【正文】 煙之類的。同時，交車所需的材料必須提前準(zhǔn)備好，這是節(jié)約時間的關(guān)鍵之一。有跟進就有成交，客戶的交車過程，也是一個重要工作，也是最耽誤功夫的一個環(huán)節(jié)。但是就是這么簡單的工作，卻經(jīng)常是銷售顧問最容易忽略的工作?？扇绻N售顧問知道今天我有幾個客戶需要跟進了，跟進的理由是什么，做到心中有譜，那不管什么時候打電話，都會是有條不紊。我們經(jīng)常能看到這樣的情景：銷售顧問緊緊張張的忙了一天，快下班了還在交車，展廳經(jīng)理又在后面催，還有幾個客戶信息沒跟進，要求當(dāng)天必須完成，弄的銷售顧問手忙腳亂；又或者終于有時間坐下來跟進了，機械的打開系統(tǒng)或者客戶信息卡，按照上面的提示，還沒想清晰這個客戶是什么情況，電話就撥出去了，機械的問幾句匆匆了事。而且，我們需要明白，客戶接待，只是客戶管理維系的第一步，我們需要花更多的時間在后期維系上，這就是第二重要工作，客戶跟進了。但凡成熟的銷售顧問，如果大家仔細(xì)觀察就會發(fā)現(xiàn)，花在客戶接待和談判上的時間拿捏的都很準(zhǔn)，收放自如。一般主機廠在設(shè)計這套接待流程的時候，已經(jīng)預(yù)測合理的接待時間，這個時間不會讓客戶反感，也不會浪費銷售顧問太多時間，盡可能提高接待效率，同時又能保證恰好打動客戶。有人說接待客戶這事我自己做不了主，展廳都是按照排班表站的，客戶隨機進來我們也只能隨機接待?！钡拇_，這種情況確實在目前普遍存在，可是我們有沒有想過，難纏的客戶、投訴的客戶每天都會有嗎？在正常的情況下，我們就能按時完成任務(wù)嗎？為什么要讓你的客戶都集中在一天來提車，你沒有辦法將客戶平均在每天提車嗎？說到底，就是銷售顧問不清楚一天的工作中，哪些是主要工作，哪些是次要工作，對于主要和次要工作，我們該分別花多少精力去應(yīng)對，而造成銷售顧問這個問題的原因，又來自管理者對銷售顧問時間管理意識的缺乏，沒有引導(dǎo)就沒有方向，因為銷售顧問是按照對他考核的KPI來確定工作重點的，作為領(lǐng)導(dǎo)者沒有很到的把這個信息傳遞出去，而是希望靠銷售顧問自覺的自我管理，顯然是有些推卸責(zé)任了?？蔀槭裁翠N售顧問還是覺得自己一天有忙不完的事情？比如銷售顧問會說，“事情哪會像你說的那樣進行，如果有一個難纏的客戶，這一天基本都要搭在他們身上了，要是再碰到什么投訴和磨價格之類的，這加班加點都是常有的事情。最后，展廳經(jīng)理召開夕會，總結(jié)一天工作情況，繁忙而又疲憊的一天就結(jié)束了。隨著展廳客戶的減少，銷售顧問開始有時間坐下來，打打電話，更近一下客戶信息，填寫表卡，錄入系統(tǒng)。然后午飯，然后又是新一輪的接待高峰。在這期間，銷售顧問有可能會有提車客戶前來，那么就要進行交車手續(xù)辦理，同時還要抽空接老客戶電話、對潛客進行定期回訪、對成交客戶進行滿意度回訪。晨會結(jié)束，開始一天的工作，按照展廳排班制度進行客戶接待。所以今天，首先幫大家捋清楚，銷售顧問每天都要干什么？ 我們按照時間順序來講：每天一早，我們要做好一天的工作準(zhǔn)備。看起來很多問題自相矛盾，其實是管理雙方對對方的評價，歸根到底的原因則是，不論管理者還是被管理者，都沒有清晰的時間管理觀念和思路。第一篇：汽車4S店銷售顧問的時間管理汽車4S店銷售顧問的時間管理為什么領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)之間，總是存在矛盾？為什么銷售顧問總感覺自己有做不完的事情？為什么忙了一天，卻不知道做了些什么？要談銷售顧問的時間管理，我們首先要知道銷售顧問每天的工作量是否飽和，大家都認(rèn)為時間管理很重要，一方面大多數(shù)人認(rèn)為銷售顧問的工作量很大，而另一方面卻認(rèn)為，目前銷售顧問的有效工作在6小時以內(nèi)，剩下的時間大多浪費在發(fā)呆聊天、交車和整理資料上。造成這種現(xiàn)象的主要原因是管理者缺乏思路及銷售顧問缺乏自主性。因而最后呈現(xiàn)的結(jié)果就是每天銷售顧問忙的不著四六，卻被大家認(rèn)為不認(rèn)真。這個準(zhǔn)備包括，銷售顧問對自己儀容儀表的整理，對工作環(huán)境的整理，對車展?fàn)顟B(tài)的管理，對每天將要工作的資料準(zhǔn)備，然后參與晨會。這是銷售顧問一天中最主要的工作，其中包括，站接待臺，接待客戶、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價格談判以及成交意向達成等。當(dāng)然還有很多突發(fā)狀況，比如老客戶來維修保養(yǎng)了，找你帶個路或者優(yōu)惠一些，又或者車子有問題，找你來投訴等等。再然后，就接近夕陽西下。于是很快，又到了下班時間。從上面我們可以看出，其實銷售顧問一天的主要工作并不多，總結(jié)起來就是：展廳接待、電話回訪、跟進系統(tǒng)、早晚兩會。”“或者是要么不發(fā)車，一發(fā)車，都是客戶扎堆兒來，一天發(fā)好幾輛，一天下來，這個腿都廢了。那么究竟對于銷售顧問來說，哪些是重點工作，哪些是次要工作呢？我們該用什么方法來分作應(yīng)對這些不同性質(zhì)的工作？且聽下回分解吧！銷售顧問的主要任務(wù)就是賣車，因此客戶接待與客戶維系肯定是首要工作內(nèi)容。對，客戶我們沒法選擇，但是客戶的接待過程我們是能控制的，為什么有些銷售顧問20分鐘能夠搞定一個客戶，有些人一天也拿不下一個單子？拋開談判技巧，嚴(yán)格按照接待流程去接待客戶，肯定是有用的。所以熟悉標(biāo)準(zhǔn)流程很重要，但這里不是要大家生搬硬套，而是要求大家吸取這套流程的精髓，明白在客戶接待中，有哪些環(huán)節(jié)和內(nèi)容，這個節(jié)奏該怎么把握，不要在一個環(huán)節(jié)上花太多時間，如果客戶延伸開去，你要會聰明的再收回來。但想要做到這樣的程度，取巧的辦法沒有，只能苦練?？蛻舾M一般沒有固定的時間，見縫插針的進行即可，但不是說沒有章法。于是客戶跟進理由永遠就是萬年不變的那么幾條。一般這個工作可以在頭天晚上下班后整理，也可以在當(dāng)天一早上班前準(zhǔn)備。這個該引起我們的注意。想要在這個環(huán)節(jié)提升效率，需要兩方面的共同努力：第一，銷售顧問必須按交車流程進行，必須清楚的知道每一步的步驟，因為不同于接待流程，交車流程環(huán)節(jié)復(fù)雜，涉及部門眾多，可變因素也很多，如果銷售顧問自己也糊里糊涂，就很容易被客戶牽著走，交一天的車也不是不可能的事情。第二，就是銷售經(jīng)理，建立一套交車預(yù)約制度盡可能的將準(zhǔn)備工作做到前面，減少實際交車時間，同時還能提高客戶驚喜度，更重要是的，這能有效的均衡銷售顧問每天的交車量，避免一個銷售顧問一天交多輛車，或展廳扎堆兒交車，導(dǎo)致資源不足的額外等待。把時間碎片利用好了，下班后就輕松很多，也不會讓領(lǐng)導(dǎo)看見你散漫怠工的樣子。會安排會總結(jié)的晨夕會很重要。每天晨會，展廳經(jīng)理要將當(dāng)天的工作計劃告訴大家，并盡可能明確每組人員的工作內(nèi)容，目的是強化銷售顧問對自己一天工作計劃的印象。檢查不是絕對的看完成率，而是通過這種形式，加強銷售顧問對時間管理的重視程度。同時適當(dāng)?shù)摹⒑侠淼陌雅c工作效率有關(guān)的指標(biāo)，納入管理考核，比如客戶跟進及時性等。一、如何判定事情的優(yōu)先級別 好多小伙伴不知道做事情的主次，主要原因是不知道自己要干什么，每天被事情追著跑，卻不知道事情應(yīng)該是被我們掌控著進行的。當(dāng)你寫完以后就會發(fā)現(xiàn)，原來我一天中要干這么多事情啊。但究竟哪些事情重要，哪些不重要呢？這不能憑感覺。