20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃-展示頁
2024-11-08 17:00本頁面
【正文】 責人、管理人員進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習,生產(chǎn)單位每2個月進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,輔助單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,并有教育學習記錄。員工在調(diào)動崗位時,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。礦級培訓由礦職業(yè)健康安環(huán)部組織進行,部門級由部門負責人組織,班組級由班組長組織。發(fā)生事故時的應急救援措施三、教育培訓的對象與方式新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓,分別為礦級、部門]級和班組級。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。二、教育培訓內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016年 5月20日第二篇：2018職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃南寧市白馬礦業(yè)投資有限責任公司白馬露天煤礦2018職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃南寧市白馬礦業(yè)投資有限責任公司2018年3月25日2018職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。（4）作業(yè)時，職工應注意的職業(yè)衛(wèi)生知識。（2）我公司的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。根據(jù)考核成績進行分析總結(jié)，使之進一步改進本公司的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。不斷加強職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。定期開展對全公司的職業(yè)衛(wèi)生培訓。（每次8學時）（二）根據(jù)本公司的職業(yè)衛(wèi)生問題，采用不同形式和不同的內(nèi)容進行教育培訓：定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座。每年舉辦兩次職業(yè)病安全培訓教育。（4）一般健康培訓培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習慣，公共安全及意外事故傷害的預防意識，有效促進職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。心理因素可來自家庭、社會和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。（2）三級預防培訓讓職工和管理者確立“預防為主”的觀念，全面了解“三級預防”的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”，以預防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強健康監(jiān)護和應急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。職工要在培訓中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。同時，公司負責人在職業(yè)病防治中承擔主要責任，應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)。二、職業(yè)衛(wèi)生培訓的內(nèi)容根據(jù)第三十一條、三十六條明確規(guī)定：企業(yè)負責人和勞動者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（2）認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司工作的實際情況，加強公司勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，以此保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂此職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。第一篇：2015年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃唐山匯豐鋼鐵有限公司 2016年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃職業(yè)衛(wèi)生工作的服務對象是職工，根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點，對
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