代理招聘協(xié)議書(裕杭人力資源)-展示頁
2024-11-09 13:57本頁面
【正文】 種理由拒絕用工（甲方正常的用工管理除外）。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。若發(fā)生爭議，雙方均有權向當地有關部門提出仲裁。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。四、其他條款：未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。（2）如有特別原因確實需要延期支付，%另行支付乙方相應的滯納金。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；法律法規(guī)規(guī)定的其他權利；乙方應嚴格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。第一篇：代理招聘協(xié)議書 (裕杭人力資源)甲方（委托方）：聯系地址：聯系電話： 代理招聘協(xié)議書聯系人：乙方（受托方）：聯系地址：聯系電話：聯系人：甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關人才，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。一、甲方的權利和義務：甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關系，若不簽訂相應合同，甲方不予錄用甲方對乙方輸送的新進員工，一個月內新進員工經過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前3天書面通知乙方對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任二、乙方的權利和義務：乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。三、收費標準：收費標準：（1）甲方按照支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務費的30%招聘宣傳費用，剩余70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。（3）此協(xié)議所產生服務費用及其他成本費用與員工工資無關，所產生費用不應影響員工工資。試用期內，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。本協(xié)議未盡
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