公司員工宿舍管理條例和規(guī)定-展示頁
2024-11-09 00:40本頁面
【正文】 整改建議。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請隨手關(guān)燈及水龍頭。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。入住人員只限員工本人。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位?？偛孔∷薹块g及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長統(tǒng)一安排。二、范圍:公司所有住宿員工。如果上班期間發(fā)現(xiàn)宿舍燈泡長明，每次扣除50元，若未追究到當(dāng)事人，宿舍全體成員共同承擔(dān)該項費(fèi)用。不得在公共走廊、樓梯等公共場所堆放雜物，不得隨地吐痰、亂倒雜物。住宿區(qū)分為常住區(qū)、三八制區(qū)、中午休息區(qū)、換衣服區(qū)。休息時間若發(fā)現(xiàn)有員工在宿舍內(nèi)制造噪聲、酗酒鬧事等影響他人休息的行為時，將對其當(dāng)事人給予50元/次的處罰（滋事本人給力通報批評）；若宿管、寢室長未及時勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。第一篇：公司員工宿舍管理條例和規(guī)定***公司 宿舍管理條例一、住宿要求：住宿員工須按指定的房間、鋪位入住，不得擅自調(diào)換、移動或侵占他人利益。住宿員工須在休息時間（熄燈后）不得在寢室、樓道內(nèi)大聲喧鬧或制造噪聲。需住宿的員工每人繳納住宿押金50元（押金從工資中扣除），離職后退還給個人。二、環(huán)境衛(wèi)生要求：衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔、干凈。各寢室的生活垃圾不得亂扔，不得將垃圾拋出窗外，垃圾應(yīng)裝袋后自行扔到該廠區(qū)的垃圾箱內(nèi)；三、水、電管理：住宿員工要做到隨手關(guān)燈，關(guān)水，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤部派專人負(fù)責(zé)安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，違者予以50元/次的罰款；***設(shè)備有限公司后勤處2018年3月6日第二篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案。住宿員工不得擅自更換房間及床位。住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財物。宿舍現(xiàn)有的器具
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