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微型消防站管理制度范文-展示頁

2024-11-09 05:10本頁面
  

【正文】 負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工,組織制定各項管理制度和滅火應急預案,定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。,普及消防安全知識,制定完善滅火救援預案,定期開展滅火救援演練。除應急救援以外,消防站滅火器材不得私自動用,若因訓練等需要使用時應報告消防站長同意后方可使用,且使用后應及時歸位,消耗品使用后應及時進行補充。(設置于科研樓一樓),器材的存放必須定置定點,且應建立健全應急物資臺賬。,確保其始終處于完備可用狀態(tài)。認真填寫交接班記錄,站長應不定期對其進行檢查。,值班室必須24小時有值守人員,值班期間不得脫崗、漏崗,不得做與工作無關的事情。每周至少開展一次體能訓練;每月至少開展一次消防器材及個人防護用品使用技能訓練,每季度至少進行一次消防器材及個人防護用品使用技能考核,考核結果納入績效考評。、消防班長及控制室值班員應當接受專門的消防安全培訓,并考核合格。 微型消防站以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標,依托單位志愿消防隊伍(人數(shù)不小于6人),配備必要的消防器材,建立的單位消防組織。第二篇:微型消防站管理制度微型消防站管理制度為加強公司微型消防站的管理,切實提升公司消防安全自查自糾、自防自救的能力,實現(xiàn)有效處置初期火災的目的,特制定本制度。第五章 站內(nèi)消防設施(器材)巡查制度站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設施(器材)進行檢查,并在器材檢查登記表上簽字,發(fā)現(xiàn)問題立即報告公司領導并盡快解決。領用(配置)器材(裝備)應在消防設施(裝備)登記表登記,并由領發(fā)人在臺帳上簽字。嚴禁擅自動用消防站的器材(裝備)。各種器材(裝備)必須按照編配用途和技術性能使用,并按規(guī)定及時填寫器材(裝備)卡片。第四章 器材(裝備)管理制度消防站必須嚴格執(zhí)行器材(裝備)管理的有關條例,遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定,防止器材(裝備)損壞、丟失、銹蝕和失效,保證器材(裝備)始終處于良好狀態(tài)。認真清點交接值班室其他用具(電視機、空調(diào)機等),并做好值班記錄。認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊,并保持衛(wèi)生干凈、整潔,各類物品擺放整齊有序。交接內(nèi)容包括:介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作,提醒下班注意情況。第三章 交接班制度各班在每天交接班時,將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。(如有特殊情況,站部另行通知)。1正常情況下,職工上班期間,值班人員不得打鬧、喧嘩,應開展學習和正常工作。1對每次的體、技能訓練要克服各種困難,努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。1全站人員應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。對火警電話應保持暢通,接線員接到火警后要迅速通知站內(nèi)各職能人員及時趕赴火災現(xiàn)場。根據(jù)《消防法》和“誰主管,誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域,站長要檢查本班值班人員是否到齊,并做好登記。值勤時發(fā)生故障,應及時匯報并盡快處理,且有書面記錄、簽字,否則產(chǎn)生后果由本人自負。對待消防工作要高度警惕,不得拒絕上級交給的各項任務,站員不能對工作處于消極態(tài)度。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。第一篇:微型消防站管理制度(范文)會理東山燃氣有限責任公司微型消防站管理制度總 則為了實行規(guī)范化管理,使消防站內(nèi)部全面建設向一流邁進,真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用,特制定如下規(guī)章制度,供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中,如發(fā)現(xiàn)有不妥之處,將進行再次修訂,新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前,本規(guī)定繼續(xù)有效。第一章 消防站規(guī)范化管理規(guī)定消防站實行24小時值班制,每班不少于2人。按時上班,若有遲到者,未提前請假者按遲到論處;凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者,按早退論處。值班中,不允許酗酒,凡因酗酒造成的一切后果自負。嚴格遵守交接班制度,交接班記錄要認真填寫,公司做不定期檢查。消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守,不允許在墻上亂釘亂畫,隨地吐痰和亂拋雜物,每周交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū),保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事,凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。1全站人員要團結互助,共同做好本職工作。1要愛護公物,不無故損壞,對故意損壞者,按價賠償。第二章 例會制度消防站每月召開一次例會,由站長主持,全站人員參加。例會內(nèi)容通常包括:分析本月完成工作任務情況;管理方面落實情況;總結經(jīng)驗,講評各成員工作;研究布置下月工作;需強調(diào)和要求的有關工作及注意事項;聽取站員對工作的意見和建議;無特殊事由,站員不得無故缺席;例會設記錄本及簽到表,由專人記錄,并存檔備查。交接時,雙方在場認真清點,交接后雙方在值班記錄上簽字。認真檢查器材(裝備),保證裝備完好。做好個人裝備移交。交接雙方要認真辦好交接班手續(xù),防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生,各站員必須認真履行交接班手續(xù),出現(xiàn)問題將嚴肅處理。使用器材(裝備)的人員必須熟悉器材(裝備)的性能,做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。使用器材(裝備),應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。添置器材(裝備)應從嚴掌握,確需增添時,應按照先報批,后按正規(guī)渠道采購的程序辦理,并由專人負責,嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。器材(裝備)應設置細致準確的臺帳,并每季度清點一次。公司每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設施(器材)進行不定期檢查,同時進行考核、獎懲。本制度適用于本公司微型消防站的建設與管理。 四川省消防條例機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定消防重點單位微型消防站建設標準(試行)(試行) 、物資的配備及管理、消防班長、消防員、控制室值班員等崗位,站長由行政后勤部主管兼任,消防班長由保安隊班長兼任,消防員及控制室值班員由保安隊員擔任。由消防班長執(zhí)行。經(jīng)培訓考核合格后方可上崗。,同時應留下詳細記錄。,并如實填寫巡查記錄,對發(fā)現(xiàn)的隱患應及時進行整改。配置一定數(shù)量的消防水帶、水槍、滅火器等滅火器材;值班室應至少應配置一臺外線
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