【正文】 尚的體現(xiàn)。如何在處理好“小鄰里”關(guān)系的基礎(chǔ)上處理好“大鄰里”關(guān)系？也是值得我們思考的。小區(qū)內(nèi)部的文明應(yīng)該“外延”到小區(qū)外部，延伸到社會，這應(yīng)該成為文明小區(qū)的建設(shè)目標。脫離了小區(qū)外的各種關(guān)系，其社會生活就會受到影響甚至無以生活下去。但是，在當代社會，特別是在大都市的社會生活之中，任何一個小區(qū)，無論是在地域概念上還是在社會概念上，都不是、也不可能是一個絕對孤立的“小島”；無論是一個小區(qū)的個體還是群體，都無法真正地在其孤立的“小島”里實現(xiàn)其全部的社會生活。一些小區(qū)為了一個封閉圈子的安寧、安全和整潔，有時候也把小區(qū)的大門關(guān)閉以禁止通行，諸如此類。浦江花苑小區(qū)近年來一直是“文明小區(qū)”，其主要業(yè)績或許正是苦心經(jīng)營的小區(qū)環(huán)境以及管理。如果一定要談法律的依據(jù)，那就是作為我國社會主義憲法法律的基本精神和一般準則，是推進社會主義精神文明建設(shè)之大背景下的社會人倫關(guān)系和公共道德的基本底線。為解決或者解釋上述爭議，居委會盡力調(diào)解，力求尋找法律依據(jù)，但 “現(xiàn)行法律確實沒有規(guī)定售后公房小區(qū)的道路歸屬”問題，因此解決這樣的問題有一定的難度?！芭c人方便，自己方便”，“己所不欲，勿施予人”，應(yīng)該成為我們永恒的道德準則近日我社區(qū)內(nèi)發(fā)生這樣一件事，浦江花園業(yè)主向物業(yè)提出小區(qū)的西大門保安執(zhí)勤力量偏弱給小區(qū)安全造成隱患，隨后物業(yè)便給西大門裝上了電子門，但是只有浦江花園的業(yè)主有電子門鑰匙，這樣一來給新西街的居民帶來了生活上的不便。注意到這種“割據(jù)”狀態(tài)對現(xiàn)代文明社會所帶來的負面影響，以采取必要的補救措施，是公共管理部門的當務(wù)之急一種良好社會風(fēng)尚的形成，需要全社會、各方面的努力。脫離了小區(qū)外的各種關(guān)系，其社會生活就會受到影響甚至無以生活下去伴隨著一個個住宅小區(qū)的建立，小區(qū)與小區(qū)之間的“大鄰里”關(guān)系往往容易被忽視。第二篇：文明小區(qū)創(chuàng)建今天我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)文明小區(qū)在當代社會，特別是在大都市的社會生活之中，任何一個小區(qū)不是、也不可能是一個絕對孤立的“小島”。、技術(shù)知識，提高管理水平。，及時防治和護理。、施肥、除雜草和病蟲，并要修枝、剪葉、補苗、澆水。掌握季節(jié)性綠化屋的栽培技術(shù)。，秉公辦事，不得以工作之便謀取私利。，接到報修信息后要及時趕到現(xiàn)場，出現(xiàn)重大情況應(yīng)采取應(yīng)急措施并及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。、電、氣等設(shè)備管線及走向。維修人員崗位職責、法規(guī)及物管中心制定的各項規(guī)章制度，加強政治文化和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。，負責好個人包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，對衛(wèi)生不合格和不服從領(lǐng)導(dǎo)者，管理員有權(quán)批評教育，調(diào)動清潔員。不得礦工、遲到、早退。，任何人不得自行處理或帶回家中，若有違反者，必須嚴肅查處。，保持走廊樓道無污垢、門窗整潔，玻璃光亮明凈。必須有良好的服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；必須吃苦耐勞，思想進步，身心健康。復(fù)雜地段，消除治安“死角”。，遇到有違反治安管理的人員要積極阻止和制止，防止事態(tài)的繼續(xù)擴大。，要主動采取打擊措施，積極有效地加以控制或設(shè)法抓獲，同時迅速報警。文明執(zhí)勤，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。、游商小販隨意進入小區(qū)。在值班室里睡覺。，玩撲克或進行其它娛樂活動。，服從保安人員指揮，接受保安人員的檢查、登記和停放管理。，要愛護小區(qū)的道路、草坪及公共設(shè)施，如有損壞者，照價賠償。，并辦理長期出入停放證，按指定位置停放。司機不得在場內(nèi)洗車和清掃車上的雜物?；轁蓤@小區(qū)車輛管理規(guī)定為了維護小區(qū)秩序，保持小區(qū)安靜、整潔，保持綠地、硬化地的完好，保障消防通道和人行通路暢通，特制定本規(guī)定：，必須服從物業(yè)管理中心管理人員和保安人員的管理，不得以任何借口阻止管理，對違章嚴重者管理人員有權(quán)交由交警部門和派出所處理。，積極參加環(huán)境衛(wèi)生治理活動。，家庭講和睦，鄰里講團結(jié)，不做損壞他人和公共利益的事情，通過協(xié)商調(diào)解處理好各種矛盾糾紛。，自覺遵紀守法，遵守小區(qū)各項管理規(guī)定。通過自查,市級機關(guān)物業(yè)管理中心所管轄的惠澤園小區(qū)，符合創(chuàng)建安全文明小區(qū),現(xiàn)對此提出申請,并希望得到該項工作的指導(dǎo)。第一篇：關(guān)于創(chuàng)建文明小區(qū)申請 (修)關(guān)于惠澤園小區(qū)創(chuàng)建文明小區(qū)申請經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)委員會：開發(fā)區(qū)惠澤園小區(qū)于2000年7月建成，經(jīng)過小區(qū)物業(yè)管理中心同志們和廣大住戶的共同努力下，現(xiàn)小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，規(guī)劃及各項配套設(shè)施比較齊全，各項管理制度日臻完善，在服務(wù)群眾，加強文明教育和文化建設(shè)、維護小區(qū)治安穩(wěn)定等方面做了大量工作，對安全文明工作常抓不懈，也取得了明顯成效。如今小區(qū)實現(xiàn)了安全、文明、方便、規(guī)范的目標，各項工作邁上了新臺階。申請單位：市級機關(guān)物業(yè)管理中心二○一一年八月十日安全文明小區(qū)創(chuàng)建責任牌創(chuàng)建類型：安全文明小區(qū) 創(chuàng)建時間：2011年8 創(chuàng)建單位：市級機關(guān)物業(yè)管理中心 單位負責人：劉晉增派出所片警：五渡派出所民警 張瑞波開發(fā)區(qū)包建領(lǐng)導(dǎo)：開發(fā)區(qū)管委會副主任高銀社區(qū)居民公約。維護社會公德，勇于同壞人壞事作斗爭。，落實好各項安全防范措施，增強群防治理能力，確保安全。不參加與賭博，不觀看、傳播淫穢錄像制品，不吸毒、不走私、窩藏攜帶兇器，家中不存放危險品。，不得進入小區(qū)。，車輛必須停放在車位或臨時規(guī)定的停車地方。：一慢、二看、三通過，速度不得超過15公里/小時，禁止小區(qū)內(nèi)鳴喇叭。:00點——早4:00駛出小區(qū)的一切車輛，車主需填寫登記表，門衛(wèi)保安人員應(yīng)對車輛及有效證件進行檢查登記，方可放行。門衛(wèi)值班制度，擅自離崗，無故不到。、雜志、閑聊、干私活。按點開啟關(guān)閉小區(qū)大門。并清點監(jiān)控等設(shè)備。保安巡邏執(zhí)勤制度，每人不少于兩次并做好值班記錄。、應(yīng)妥善保護現(xiàn)場，維護秩序并迅速報案。、贓物及時交給派出所，不得存留。保潔員工作制度，清潔衛(wèi)生盡心盡責的思想。，戴牌上崗，每天認真清掃自己承包的清潔區(qū)域，堅持巡回保潔制，對衛(wèi)生死角經(jīng)常檢查，認真清掃。做到庭院大小道路無贓物，花壇內(nèi)外無雜物，路面無堆放物，人行道干凈，果皮箱干凈，全天保潔。，加強政治學(xué)習(xí)，加強紀律和職業(yè)道德的教育，必須遵守勞動紀律的請、銷假制度。，不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)將追究其責任，并給予處罰。中心有權(quán)解除其聘用合同?！白糁辽希?wù)第一”的宗旨，熱情服務(wù)，禮貌待人，對住戶來電來訪及時處理，做到件件有