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競聘副科級演講稿競職演講稿-展示頁

2024-11-09 12:02本頁面
  

【正文】 站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,我都會一如既往,以踏實的工作作風(fēng),求實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,競爭不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加走向成熟。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。副科長是科里的骨干,這不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。要勇于承擔(dān)矛盾和問題,充分發(fā)揮“關(guān)口”作用,甘當工作中的“清道夫”。要積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。副科長的職責(zé)是協(xié)助科長工作,因此在工作中要當好科長的參謀和助手,維護科長的權(quán)威和形象。準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。這次競爭如果我能夠成功,一定做到如下四點:一要刻苦學(xué)習(xí),提高水平。我認為,副科長處在一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置,既要服從科長的領(lǐng)導(dǎo),配合好科長的工作,還要帶頭創(chuàng)新實干,做科內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,自己工作中還存在一些不足之處,主要還是由于自己參加工作時間不長,總以為作為一個普通科員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項就夠了。參加工作以來,根據(jù)工作需要,我分別在不同單位工作過,也從事過不同性質(zhì)的崗位,無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。特別是進入安監(jiān)局以來,先后參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產(chǎn)工作會議、20多次安全生產(chǎn)專題會議、緊急會議和電視電話會議,參與起草了領(lǐng)導(dǎo)講話等會議材料,此外,還撰寫或參與撰寫了大量匯報材料、調(diào)研文章和信息,都比較好地完成了任務(wù)。辦公室的任何工作都少不了文字。幾年來,盡管還談不上事事協(xié)調(diào)起來都得心應(yīng)手,但在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和指點下,也做了一些有益的工作,取得了一點效果。辦公室工作有許多是協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,不管是過去在xx區(qū)委辦公室工作,還是現(xiàn)在在局辦公室,都承擔(dān)著或多或少的協(xié)調(diào)職能??傊?,長期在辦公室工作,我得到了許多在其他地方得不到的東西,為我做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ)。在現(xiàn)實生活和工作中,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié),守紀律。特殊的環(huán)境,改造豐富了我的世界觀和人生觀,使自己思想上、政治上不斷成熟,能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。參加工作這幾年,絕大部分時間是在辦公室工作,尤其是在xx區(qū)委辦公室工作時間最長。政治覺悟有了較大的提高,綜合素質(zhì)有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。2003年7月到xxx辦公室,主要從事秘書工作。1999年11月,借調(diào)到xx區(qū)委辦公室秘書科,擔(dān)任文字秘書。下面,把自己的工作情況及今后打算簡要匯報。作為符合條件的干部,都應(yīng)當積極參與,公平競爭。第一篇:競聘副科級演講稿競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗,是干部人事制度改革的一項重要舉措,對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用,也體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)開明開放,不拘一格選人才的廣闊胸懷。我競爭的職位是副科長。我叫xiexiebang,1974年1月出生,中共黨員,1998年從xxx畢業(yè)后,經(jīng)省委組織部選調(diào),分配到xxx政府,先后從事過計劃生育、辦公室、農(nóng)村經(jīng)管等工作。2001年12月調(diào)到市政府xxx秘書科,擔(dān)任秘書,同時還負責(zé)文書工作?;仡櫩偨Y(jié)自己幾年來的工作經(jīng)歷,在黨的培養(yǎng)、組織的關(guān)懷下,在領(lǐng)導(dǎo)的教育、同志們的幫助下,自己各個方面盡管還存在很多不足,但也有了較大的收獲。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是有了一定的政治素質(zhì)。特殊的環(huán)境,為我認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環(huán)境,也鍛煉了我的意志和品質(zhì)
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