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正文內(nèi)容

創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報-展示頁

2024-11-09 01:24本頁面
  

【正文】 業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。同時,按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。一是統(tǒng)籌大黨建。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。五、嚴(yán)格做到獎罰分明,注重考評的激勵性在縣委工作會上,對黨建考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名和部門前三名以縣委名義進(jìn)行表彰,對最后一名的黨委進(jìn)行為期半年的整改,兩年內(nèi)不得申報“五個好黨組織”,對工作相對滯后的黨支部進(jìn)行整改,并對整改不力的黨委或黨支部書記進(jìn)行誡勉談話直至組織處理。注重過程考核,堅持年終考核與平時考核相結(jié)合,強化督促督辦,多方收集情況,為全年考核提供依據(jù),實現(xiàn)由年底一次性考核向平時經(jīng)常性檢查督促的轉(zhuǎn)變。通過設(shè)置此類考核項目,切實發(fā)揮黨建工作“強動力”、“催化劑”、“助推器”的作用,實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“同頻共振”。三、積極踐行科學(xué)發(fā)展,增強考核的績效性在鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作考核的同時,更加強調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,縣委組織部明確提出“重大規(guī)劃、重要決定、重大項目建設(shè)要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,實施目標(biāo)責(zé)任考核”,要求結(jié)合“升級晉檔”活動每年就農(nóng)民人均純收入、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅情況分級建檔、評比表彰,以此促使鄉(xiāng)、村兩級黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求,致力于經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。年初要求各黨委確定一個黨建創(chuàng)新項目,對特色工作的謀劃部署、組織開展等提出明確要求,年終縣委特設(shè)“黨建創(chuàng)新工作先進(jìn)黨委”榮譽稱號給予獎勵??己思?xì)則由以前的模糊定性向準(zhǔn)確定量轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。根據(jù)部門、地區(qū)差異和崗位職責(zé)不同,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關(guān)黨委區(qū)分對待,分類制定年度目標(biāo)考核指標(biāo),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等工作;對縣直機關(guān)側(cè)重黨委機構(gòu)運轉(zhuǎn)及工作規(guī)劃、班子和黨員隊伍建設(shè)、工作績效、主題活動開展等工作。第一篇:創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評價方法單一、激勵作用不夠明顯等現(xiàn)象,我縣將績效考核理念引入黨建工作中,通過量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強化考核措施,加大獎懲力度,使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實做”,促進(jìn)了黨建責(zé)任制的落實。一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),突出考核的操作性縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上,著力提升考核指標(biāo)“能見度”,準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。同時對信息報送、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨建刊物征訂等業(yè)務(wù)也明確了評分標(biāo)準(zhǔn)。二、重點突出特色工作,體現(xiàn)考核的創(chuàng)新性在強調(diào)夯實黨建工作基礎(chǔ)的同時,注重各基層黨組織的特色工作創(chuàng)新。同時在黨建綜合考核中實行特色工作獎勵加分,通過設(shè)置加分項目拉開競爭檔次,形成“臺階”差異,激勵各基層黨組織突破思維局限,扭轉(zhuǎn)以往基層僅滿足于完成“規(guī)定動作”的保守意識,強調(diào)樹立“不進(jìn)則退”的爭先意識,鼓勵基層積極研發(fā)“自選動作”,打造黨建精品工程。對機關(guān)黨委的考評,主要看完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)、完成全年招商引資任務(wù)、本系統(tǒng)全市年度排名等情況。四、綜合運用多種手段,保證考核的公正性采取日常抽檢、專題督導(dǎo)、黨委自查、組織考評四種手段對考核單位進(jìn)行考評。年終考核時,各涉考單位對照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)形成書面材料,檢查組召開座談會,查閱資料,到個別村(社區(qū))、縣直單位實地抽查,按照既重組織考核又重群眾評議,既重集體責(zé)任又重個人責(zé)任的原則綜合評分,最后由縣委組織部召集所有考核小組開會討論,進(jìn)行綜合分析平衡,成績納入年終考核匯總。同時建立黨建考核結(jié)果與干部任用掛鉤制度,將黨建目標(biāo)考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議結(jié)果結(jié)合起來,綜合衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效,提交縣委審定后作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報第二篇:基層黨建工作匯報基層黨建工作匯報(信息來源自趙秘書app)一、對上強統(tǒng)籌。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實,樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。以提升基層黨組織組織力為重點,突出政治功能和服務(wù)功能,堅持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。三是統(tǒng)籌全過程。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌,確保各級黨組織推進(jìn)工作不跑偏。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動各方力量,落實各項責(zé)任,充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。強化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動作為,切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動黨建工作在基層全面落實。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報,安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實,形成齊抓共管合力。認(rèn)真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報,找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實了,“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強過程控制,抓好工作落實。在推進(jìn)落實過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三?!背龀尚?。時間就是“警戒線”,以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷
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