【正文】 聯(lián)動機制，推動更多的優(yōu)秀婦女干部參與社會管理和公共服務(wù)。全市建有機關(guān)事業(yè)單位婦女組織124個，非公有制經(jīng)濟組織中婦女組織49個，民主黨派婦女組織、團體會員1287個。二是推進新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)，努力實現(xiàn)哪里有婦女哪里就有婦聯(lián)組織的要求。聯(lián)合市委組織部制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強以黨的建設(shè)帶動婦聯(lián)建設(shè)工作的意見》，實施“強基固本工程”，開展千村婦代會創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)不斷鞏固健全，基層婦聯(lián)全面實現(xiàn)有辦公場所、有牌有印、有制度上墻、有四簿一冊等婦聯(lián)硬件設(shè)施。（一）抓好切入點，拓展組織網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)堅強陣地和溫暖之家緊緊抓住黨群共建契機，按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就跟進到哪里”的要求，不斷擴大婦聯(lián)組織覆蓋面，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯、條塊結(jié)合的“黨建帶婦建”工作網(wǎng)絡(luò)。圍繞這一課題，我們進行了深入調(diào)研。第二篇：婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)是推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、發(fā)展社會主義民主政治的要求。完善城鄉(xiāng)保障體系，確保不同所有制經(jīng)濟組織、不同收入層次、不同年齡的女職工平等享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、最低生活保障等社會資源。城鎮(zhèn)低保家庭的已婚育齡婦女以及參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的已婚育齡婦女每兩年接受一次常見婦科疾病檢查，經(jīng)費由縣財政按實際檢查人數(shù)給予補助。全面實施“婦女健康促進工程”，縣財政每年安排專項資金25萬元，為已婚育齡婦女進行健康檢查。將婦女權(quán)益保障工作納入依法治縣工作大局，建立婦女權(quán)益保障聯(lián)席會議制度，全面完成縣、鄉(xiāng)、村三級婦女維權(quán)機構(gòu)建設(shè)。始終把維護婦女群眾合法權(quán)益作為縣委、縣政府重要工作內(nèi)容。2006年以來，先后有289人次副局級以上女干部參加培訓(xùn)，42人到征地拆遷、審批代辦、外派招商、信訪接待等崗位掛職，有38人參加全縣中青年干部培訓(xùn)班，婦女干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和解決實際問題能力不斷提升。三是注重培養(yǎng)鍛煉。把女性后備干部作為一類進行定向選拔。去年，首次開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席職位的競爭性選拔，擇優(yōu)任用了3名“80后”女干部，進一步改善了基層婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。中層干部中，72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有女干部161人，%，實現(xiàn) “一村一名女干部”。一是加大使用力度。二、拓渠道，真正讓婦女干部有為。逐年加大對婦聯(lián)工作經(jīng)費的投入，并根據(jù)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的要求和充分利用資源的原則，正在落實包括婦女、兒童活動中心在內(nèi)的“一館三中心”建設(shè)。2010年，又將來料加工工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新農(nóng)村建設(shè)考核；將“庭院整治”納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的精神文明考評內(nèi)容，有力推進了各項工作和“黨建帶婦建”責任制的落實。三是落實目標責任考核制。二是落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。一是落實縣委研究婦聯(lián)工作制度。下面，我結(jié)合座談會要求再作一簡要匯報：一、強領(lǐng)導(dǎo)，真正讓婦女工作有位。第一篇：在新形勢下婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新在新形勢下婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新、做好婦女群眾工作座談會上的講話縣委常委、組織部長鄭書文2011年3月28日尊敬的金主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：首先我代表中共桐廬縣委，對省市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來桐蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！剛才，婦聯(lián)鄭榮秀主席就新形勢下我縣婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新、做好婦女群眾工作作了具體匯報。應(yīng)該說，近年來，縣委、縣政府始終高度重視婦聯(lián)組織建設(shè)和黨建帶婦建工作，嚴格按照上級有關(guān)要求，認真抓好貫徹落實，使我縣的婦聯(lián)和婦女工作有了新的發(fā)展。始終把婦女工作列入縣委、縣政府工作的重要議事日程?？h委常委會每年2次以上聽取縣婦聯(lián)工作匯報，并在討論涉及全局性尤其是有關(guān)婦女事業(yè)發(fā)展的重大問題時，都邀請縣婦聯(lián)主要負責人參加或列席，制定事關(guān)婦女切身利益的政策時，也都事先征求縣婦聯(lián)的意見。始終把婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署，同步組織實施，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦兒工委辦牽頭協(xié)調(diào)、職能部門各司其責、社會支—1—持、群眾參與的婦女兒童工作格局。把“黨建帶婦建” 工作納入對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建工作目標考核體系。四是落實工作保障。同時，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中，符合要求的 9名婦聯(lián)主席全部享受了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工資待遇。始終把培養(yǎng)使用婦女干部工作擺在重要位置。合理設(shè)置女干部的選拔標準和條件，目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備面為100%，%。同時，創(chuàng)新選拔方式。二是加強后備建設(shè)。2010年，全縣各單位推薦的489名后備干部中有女干部149名，%。把女干部培訓(xùn)統(tǒng)一納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少安排一期婦女干部培訓(xùn)班，并列為主體班次。三、重服務(wù)，真正讓婦女群眾有利。一是抓維權(quán)。二是抓服務(wù)。機關(guān)、企事業(yè)單位女職工每一至二年接受一次常見婦科疾病檢查，經(jīng)費由所在單位給予報銷。三是抓保障。同時，依托以社區(qū)為中心的服務(wù)體系和以扶老助困為主要內(nèi)容的老年公益福利事業(yè)，為老年婦女提供方便快捷的社會化服務(wù)。黨的十七大報告明確提出“支持婦聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程開展工作，參與社會管理和公共服務(wù)，維護群眾合法權(quán)益”，總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上發(fā)表重要講話時也對婦聯(lián)等人民團體參與社會管理和公共服務(wù)提出了明確要求，這不僅充分體現(xiàn)了黨對各人民團體的高度重視和充分信任，而且對做好新時期婦女工作提出了新要求，帶來新的契機，提供了新的舞臺，拓展了新空間，也對全市各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部提出了新的課題。調(diào)研情況如下：一、基本情況莆田市婦聯(lián)緊緊抓住這一機遇，積極參與社會管理和公共服務(wù)工作中，把參與社會管理與依照法律和婦聯(lián)章程開展工作、維護群眾合法權(quán)益的要求聯(lián)系在一起，與著力保障和改善民生、推進社會體制改革、促進社會公平正義、推動建設(shè)和諧社會的要求聯(lián)系在一起，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點找準工作定位，抓住密切關(guān)系婦女兒童切身利益的領(lǐng)域，有針對性地實施參與；發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)揮好婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷擴大覆蓋面，提升參與范圍和參與層面；突出特色，積極主動承接政府轉(zhuǎn)移給社會的部分職能，促進婦女全面發(fā)展。一是加強“婦女之家”建設(shè)，使之成為基礎(chǔ)牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、有感召力、有凝聚力、有創(chuàng)造力的婦女群眾組織。全市建有“婦女之家”1035個，其中優(yōu)秀婦女之家287個（全國7個、省級12個、市級268個）。把組建工作納入黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，通過采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式、建立黨群服務(wù)中心等方式，在非公企業(yè)中建立婦女組織、女工委員會。三是搭建推動婦女參政的政策、宣傳、教育、推薦平臺，提高婦女參政議政能力和水平。全市現(xiàn)有女干部24009名，%，市人大女代表70人，市政協(xié)女委員65人，各級黨委、人大、政府、政協(xié)班子中女干部配備率均達100%，%，%，全市已換屆村的女性、村婦代會主任進村“兩委”比例均為100%，女性進村支委、%、%。（二）抓好結(jié)合點，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推動婦女平等參與、平等發(fā)展緊緊圍繞黨和政府的中心工作，精心選擇工作載體，細心搭建參與平臺，組織、凝聚廣大婦女群眾投身經(jīng)濟社會建設(shè)，既為婦女激發(fā)活力、實現(xiàn)自身發(fā)展創(chuàng)造條件，也為婦女群眾展示巾幗風采提供機會。深入實施“巾幗科技致富百千萬工程”和“婦女參與新農(nóng)村建設(shè)十大項目”，加強科技示范、培訓(xùn)、服務(wù)“三大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，舉辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班50多期,培訓(xùn)農(nóng)村婦女近萬人次，建立巾幗示范村（基地）、“三八綠色工程”基地200多個，形成枇杷、龍眼、文旦柚、火龍果、茶葉、紫菜等特色產(chǎn)業(yè)30多個。積極配合政府做好婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)工作，協(xié)調(diào)社會力量，貼近勞務(wù)需求，有針對性的做好政策引導(dǎo)性培訓(xùn)、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵婦女自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)，通過婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多婦女就業(yè)的新崗位，努力營造有利于婦女創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和社會環(huán)境。加強婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款的宣傳普及和貫徹實施，206名婦女獲得貼息貸款1220萬元?！边@對婦聯(lián)組織履行職能提出了新的更高的要求，也為婦聯(lián)組織帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。一、我市婦聯(lián)組織參與社會管理工作的具體實踐近年來，海寧市婦聯(lián)按照市委、市政府建設(shè)平安海寧、構(gòu)建和諧社會的決策部署，緊緊圍繞婦女最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，在促進婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益、服務(wù)婦女兒童等方面積極作為，使婦聯(lián)組織參與社會管理的有效性不斷增強。婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，要發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，就要圍繞黨委、政府的中心開展工作。一是以先進選樹濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。二是構(gòu)建多元支持體系提升發(fā)展能力。充分利用女企業(yè)家協(xié)會平臺，組織女企業(yè)家開展經(jīng)濟形勢分析、政策咨詢、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，提升女企業(yè)家轉(zhuǎn)型發(fā)展能力。成立了全省首個女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會，支持女性創(chuàng)業(yè)者依托協(xié)會這個平臺學習提升、合作發(fā)展。爭取財政支持設(shè)立了每年50萬元巾幗創(chuàng)業(yè)貸款貼息專項扶助資金，2009年至今有273名婦女享受了政策，批準貸款金額5千多萬元，有效幫助解決創(chuàng)業(yè)女性資金難題。積極培育巾幗家政服