實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度的幾點(diǎn)想法-展示頁(yè)
2024-11-04 22:30本頁(yè)面
【正文】 治病救人，不要盛氣凌人、橫加指責(zé)，拿帽子扣人，拿棒子打人。二是凡是被約談的政府、部門(mén)、單位，本年度內(nèi)一律不得評(píng)為先進(jìn)，其主要負(fù)責(zé)人不得提拔。三是約談時(shí)邀請(qǐng)黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人民檢察院負(fù)責(zé)人參加。二是安監(jiān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)出面約談。三、約談的方式一是政府領(lǐng)導(dǎo)出面約談。在具體工作中，主要掌握這樣幾個(gè)條件：一是發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的；二是年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核等級(jí)為不合格的；三是安全生產(chǎn)重大事故隱患不能按期整改治理的；四是安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)達(dá)不到上級(jí)要求的。一、約談的范圍實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度是一件嚴(yán)肅的事情，必須認(rèn)真對(duì)待，確定約談的范圍。實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度也是搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施，如何搞好約談，發(fā)揮約談的作用，需要我們認(rèn)真研究。第一篇：實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度的幾點(diǎn)想法實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度的幾點(diǎn)想法安全生產(chǎn)工作越來(lái)越受到國(guó)家和各級(jí)政府以及全社會(huì)的重視，安全生產(chǎn)責(zé)任劃分更加細(xì)致，從政府這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故要追究政府及其部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，要追究企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門(mén)來(lái)說(shuō)，采取了一系列措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，比如，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，開(kāi)展隱患治理，進(jìn)行專項(xiàng)整治，抓安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)應(yīng)急救援，加大責(zé)任追究，等等。下面，就安全生產(chǎn)約談制度提一些想法，供同行們參考。一是政府或者安監(jiān)部門(mén)根據(jù)政府的授權(quán)約談同級(jí)政府部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；二是約談下級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人；三是約談國(guó)有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。二、約談的內(nèi)容一是被約談?wù)?、部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因、教訓(xùn)，下一步防范事故的措施；二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平的措施；三是落實(shí)事故隱患整改的資金、時(shí)間、人員、責(zé)任和辦法；四是解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題的辦法措施。對(duì)于發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故的，要由政府分管領(lǐng)導(dǎo)或者主要領(lǐng)導(dǎo)出面約談?dòng)嘘P(guān)政府、部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人。對(duì)于發(fā)生重大以下生產(chǎn)安全事故和其他問(wèn)題的，由安監(jiān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出面約談?dòng)嘘P(guān)政府、部門(mén)、單位的主要負(fù)責(zé)人。四、約談的要求一是實(shí)行安全生產(chǎn)約談制度視為組織部門(mén)的誡勉談話，要對(duì)約談的內(nèi)容作出書(shū)面記錄，存入干部本人檔案。三是對(duì)約談的情況通報(bào)轄區(qū)內(nèi)所有單位，汲取教訓(xùn)。二是重在舉一反三，接受教訓(xùn)，制定加強(qiáng)安全生產(chǎn)的措施，研究解決問(wèn)題的辦法，提高安全生產(chǎn)管理水平。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問(wèn)題的單位和人員進(jìn)行約見(jiàn)談話。發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員與約談對(duì)象約談。第四條 約談對(duì)象（一）發(fā)生事故或存在問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)理、分包單位負(fù)責(zé)人；（二）其他認(rèn)為有必要約談的人員。被約談單位按照約談通知要求準(zhǔn)備書(shū)面材料，內(nèi)容包括：約談事項(xiàng)基本情況、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問(wèn)題和整改措施等。內(nèi)容 包括：原因及處理經(jīng)過(guò)，目前存在的問(wèn)題，應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的措施；（二）公司就有關(guān)情況提出詢問(wèn)，并提出處理建議；（三）形成書(shū)面約談?dòng)涗洝５诎藯l 約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。第九條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指縣、鄉(xiāng)（
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