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會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育-展示頁(yè)

2024-11-08 23:38本頁(yè)面
  

【正文】 .會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)本企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。4.一般會(huì)計(jì)人員。3.會(huì)計(jì)主管人員。2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)人員的范圍1.總會(huì)計(jì)師。基本會(huì)計(jì)工作崗位可分為:總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、出納、稽核、資本基金核算、收支往來(lái)核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、財(cái)產(chǎn)物資核算、總賬核算、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制、會(huì)計(jì)檔案管理。國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)人員因忠于職守、堅(jiān)持原則而受到打擊報(bào)復(fù)的,有權(quán)向上級(jí)會(huì)計(jì)主管部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)提出申訴,上級(jí)會(huì)計(jì)主管部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法予以處理。需要回避的親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。二、企業(yè)任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作和分管實(shí)物的行政副職,以及總會(huì)計(jì)師的親屬不得擔(dān)任本企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照其勞動(dòng)人事制度和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章任免(含聘任和解聘,下同)會(huì)計(jì)人員,并應(yīng)當(dāng)符合以下要求:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,掌握國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,具有依法取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《代理記賬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)代理記賬。企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的具體執(zhí)行企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和本規(guī)范的規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序進(jìn)行。企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的適用范圍本規(guī)范適用于黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)(含公司,下同)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。(D)。.會(huì)計(jì)檔案的保管期限,是從(A)算起。第一篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育“會(huì)計(jì)檔案管理”隨堂練習(xí)(A)。.會(huì)計(jì)賬簿的(D),是用來(lái)記錄賬簿內(nèi)文件的狀況。.會(huì)計(jì)檔案的鑒定,一般采用(D)鑒定法,即按類(lèi)按年逐卷逐件地進(jìn)行鑒定,將需要繼續(xù)保存的材料從原案卷中抽出另行立卷保管。隨堂練習(xí)答案:ADADD A.5年 B.15年 C.25年 D.永久 A.間接 B.逐項(xiàng) C.逐年 D.直接 A.會(huì)計(jì)年度終結(jié)后的第一天 B.會(huì)計(jì)年度終結(jié)日 C.檔案歸檔日 D.所屬會(huì)計(jì)期間后的第一天 A.封面 B.備考表 C.封底 D.卷內(nèi)目錄 A.會(huì)計(jì)賬簿是全面地、連續(xù)地記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍 B.序時(shí)賬簿(又稱日記賬),包括出納賬、銀行賬 C.分類(lèi)賬簿,即按明細(xì)賬戶分類(lèi)登記的賬簿 D.輔助賬,即在明細(xì)賬里不能記載的事項(xiàng)而進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿第二篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范總則為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,建立規(guī)范科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《黑龍江省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,結(jié)合我省會(huì)計(jì)工作實(shí)際,制定《黑龍江省企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范”)。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、未實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和其他組織可參照?qǐng)?zhí)行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)依法對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;上級(jí)單位根據(jù)職責(zé)權(quán)限指導(dǎo)、監(jiān)督和管理所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員的企業(yè),應(yīng)當(dāng)至少設(shè)置兩名會(huì)計(jì)人員,即會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)和出納員;實(shí)行代理記賬的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置一名出納員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的親屬不得在本企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中從事出納工作。上級(jí)單位認(rèn)為企業(yè)直接任用的會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)人員從業(yè)條件的,或發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員有玩忽職守、喪失原則,以及其他違法行為而不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)依法責(zé)成所屬企業(yè)重新任免。會(huì)計(jì)崗位一、崗位設(shè)置大、中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師,其他企業(yè)可根據(jù)需要自行決定是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)、規(guī)模、業(yè)務(wù)量等情況設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求1.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、成本、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作,不得兼任計(jì)算機(jī)維護(hù)工作;2.出納人員以外的會(huì)計(jì)人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù);3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)不得兼任出納和監(jiān)事工作;4.會(huì)計(jì)人員不得兼任內(nèi)部審計(jì)工作;5.記賬人員不得兼任采購(gòu)員和保管員工作;6.審核記賬人員不得兼任軟件操作人員的輸入工作。指企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)設(shè)置的、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。指單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(如財(cái)務(wù)處、科、部、股長(zhǎng))等職。指不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)依法設(shè)置的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。指企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置的負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資、成本費(fèi)用、資本基金等專(zhuān)項(xiàng)核算的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員(亦稱記賬員)和出納員等。三、會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)懲企業(yè)對(duì)忠于職守,堅(jiān)持原則,做出顯著
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