要求企業(yè)員工在企業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，按照標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的所作所為。同時，企業(yè)文化也同樣要為企業(yè)營造一種和諧、催人奮進、積極向上的工作氛圍和良好心理環(huán)境，以便更好的使企業(yè)的吸引力和向心力得到加強，企業(yè)文化能把企業(yè)成員的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一到企業(yè)大目標(biāo)上來。企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建是建立在良好的企業(yè)文化氛圍基礎(chǔ)之上，植根于獨特的企業(yè)文化土壤之中，受企業(yè)文化的影響和制約，優(yōu)秀的、先進的企業(yè)文化對促進企業(yè)發(fā)展起著強大的推動作用。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向?！鞍l(fā)展才是硬道理”，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的一切活動，都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神，“信譽為本、竭誠服務(wù)、客戶至上”的經(jīng)營宗旨，“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至上”的質(zhì)量方針，“誠信鑄就品牌、創(chuàng)新促進發(fā)展”的經(jīng)營理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。都是立足企業(yè)，面向員工，溝通信息，加強交流，展示形象，為增強企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。新時期的思想政治與企業(yè)文化都可以視為一種精神行為，都注重個核心的，都十分強調(diào)對企業(yè)的核心價值觀的提高，都提倡以人為本，注重企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用，在強調(diào)人的因素和人力資源的合理開發(fā)與配置方面也具備了共通性。企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，就是落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞和諧社會的建設(shè)，在繼承的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新性建設(shè)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)秀的文化環(huán)境，提供強有力的思想保障和行為保障。建設(shè)適應(yīng)社會發(fā)展要求、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、體現(xiàn)員工根本利益的企業(yè)文化，是企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在要求。為此要以科學(xué)文化提升思想，以經(jīng)濟、技術(shù)和管理工作的科學(xué)引領(lǐng)使各項工作遵循科學(xué)發(fā)展觀的道路前進。在和諧建設(shè)中注重黨員隊伍的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的主要載體，寓教于樂。五、打造企業(yè)名牌文化，確保名牌之樹常青為了使企業(yè)文化更好地托舉和支撐名牌，使之產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益，企業(yè)必須在精神文化、行為文化、器物文化這三個方面進行名牌文化的培育，確保名牌擁有豐厚的文化底蘊支撐。提高團隊的綜合素質(zhì)，增強職工的事業(yè)心和責(zé)任感；實施名牌戰(zhàn)略，宣傳企業(yè)標(biāo)識，展示企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念，成為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治文化的思路，豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作在企業(yè)文明中更有作為。二〇一二年三月八日第二篇：論企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系論企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系[摘要] 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)上起著相輔相成的作用，但二者性質(zhì)既有聯(lián)系又有區(qū)別。作為企業(yè)必須結(jié)合生產(chǎn)實際，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步結(jié)合、融合滲透進行一體化管理，運用系統(tǒng)論的觀點建立思想政治工作的管理體系和保證體系，積極倡導(dǎo)民主、平等的交流和對話，有效提高思想政治工作的針對性、科學(xué)性。在企業(yè)文化建設(shè)中，不但要加強和改進思想政治工作，而且還必須掌握科學(xué)的方法，既要有理論的灌輸，又要有形象的感染，既要有政策的疏導(dǎo)，又要有榜樣的示范，既要有知識的啟迪，又要有物質(zhì)的激勵，這樣才能形成有利于企業(yè)