員工離職面談表共五篇-展示頁(yè)
2024-11-11 20:38本頁(yè)面
【正文】 ：?面談人：?面談?dòng)涗洠?建議今后是否重新聘用：□是□否?簡(jiǎn)短理由：人力資源面談?面談日期：?面談人：?主要離職原因●公司原因●外部原因□工資不滿意□找到更好的工作□福利不夠公司：職位：□沒(méi)有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)薪水：□工作量太大，加班太多□家庭原因□不滿意公司的政策和措施□學(xué)習(xí)深造□不認(rèn)同企業(yè)文化□轉(zhuǎn)換行業(yè)□缺少培訓(xùn)和沒(méi)有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)□自己經(jīng)營(yíng)生意□工作枯燥□健康原因□工作環(huán)境□與領(lǐng)導(dǎo)或同事關(guān)系不融洽●員工建議：□其它(請(qǐng)注明)?離職原因總結(jié)：?建議今后是否重新聘用：□是□否?簡(jiǎn)短理由：?人力資源經(jīng)理簽名:?總經(jīng)理簽名:注請(qǐng)將此表隨同員工離職申請(qǐng)書一起遞交人力資源部。員工離職面談表范文2：姓名：________________________工號(hào)：___________________部門：_________________________職位：__________________入職日期：______________________最后工作日：_______________面談日期：_______________________面談人員：_________________離職類別：()自愿離職()非自愿離職公司原因A、薪金低B、福利不夠C、工作環(huán)境D、不滿意公司的政策和措施E、沒(méi)有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)F、缺少培訓(xùn)和機(jī)會(huì)G、工作量太少和太枯燥H、工作量太大I、同事關(guān)系不融洽J、與上司關(guān)系不融洽外部原因K、找到更好的工作L、自己經(jīng)營(yíng)生意M、家庭原因N
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1