微型消防站工作總結-展示頁
2024-11-09 05:10本頁面
【正文】 輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。八、掌握轄區(qū)交通道路和消防安全重點單位等有關情況，熟悉通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法。六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。四、組織開展防火巡查、消防宣傳和培訓工作。二、遵守值班執(zhí)勤制度，堅守工作崗位，時刻做好滅火救援準備，認真填寫值班記錄。七、因發(fā)生火災或訓練中動用消防器材，造成消防器材報廢和更換的，在一個工作日內上報更換。五、未經(jīng)過培訓或指定使用的人員不得隨意使用各類消防裝備。三、各類消防設施、器材裝備不得擅自挪用。微型消防站器材裝備管理制度一、消防器材裝備每半個月檢查一次，并做好維護保養(yǎng)記錄。五、六、組織指揮初期火災撲救和應急救援。三、負責全站人員工作分工，做到科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段。微型消防站長工作職責一、負責全站的日常全面工作，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設。例會內容通常包括：分析本月完成工作任務情況；進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；總結經(jīng)驗，講評日常工作；研究布置下周工作；需強調和要求的有關工作及注意事項；聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席。微型消防站例會制度消防站每周召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。七、積極參與單位初期火災撲救。五、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定對消防員進行相關的培訓。三、開展防火巡查和消防宣傳、培訓工作。第二篇：微型消防站制度微型消防站管理規(guī)定一、消防站實行24小時值班制，每班人數(shù)不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。我校不斷完善各種管理機制，不斷提高微型消防站人員的業(yè)務能力，落實好常態(tài)化檢查巡查、消防宣傳和火災撲救工作，做好應急準備，嚴格按照火災發(fā)生時“一分鐘出動、三分鐘到場、五分鐘處置”的要求對消防站進行管理。二、規(guī)范微型消防站運行管理機制，強化業(yè)務培訓指導 微型消防站的建設，最大作用就是以服務為主，在火災發(fā)生時能及時趕到并撲滅初起火災，充分發(fā)揮微型消防站“救早、滅小”的優(yōu)勢。一、堅決按照微型消防站建設標準，高效完成建設任務 結合我校實際，制定具體建設方案，細化量化建設任務，廣泛組織宣傳培訓，將消防控制室值班員、消防員培訓成為微型站建設的“明白人”，將消防安全重點部位負責人明確為微型防站建設的“責任人”，按照有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲的“六有”建設標準，全面開展微型消防站建設工作。第一篇：微型消防站工作總結微型消防站工作總結薛店鎮(zhèn)第一初級中學 二〇一六年十月薛店鎮(zhèn)第一初級中學 1617學年微型消防站工作總結我校作為消防安全重點單位，為提升管理水平和火災防御能力，嚴格按照相關要求、標準，全力推進了“微型消防站”建設工作。明確了微型消防站的優(yōu)勢、建設原則、人員配備、站房器材、崗位職責等工作并制定了微型消防站隊伍管理、崗位培訓、防火巡查、值守聯(lián)動、考核評價等工作制度，取得了明顯成效。截至目前，我校微型消防站建設工作已初具規(guī)模。如果消防站建起來但是沒有完善的運行管理機制，對工作人員沒有進行業(yè)務指導，那微型消防站將形同虛設，無法發(fā)揮應有價值。在以后的工作中，將邀請消防大隊、薛店鎮(zhèn)派出所定期對微型消防站開展有針對性的指導，提升滅火處置能力，開展有針對性的消防應急演練，提升應急處置能力。二、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫。四、做好各類消防資料的歸類、建檔和管理工作。六、每周進行技能訓練一次，具體時間由本單位根據(jù)實際情況確定。接到火警三分鐘內，人員穿著戰(zhàn)斗服到達現(xiàn)場開展救火，并做好情況上報及通知轄區(qū)消防隊。（如有特殊情況，站部另行通知）。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備案。二、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，熟練掌握本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務。四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。定期向本單位領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。二、消防戰(zhàn)備器材在應急
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