混凝土公司崗位職責匯編-展示頁
2024-08-15 13:46本頁面
【正文】 序》。負責對各部門收集的法律、法規(guī)及其他要求進行匯總和確認。每月對各部門記錄的控制情況進行監(jiān)督檢查，并負責對有關管理體系運行的記錄進行收集、整理、歸檔和保存。 ⑤負責對專業(yè)部門的辦公用品統(tǒng)一發(fā)放，并登記上帳，做到帳目清楚，便于查閱。 ③嚴格執(zhí)行國家、北京市頒發(fā)的保密制度，嚴 格遵守保密守則，對機要文件、電和各級文件資料按規(guī)定做好收發(fā)、登記和保管工作，保證不發(fā)生文件丟失和泄密事件。具體職責是： 。 ，組織本部門員工按時參加培訓。 經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責 ，貫徹執(zhí)行國家及有關部門的政策、規(guī)定； ，積極開拓市場，負責組織實施合同評審工作； 任務，并及時將有關信息傳遞給有關部門； 。 總工程師崗位職責 ，分管試驗室和質檢部的工作； 、規(guī)范有關政策： 5 、目標和環(huán)境管理方案： 、完善工作，對分管部門在管理體系中的運行情況進行監(jiān)督、檢查，對試驗室和質檢部的支持性管理文件和技術文件具有審批權； 《普通混凝土和特殊混凝土施工組織方案》，主持本站新技術、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)和應用工作，努力降低混凝土的 單位成本，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益； ，負責質量事故、客戶投訴的調(diào)查、分析、回復及管理工作，對混凝土產(chǎn)品質量負技術管理責任； ，參與對供貨合同中技術要求的評審，并對其技術質量和內(nèi)容負責； ，有質量獎懲權。 4 副總經(jīng)理崗位職責 行國家和上級部門的各項方針政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范； 、目標、環(huán)境管理方案的制定、發(fā)布和貫徹實施； 、人員及物質資源的配置和職責分配； 、材料部、設備部、辦公室及車隊的直接領導工作，對其支持性文件有審批權； ，主持重要的合同評審和重大工程質量事故的處理，對生產(chǎn)安全和混凝土質量負領導責任。 ，對公司的經(jīng)濟效益負責。 ，明確其職責和權限。 、基礎設施及其他應有的資源。 ，確保實現(xiàn)管理目標。 ，決定重大的投資項目和人事任免及組織機構的設置等全面性工作。 ，增強 員工以顧客為中心的意識、 質量意識、環(huán)境意識。 。 、法律法規(guī)的符合情況、體系運行情況以及管理體系運行的各過程進行監(jiān)視和測量，并對測量結果進行評價。 2 ，以獲取、識別適用的法律法規(guī)及其他要求，并跟蹤其變化。 編制整理。 努力提高自身素質和工作效率，最大限度地追求經(jīng)濟效益和社會效益，為公司發(fā)展多做貢獻。 ，恪盡職守。 、傳遞和處理。 ，負責分析原因，制定并實施糾正和預 防措施。 ，自覺做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張和其他能源資源。編號： BDXGWZZXXXXA 分發(fā)號： 崗 位 職 責 編制： 審核： 批準： XXXX 混凝土有限公司 1 各部門（崗位人員）通用崗位職責 、執(zhí)行公司及專業(yè)部門頒發(fā)的各種規(guī)章制度。 《質量環(huán)境管理手冊》，落實質量環(huán)境方針和目標，增強質量意識、環(huán)境意識。按規(guī)定投擲廢棄物，共同創(chuàng)造整潔舒適的工作環(huán)境。 ，對有關數(shù)據(jù)進行分析，并明確改進區(qū)域和改進時機。緊急狀態(tài)下產(chǎn)生的信息由產(chǎn)生部門直接向管理者代表或總經(jīng)理匯報。 服從指揮，遵守勞動紀律和各種規(guī)定。 ，建立本部門的《受控文件清單》，并按《文件控制程序》的要求對與本部門有關的文件進行控制。 。 ，參加評審會議，并負責落實評審提出的決議或改進措施。 ，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。 3 總經(jīng)理崗位職責 ，組織和領導公司全體員工，搞好物質文明和精神文明建設。 通過具體活動，對建立、實施管理體系并持續(xù)改進其有效性的承諾提供證據(jù)。 、批準和發(fā)布公司的質量環(huán)境方針和目標，并在全體員工中宣傳貫徹。當 管 理體系發(fā)生變化時，應對管理體系重新進行策劃，并確保其完整性。 、權限和相互關系，建立適當?shù)臏贤ㄇ?，做到分工明確，接口協(xié)調(diào)，并確保得到有效溝通。 ，組織召開管理評審會議，對管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評審，確保管理體系的持續(xù)改進。 。 管理者代表崗位職責 、環(huán)境管理體系的建立、完善和保持工作； 、環(huán)境管理運行情況； 、環(huán)境管理體系運行的有關問題，負責就質量、環(huán)境管理體系有關的對外部各方的聯(lián)絡。 。 6 ，組織相關人員對顧客滿意情況進行監(jiān)測，增強顧客滿意。 7 辦公室崗位職責 在站長的領導下開展工作。
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