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正文內(nèi)容

20xx經(jīng)典黨支部班子述職述廉報(bào)告-展示頁(yè)

2024-11-09 12:46本頁(yè)面
  

【正文】 ,均按規(guī)定張貼上墻,及時(shí)公布,凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權(quán)的地方,班子成員均能向職工作出詳細(xì)說(shuō)明或解釋,接受職工的詢問(wèn)和監(jiān)督。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了保運(yùn)一區(qū)民主管理。營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。完善黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主管理,確保風(fēng)清氣正。先后對(duì)35KV變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進(jìn)行了設(shè)備更新改造,投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù),設(shè)備,在這些工作中,面對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度最大、時(shí)間緊、任務(wù)重等多方面困難,全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用,發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng),緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項(xiàng)工作安全順利完工。黨建、安全兩手抓、兩結(jié)合、兩促進(jìn)。三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出,學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序,學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面。同時(shí)抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實(shí)”,并在學(xué)習(xí)過(guò)程中做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,除支部組織班子成員開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)之外,還利用安全例會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡典型、學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。一年來(lái),按照礦黨委、組織部的安排部署,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻(xiàn),集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會(huì)議精神及沈浩等同志先進(jìn)事跡。2019經(jīng)典黨支部班子述職述廉報(bào)告范文5篇2019經(jīng)典黨支部班子述職述廉報(bào)告范文(一)按照礦對(duì)科區(qū)級(jí)班子和管技人員進(jìn)行考核的通知要求,我代表區(qū)黨政、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作保運(yùn)一區(qū)班子述職述廉報(bào)告,請(qǐng)予審議:一年來(lái),在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局,緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng),為保證全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。一、具體工作開(kāi)展情況加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想理論水平。通過(guò)不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來(lái),把黨性教育和安全管理結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度,做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理。通過(guò)以上措施,營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,帶動(dòng)了班子的全面建設(shè)。區(qū)班子成員在工作中,牢牢把握安全保運(yùn)轉(zhuǎn)這條主線,依據(jù)黨建促安全、黨建保運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)則,通過(guò)開(kāi)展黨支部示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故等活動(dòng),安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作成效顯著:一年來(lái),安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進(jìn)尺提矸任務(wù)。其次,班子成員還認(rèn)真落實(shí)身邊無(wú)事故、責(zé)任區(qū)等活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作,在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作提供了保障,并連續(xù)多年榮獲集團(tuán)公司六好區(qū)隊(duì)、安全管理示范科區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。一年來(lái),保運(yùn)一區(qū)充分利用班前會(huì)、安全例會(huì)、群眾座談會(huì)等各種宣傳形式,把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)、克扣節(jié)流職工工資獎(jiǎng)金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工,做到人人皆知。一是充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。二是堅(jiān)持督促區(qū)政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開(kāi)欄的落實(shí),使職工對(duì)區(qū)獎(jiǎng)金、工資、互助金、救濟(jì)金等經(jīng)濟(jì)狀況有個(gè)“明白帳”。加強(qiáng)班子建設(shè),著力打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。成員之間能顧全大局,以全區(qū)的工作為重,既有嚴(yán)格的分工,又有緊密的協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)比過(guò)去明顯增加,每月召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)35次,凡是重大決策和涉及到工資獎(jiǎng)金分配、區(qū)隊(duì)骨干任免和職工切身利益等事項(xiàng)一律堅(jiān)持集體研究,民主決策,達(dá)到認(rèn)識(shí)一致,思想統(tǒng)一。大家都是朝著保運(yùn)一區(qū)又好又快發(fā)展這個(gè)共同的目的區(qū)努力,出以公心,胸懷坦蕩。為了改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象,我們作出了“凡是要求干部職工做到的,班子成員首先做到。并通過(guò)座談會(huì)、設(shè)意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話,嚴(yán)格約束全區(qū)管理人員的工作作風(fēng),力爭(zhēng)從源頭上清除腐敗根源。杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,使不正之風(fēng)在保運(yùn)一區(qū)無(wú)藏身之地。同時(shí)大家都能把下井質(zhì)量、認(rèn)真排查現(xiàn)場(chǎng)隱患放在第一位,做到嚴(yán)管理、堵漏洞,勤走動(dòng)、促安全。關(guān)心職工,依靠群眾,真心為職工辦實(shí)事。每逢元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等節(jié)日期間,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能主動(dòng)深入到生活困難的職工家中,體察職工情況,傾聽(tīng)職工呼聲,為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中,送去組織的問(wèn)候和慰問(wèn)品,使職工切實(shí)體會(huì)到組織的溫暖。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金,為家庭困難職工提供應(yīng)急方便,解職工燃眉之急,同時(shí)還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)等等,得到了職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學(xué)習(xí),對(duì)集團(tuán)公司、礦的各項(xiàng)方針政策理解不深不透,存在著學(xué)習(xí)只是“應(yīng)付”的思想,集中學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,流于形式。少數(shù)管理人員沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和扎根思想,存在短期行為,存在工作作風(fēng)散漫,辦事拖拉,一些階段性的工作不按時(shí)完成,甚至久拖不結(jié)。在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、為職工服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng),在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動(dòng),造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點(diǎn)等方面落后于職工的要求。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,注重健全學(xué)習(xí)制度,要健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的制度。加強(qiáng)基層班隊(duì)建設(shè)。加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流力度,建立能上能下的任用機(jī)制,堅(jiān)決杜絕“等靠混”等崗位疲勞現(xiàn)象。改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,要從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起,使保運(yùn)一區(qū)各項(xiàng)決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。2019經(jīng)典黨支部班子述職述廉報(bào)告范文
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