實用的辭退通知最終五篇-展示頁
2024-11-04 22:30本頁面
【正文】 先生：感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。________公司____年____月____日辭退通知 篇4XXXXXXX先生/女士：你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規(guī)定：因XXXXXXXXXXXXX對單位造成極大影響的，給予辭退。xxx科技發(fā)展有限公司20xx年x月x日辭退通知 篇3______（員工）：由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的.《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。甘肅澤鍇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部 行政部辭退通知 篇2___先生：由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于__20xx_年11_月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。本通知自收到之日起生效。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。上海數(shù)天信息科技有限公司人事部20xx年x月x日辭退通知 篇4先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。此致xx塑膠制品有限公司20xx年11月21日辭退通知 篇3xx女士/先生：感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。依據(jù)勞動法第二十五條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。辭退通知 篇1先生/女士：我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核。第一篇：實用的辭退通知實用的辭退通知4篇現(xiàn)如今，接觸并使用通知的人越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的辭退通知4篇，歡迎閱讀與收藏。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。本通知自收到之日起生效。甘肅澤鍇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部 行政部辭退通知 篇2xxx：你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。四)被依法追究刑事責(zé)任的。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。xxxxxxx年xx月xx日第二篇：辭退通知辭退通知 篇1先生/女士：我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。特此通知。請于____年____月____日至公司人力資
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