風(fēng)清氣正心得體會(優(yōu))-展示頁
2024-11-09 12:30本頁面
【正文】 旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐 2漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。機(jī)遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有的人動輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹；有的人學(xué)風(fēng)不濃，不求甚解，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實(shí)，自以為是，小事不肯干，大事干不了，工作被動。有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事不辦；有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會干”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責(zé)任，事不關(guān)己，高高掛起；有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事干；有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權(quán)力，就想爭哪一塊。在黨的十八大即將召開，“十二五”規(guī)劃的起步之年，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的前提條件。2012320第二篇：風(fēng)清氣正心得體會觀看《風(fēng)清氣正》專題片心 得 體 會事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。也只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。身為建設(shè)局的一名領(lǐng)導(dǎo)，我非常明白以身作則，躬親示范的重要作用，一個人能力大小是小事，但是一個人思想的先進(jìn)和落后才是最要命的大事情，深入開展風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就是要我們從思想的高度，重視起來，時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)認(rèn)真真干好自己的本職工作，切切實(shí)實(shí)解決好損害群眾利益的突出問題。第一篇：風(fēng)清氣正心得體會(優(yōu))風(fēng)清氣正第二階段心得體會在風(fēng)清氣正自查自糾階段，為了扎實(shí)落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，作為****局的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深感自己肩上的責(zé)任重大，在這一階段，我認(rèn)真查找自身在思想、工作紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，后形成了匯報(bào)總結(jié)，對于這段時間開展的活動，我也感觸頗多，現(xiàn)將本人心得體會匯報(bào)如下：首先，我非常高興能有這樣一次機(jī)會，讓我們大家能夠在工作學(xué)習(xí)過程中，認(rèn)認(rèn)真真查找自身存在的問題，可以為今后更好的開展各項(xiàng)工作打下思想基礎(chǔ)。其次，我覺得風(fēng)清氣正讓我們認(rèn)識到了在社會快速發(fā)展的今天，我們每個機(jī)關(guān)干部一定要提高警惕，防止自身墮落、腐敗，要有高度的責(zé)任感和使命感去面對發(fā)生的每一件事，妥善處理好每一件事。再次，通過風(fēng)清氣正，我更加清醒的認(rèn)識到我黨始終是將群眾利益放在最前的，當(dāng)前的第二階段就是讓我們找到自己在工作作風(fēng)等方面存在的問題，切實(shí)為老百姓謀福利，這才是各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，工作之風(fēng)，激發(fā)工作活力，全心全意為人民服務(wù)。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何，直接關(guān)系事業(yè)的成敗關(guān)系到一個國家的興衰。有的人光在嘴上夸夸其談，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，不知道怎樣落實(shí)工作，只能做“表面文章”，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人將會失去動力，單位將失去活力。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權(quán)謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計(jì)較，甚至相互拆臺；有的人不思進(jìn)取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報(bào)紙過一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。有的人干一點(diǎn)活就好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。通過風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)，我有這樣的體會：發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推
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